Apple s'engage financièrement dans la promotion de la diversité

Florian Innocente |

Apple s'est engagée aux États-Unis dans un partenariat avec des associations qui travaillent à augmenter la présence des femmes, des minorités ainsi que des vétérans de l'armée dans les métiers de la high-tech. L'initiative est supervisée par Denise Young Smith, la responsable mondiale des RH chez Apple, explique Fortune.

40 millions de dollars (37 millions d'euros) vont être donnés à un fond, le Thurgood Marshall College Fund qui aide des étudiants, le plus souvent noirs, dans leurs études au sein d'environ 100 universités publiques et privées (lire aussi Rapport sur la diversité : l'employé type chez Apple est un homme blanc).

10 autres millions vont être engagés, sur quatre ans, avec le National Center for Women and Information Technology (NCWIT). Il s'agit de multiplier par deux le nombre d'étudiantes aidées par cette organisation et de donner un coup de pouce à environ 10 000 futures étudiantes (lire aussi Les femmes qui ont façonné Apple).

Une autre initiative à venir s'intéresse aux vétérans de l'armée américaine afin de les aider à se réinsérer dans la vie civile et dans des emplois appartenant également à ceux de la technologie. L'effort financier prévu dans ce cas n'a pas été encore défini.

Ces efforts ne sont pas du seul fait d'Apple. Intel, Google, Microsoft et d'autres grosses entreprises de ce secteur ont également mis la main à la poche récemment pour financer les programmes de ces organisations.


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avatar Jérôme89 | 

Avec le prix qu'Apple pratique sur ses produits en Europe, ils peuvent se permette de donner 50 millions pour des associations !! Surtout que fiscalement sa doit je pense être interressent pour eux !!

avatar TmrFromNO | 

Et les blancs, les asiats et latinos, ils n'ont droit à rien? Tout leur est du, aucun d'entre eux ne galère dans son parcours? Tous venant de la cuisse de Jupiter, petite cuillère en argent dans la bouche dès la naissance, tout ça ..

Soit t'aide tout le monde, soit t'aide personne, mais tu fais pas de sélectivité comme ça sérieux ..
Ces trucs vont recevoir des dizaines de millions de dollar d'aide alors que des petits autres auront que dalle.

Ou alors étant donné que Denise est une femme, black ... elle aide les femmes, et les blacks?
C'est comme si Christiane Taubira était à la tête de la France et qu'elle aidait en priorité les femmes et la communauté noire. Ca gronderait un chouilla, m'est avis.

Sur le principe c'est bien d'aider, m'enfin y'a des oubliés là clairement. Au pire tu files du blé à un fond public, qui se charge de le reverser équitablement à toutes les assos de ce genre sans faire de discrimination ou de favoritisme envers tel ou tel.

Quand Michele Obama s'est mise à lutter contre l'obésité (touchant majoritairement les plus précaires, donc la communauté noire et hispanique), elle n'a pas pris des mesures QUE pour eux.
Aujourd'hui y'a un peu tout le monde qui galère, donc tu fais en sorte d'aider tout le monde.

avatar Zoupinou | 

@TmrFromNO

Lire un article attentivement peut aider à le comprendre. Je doute que les blacks soient "des minorités" à eux tout seul...

avatar TmrFromNO | 

Pourtant quand tu vas sur le site du Thurgood Marshall College Fund, tu vois que c'est essentiellement la communauté Afro Américaine. Leur logo est d'ailleurs tout à fait explicite. Des silhouettes noires en tenue de diplomés, bon .... :/

Après le second vise uniquement les femmes.

Donc les étudiants blancs issus de la classe pauvre/moyenne qui vont galérer, en gros, bah qu'ils se démerdent à trouver un truc qui va les aider.
No dollar for you, next !

avatar TommyKaivyn | 

@Zoupinou :
C'est bien ce que je me disais
Merci!!

avatar daxr1der | 

Les clients s'engagent plutôt, vu les nouveaux prix.

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