Apple débat sur la diversité

Stéphane Moussie |

La mise en ligne de statistiques sur l'origine ethnique et le sexe des employés d'Apple a été suivie par la tenue d'événements sur le campus de Cupertino, rapporte 9to5Mac.

Des conférences ont été et vont être données sur la place des femmes dans les entreprises informatiques — un sujet déjà abordé à la WWDC en juin —, l'émergence de nouveaux talents, l'action de Martin Luther King et le parcours personnel de deux cadres (Michael Tchao, responsable du marketing de l'iPad, et Jacky Haynes, en charge des opérations).

L'équipe dirigeante d'Apple.

Alors que l'employé type d'Apple est un homme blanc, comme dans la plupart des grandes entreprises technologiques, « nous nous engageons à être aussi innovant pour améliorer la diversité, que nous le sommes pour le développement de nos produits », a déclaré Tim Cook. Plusieurs femmes ont récemment été promues ou embauchées à des postes importants (Angela Ahrendts, Lisa Jackson, Sue Wagner , Denise Young-Smith) et il faut sans aucun doute voir l'acquisition de Beats comme un pas dans cette direction (lire : Apple/Beats : un mariage de cultures).

avatar madaniso | 

On va quand même pas mettre des gens parce qu'ils sont d'une certaine éthnie ou d'un certain sexe pour faire plaisir.

On est pas au gouvernement, dans une entreprise, on embauche sur les compétences.

Si une personne est promue juste parce qu'elle est blanche ou noire, un homme ou une femme, c'est completement injuste pour l'autre personne qui a bien bosser et a qui le poste passe sous le nez.

Dans le milieu de la programmation, il y a plus d'hommes que de femmes par exemple, c'est un fait. On peut encourager des femmes a suivre ce cursus mais on ne peut pas mettre une femme qui ne sait pas coder à la place d'un homme qui a les compétences. C'est pour cela que la mixité évolue lentement dans ce secteur.

A l'inverse dans des postes qui ne servent à rien (comme l'ensemble de la classe politique) on ne trouve aucun mal à changer un pion par un autre.

avatar Designer_Drugs | 

@madaniso :
Exactement, c'est ce que je pensais aussi.
Ça me paraît étrange quand même mais bon...

avatar Letiteuf55 | 

@madaniso :
1

avatar malcolmZ07 | 

@madaniso :
1000000
C'est fou que certaines ne comprennent pas ça

avatar Un Type Vrai | 

Ca nous prépare à l'après Tim... Apple sera dirigée par un chinois...

avatar Mickaël Bazoge | 
S'il est compétent, je ne vois pas où est le problème.
avatar heret | 

Tu n'as rien compris.
Après Tim, Apple sera dirigée par une chinoise transsexuelle, gauchère, aux yeux bleus, avec des cheveux roux et bouclés. ... ah, et avec un pied bot. Quand à la compétence, on s'en bat la couille.

Madasino +1

avatar geneosis | 

Je ne comprend pas pourquoi macge en fait autant sur ce sujet, oh combien idéologique, de "diversité".

L'égalité au début était une question sociale, on parlait de salaires, d'exploitation, de classe sociale, de capital, de travail... Autants de choses inassumables pour les intérêts du capital, face à l'impératif du taux de profit. Avec le temps on a fini par enterrer ces questions sous les questions sociétales (les femmes, les pédés, les minorités). Dans le temps, les classes ouvrières et moyennes combattaient pour l'égalité (sociale). Maintenant la bourgeoisie (Tim Cook, Vallaud-Belkacem, Pascal Lamy, ...) fait d'une priorité le combat pour l'égalité (sociétale). C'est s'acheter une conscience, lutter pour le "bien", sans toucher à rien. Et tout ça, en étant parfaitement sincère. La moraline de la société victorienne ou la psychanalyse avait exactement la même fonction. Les petits bourgeois (couches moyennes, macge, ...) quant à eux, dépolitisés par 30 ans de disparition de la culture et du sérieux, ont emboités le pas... Par ignorance.
Et si la solution était simplement, au lieu d'américaniser nos problèmes (ce que macge fait sans une once de réflexion), de remettre en avant les idées françaises républicaines (l'individu, la république)? La culture américaine est très marquée par la question raciale, et est toujours raciste. L'histoire française est tout autre. Si certains savent toujours de quoi il s'agit.
Je trouve ce discours sur la diversité insupportable de connerie, un petit peut de Rama Yade par ci et de Belkacem par là...

Une bouteille à la mer.

avatar madaniso | 

@geneosis

"Alors que l'employé type d'Apple est un homme blanc, comme dans la plupart des grandes entreprises technologiques".

C'est vrai que le discours de MacG est très américanisé parce que en Asie, je ne crois pas que les dirigeants de la plupart des entreprises technologiques sont blancs...

avatar os-app92 | 

@geneosis :
Fais gaffe, les petits juges lecteurs de MacGé vont bientôt te menacer de te dénoncer à la police de la pensée unique. J'ai fait tout mou dans mon slip ce matin.

avatar 8enoit | 

On nous laisse croire qu'une femme est embauchée parce qu'elle est femme. Ou un noir parce qu'il est noir. Et les journalistes gobent et diffusent.

Où est l'esprit critique ?

avatar madaniso | 

@8enoit C'est pas faux dans le sens où le gouverment pousse une mixité sociale au sein des entreprises... Et comme par hasard, c'est toujours symbolique car ça concerne des postes de grands dirigeants ou de politiques.

La semaine dernière il y avait un reportage sur le recyclage des canettes en alu sur France 2 au JT. Les mecs qui bossaient chez VEOLIA avec un masque sur la tête pour l'odeur étaient tous noirs. Où étaient la mixité sociale et ethnique là dedans ?

C'est donc bien symbolique.

avatar philoo34 | 

@madaniso

"La semaine dernière il y avait un reportage sur le recyclage des canettes en alu sur France 2 au JT. Les mecs qui bossaient chez VEOLIA avec un masque sur la tête pour l'odeur étaient tous noirs. Où étaient la mixité sociale et ethnique là dedans ?"

Ou est l'analogie la dedans ???

Pour un boulot à forte pénibilité et payé au raz des pâquerettes, ya peut être pas le loisir de faire la mixité car l'employeur prends les personnes qui se présentent quand il en a besoin et ca doit pas se bousculer au portillon .

avatar madaniso | 

@philoo34 Ceux qui défendent cette idéologie de mixité, doivent le faire à tout les étages, sinon, ça n'a aucune valeur.

Tu montres au monde que tu es une entreprise exemplaire au niveau de ces dirigeants, par contre ceux derrière les fourneaux, tu n'en as rien à foutre.

C'est donc bien que de la comm...

avatar 8enoit | 

@ Madàniso 14h08
Ne pas confondre causes et conséquences.
C'est justement parce qu'en politique on tient moins compte des compétences et de l'intérêt commun que de la couleur politique ou le sexe - avec cette recherche de parité aveugle - que le niveau de la politique a tant baissé.

avatar 8enoit | 

Non 14h08 mais 13h07 :)

avatar 8enoit | 

@ geneosis

Je plussoie abondamment…

avatar notlg | 

@madaniso

Il faut peut-être le voir dans l'autre sens : "Jusqu'à maintenant on a privilégié des hommes blancs moins compétents que d'autres candidats femme ou noir ou les deux, on veut alors réparer cette erreur."

À vous entendre parler tous ceux qui sont là le sont pour leurs compétences alors qu'on sait très bien que beaucoup d'entre eux ont juste eu le bon sexe et/ou la bonne couleur à la naissance.

C'est clair qu'il faudrait encourager les femmes par exemple à suivre ce cursus mais sans modèle auquel se référer, qui pourrait se dire : "C'est un métier fait pour moi !" . Je pense alors qu'un peu plus de diversité permettrait aux jeunes de demain de se sentir mieux représentés, peu importe leur sexe ou leur couleur jusqu'à ce que ce débat n'en soit plus un.

avatar madaniso | 

@notlg

Les blancs sont pas plus privilégiés que les autres, ils étaient là avant c'est tout... Si vous allez bosser en Chine, on va pas vous dire qu'on vous embauche parce qu'on a un quota de blancs à respecter, on va vous embaucher parce que vous êtes fait pour ce poste.

"À vous entendre parler tous ceux qui sont là le sont pour leurs compétences alors qu'on sait très bien que beaucoup d'entre eux ont juste eu le bon sexe et/ou la bonne couleur à la naissance."

Ça c'est typiquement de genre de discours que je déteste. Il y a des entrepreneurs en Afrique qui s'en sortent très bien et particulièrement dans le numérique vont permettre de moderniser l'Afrique.

Si vous réfléchissez en vous disant que parce que vous êtes différents, vous n'y arriverez pas, vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous même. C'est peut être plus dur pour vous et alors ? C'est dur pour tout le monde.

avatar philoo34 | 

@madaniso

"Si vous réfléchissez en vous disant que parce que vous êtes différents, vous n'y arriverez pas, vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous même. C'est peut être plus dur pour vous et alors ? C'est dur pour tout le monde."

Ne pas partir perdant c'est une qualité certes, et il faut l'encourager.

Mais fermer les yeux à ce point : car si je te comprends bien , la discrimination à l'embauche en France n'est qu'une idée fausse ?

avatar madaniso | 

@philoo34 Il y a bien une discrimination à l'embauche dans certains cas mais explique moi en quoi un lobby qui forcent les patrons à embaucher des personnes venant de minorités etchniques, va t'-il changer les choses ?

Si il y a une discrimination, il faut d'abord savoir pourquoi.

Et je ferme les yeux car je me répresente par moi même et je n'ai pas besoin d'appartenir à un groupe pour être membre de la société. Tu vas dire que je vais l'apologie du pur égoisme surmonté d'un brin de prétention, mais si les gens arrêtaient de cacher leurs echecs derrière des fausses excuses, ils comprendraient pourquoi ils échouent là ou d'autres réussissent.

avatar philoo34 | 

@madaniso

"Si il y a une discrimination, il faut d'abord savoir pourquoi. "

Une exemple simple et parlant ...
Tu peux me dire le pourcentage actuel de présentateurs de JT noirs en France toutes chaines confondues??

C'est donc qu'ils sont moins bon que les autres ?
Ou alors ca vient du panel du spectateur moyen Français de base qui ne le prendrait pas d'un très bon œil ?

avatar madaniso | 

@philoo34 Ton exemple est éronné car la chaine de télévision est un produit qui est là pour séduire le téléspectateur. Si les spectateurs préfères voir un blanc à la télévision, la chaine choisira un blanc, sinon elle fera faillite.

C'est marrant cette pirouette de ramener une condition unique (celle d'un homme ou d'une femme) à l'intérêt général. Tu devrais faire de la politique.

avatar philoo34 | 

@madaniso

"Ton exemple est éronné car la chaine de télévision est un produit qui est là pour séduire le téléspectateur. Si les spectateurs préfères voir un blanc à la télévision, la chaine choisira un blanc, sinon elle fera faillite."

T'es sérieux ???
Que veux tu que je réponde à çà ? ca me désole ..

Continuons donc à entretenir la merde et les idées reçues et réjouissons nous si le FN fait 70% aux prochaines élections ....

avatar madaniso | 

@philoo34 Je confirme, tu peux bien te lancer en politique.

Tu ne peux pas empecher les gens de penser non ? Enfin si mais ça s'appelle le fascisme.

Et moi je suis réaliste. Il a du racisme en France et c'est pas en mettant un noir à la place d'un blanc que tu vas empecher les gens d'être racistes. Descends de ton petit nuage.

Pages

CONNEXION UTILISATEUR