Joel Podolny s’occupera dorénavant à plein temps de l’Apple University. Il abandonne donc la tête des ressources humaines de la société, confiées à Denise Young Smith, qui était jusqu’ici en charge de celles d’Apple Retail.
Sociologue et ancien doyen de l’université de Yale, Podolny a rejoint Apple en octobre 2008 pour y mettre sur pied un programme de formation des cadres imaginé par Steve Jobs. L’Apple University, c’est son nom, doit instiller la culture de la société à partir d’études de cas autour des grandes décisions prises (ou pas) par la firme de Cupertino ces dernières années.
« Une ressource à l’importance croissante », explique un porte-parole d’Apple, « à mesure que la société se développe ». Un peu moins de 1 000 salariés, qui occupent des postes de direction ou en occuperont dans le futur, suivent les formations de cet organisme qui compte parmi ses rangs d’anciens professeurs d’université, journalistes et auteurs.
