Des actionnaires d'Apple s'attaquent à la culture du secret de l'entreprise

Félix Cattafesta |

Des actionnaires d'Apple veulent savoir ce qui se passe dans les coulisses de l'entreprise, et tant pis pour la culture du secret. Plusieurs importants actionnaires viennent de demander un audit interne (une analyse menée par un expert indépendant) à propos de la façon dont Cupertino gère les droits civiques de ses employés. Cette demande fait écho aux récentes affaires d'Apple sur le sujet, comme le licenciement d'Ashley Gjøvik qui a mené à l'ouverture d'une enquête gouvernementale.

L’Apple Park (photo Daniel L. Lu, (CC BY-SA 4.0)).

Le groupe d'actionnaires qui a déposé la proposition estime qu'il y aurait un écart entre les valeurs promulguées par Apple et ce qui se passe en interne. Ils affirment que la Pomme aurait fermé des enquêtes menées par des employés sur l'équité salariale, et évoquent également l'affaire Antonio Garcia Martinez. Les progrès de l'entreprise en matière de diversité dans ses propres rangs sont considérés comme négligeables. Tout cela va à l'opposé de ses multiples engagements publics sur les questions raciales et d'équité. En 2016, un audit similaire chez Airbnb avait conduit l'entreprise à mettre en place une politique de non-discrimination.

Récemment, Apple a également fait une demande au gouvernement afin d'exclure une proposition d'un autre groupe d'actionnaires. Ceux-ci exigent des informations sur la façon dont l'entreprise gère les accords de non-divulgation et autres clauses de confidentialité avec les employés « dans le contexte de harcèlement, de la discrimination et d'autres actes illégaux ». À la suite de plusieurs signalement d'employés mécontents (dont Ashley Gjøvik et Cher Scarlett), le « gendarme de la Bourse » a rejeté la demande. Apple devra faire face à un vote sur cette proposition lors de l'assemblée à venir.

Les grandes entreprises comme Apple demandent régulièrement l'autorisation d'ignorer les propositions d'actionnaires, ce qui est accordé dans la moitié des cas d'après Reuters. La rencontre annuelle des actionnaires est prévue dans les premiers mois de 2022, et devrait donc être particulièrement tendue cette année même si Apple ignore souvent les propositions.

avatar CorbeilleNews | 

"il y aurait un écart entre les valeurs promulguées par Apple et ce qui se passe en interne"

C’est possible ça d’une boite avec un tel niveau d’excellence 😮

De la à penser que l’on pourrait retrouver ce même décalage entre discours marketing et réalité de certains produits à problème, il n’y a qu’un pas que je ne saurais franchir, au risque de me faire assassiner sur place publique… 😌

3 2 1 … 🍿🍿🍿

🥱

avatar raoolito | 

@CorbeilleNews

on laissera le possible audit s'il existe faire la lumiere là-dessus

je ne serais pas surpris de decouvrir qu'apple est finalement dans la moyenne des grosses sociétés. Quand on a autant de monde qui bosse chez vous, on tombe dnas des tares qu'on retrouve partout quelle que soit la volonté de l'entreprise.

avatar CorbeilleNews | 

@raoolito

C’est vrai aussi, il faut laisser le bénéfice du doute mais vu la culture du secret j’imagine que cela doit créer des tensions sue l’on ne retrouve peut-être pas ailleurs

avatar r e m y | 

À priori les actionnaires à l'origine de cette demande se soucient peu de savoir si Apple est dans la moyenne ou pas. Ce qu'ils veulent vérifier c'est l'écart entre les pratiques d'Apple et les valeurs mises en avant et qui constituent un fort argument commercial.
S'il advenait que les pratiques d'Apple contredisent son discours, le risque pour les actionnaires, est qu'une partie des clients, déçus voire se sentant trahis, changent de marque avec l'impact qu'on imagine sur le cours de bourse.

avatar Bigdidou | 

@r e m y

« S'il advenait que les pratiques d'Apple contredisent son discours »

Comment dire…? :D

« est qu'une partie des clients, déçus voire se sentant trahis, changent de marque »

Une partie alors.
Une partie a qui il faut expliquer loooooongtemps les choses…

avatar Classic160 | 

Hâte de lire 99% de commentaires de gens qui ne travaillent pas chez Apple et qui vont nous expliquer comment ça se passe 🍿

avatar Rogntudju | 

@Classic160

"Hâte de lire 99% de commentaires de gens qui ne travaillent pas chez Apple et qui vont nous expliquer comment ça se passe 🍿"

Hâte de lire les commentaires de gens qui pensent que si on travaille chez Apple, on mesure sa chance, que dis-je, son privilège, et on ferme sa gueule.

avatar Classic160 | 

@Rogntudju

Il faut un juste milieu

avatar Ljuba | 

@Rogntudju

Toi irl t aurais prit une grosse tarte dans ta gueule a piailler comme ça

avatar minounet | 

@Classic160

Tout à fait, on est en France donc on sait tout ce qui se passe ailleurs, tu savais pas ?😜

avatar r e m y | 

Nota pour le rédacteur de la news.... des valeurs peuvent être promues, mais pas promulguées.

avatar debione | 

Si cela peut améliorer les choses tant mieux... On sait qu'Apple sous la pression est prête à faire des compromis.

avatar Insomnia | 

Espérons pour Apple que se soit pas la cas, si c’est avéré ça va piquer et faire tres mal

avatar pagaupa | 

J’adore! Ça devient croustillant ! 😂

avatar JOHN³ | 

Apple est devenue trop grosse, elle est vouée à s’enrôler dans des affaires de ce type jusqu’à la fin

Avec ses contradictions elle a aussi perdue toute sa cool attitude. Pour moi les macs M1 n’y changent rien, j’ai encore plus l’impression d’aller chez BIG Brother quand je vais dans un Apple Store.
Les ambitions de la société me laissent un peu de glace, je trouve ça assez terrifiant quand on ne sait jamais vriament ce qui se passe en interne.

avatar codeX | 

@ JOHN³
Tu sais ce qui se passe chez ton boucher, ton marchand de voitures, ton patron …… Je n’ai jamais compris ce besoin de s’occuper du cul des autres avant de s’occuper du sien et éventuellement celui de bobone.

avatar cosmoboy34 | 

@codeX

Je suis d’accord mais cette culture du secret invite à vouloir découvrir ce qui se cache derrière. Et c’est toute l’intelligence du business d’Apple et ce qui en fait aussi son succès.

Le succès de leur produits est aussi très lié à cette inaccessibilité c’est toute la base de leur business.

Toutes les marques de luxe l’ont comprit pour valoriser une entreprise il faut être rare inaccessible et presque inatteignable.

Malheureusement cette idée se heurte à l’époque d’aujourd’hui où toutes les donnés doivent être accessibles partout tout le temps afin que la société puisse juger de son équité. Idée qu’Apple à largement contribué à répandre aussi.

Le problème c’est que même lorsqu’apple est de bonne foi elle ne dévoile jamais rien à cause de cette culture. C’est à double tranchant mais qu’elle ait raison ou tort Apple déteste étaler son intimité en public

Je doute qu’ils trouvent grande chose cependant si ça va jusqu’au bout

avatar r e m y | 

Mon boucher n'est pas coté en bourse, mais si c'était le cas et que j'aie investi massivement dans son entreprise, oui, j'aurais envie de vérifier qu'il travaille proprement, que ses salariés sont bien traités, que lorsqu'il affirme ne vendre que de la viande d'origine française c'est bien le cas... pour être sûr que le cours des actions que j'ai achetées ne risque pas de s'effondrer si un jour quelqu'un révèle que son bœuf français est en fait du cheval hongrois ou que ses salariés sont des illégaux non déclarés.

avatar debione | 

@remy
Et encore, si tu apprends que le boucher file des tartes tous les matins à ses gamins, même pas besoin d'avoir investit en bourse pour ne plus jamais y foutre les pieds.

avatar popeye1 | 

J'ai ressorti mon boulier por compter les points.
Maintenant que ceux qui soutennent mordicus Apple n'en deviennent pas grossier !

avatar Mac1978 | 

Ce que je trouve intéressant dans cette « news » est le fait que cela vient d’actionnaires, plus souvent focalisés sur le rendement à 3 mois que les valeurs d’inclusion et les droits humains.

Peut-être une première porte ouverte pour moins de green- et autre « pink washing » parce qu’à la fin, cela pourrait coûter cher au détenteur du capital des grandes entreprises.

Cela montre également qu’il ne suffit pas d’avoir un patron gay pour que la culture de l’entreprise soit inclusive.

avatar debione | 

@ Mac1978:
Il faut voir qu'il n'y a de loin pas que des courtemistes dans l'actionnariat d'Apple. Genre la BNS (banque nationale suisse) possède 16 millions d'actions Apple. Pour ce genre d'actionnaire, la vision à plusieurs années est indispensable. De fait, si Apple commence à se faire accuser un peu trop de greenwashing, ou autre soutient à coup de centaines de milliards des pires dictatures de ce monde, l'image pourrait tourner. Et il resterait quoi d'Apple sans l'image d'épinal qu'ils essaye de se donner? Ben pas grand chose. Sans le life style, Apple ne pourrait plus du tout faire les rendements qu'ils peuvent se permettre grâce à cette image.

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