Conditions de travail : le gouvernement américain ouvre une enquête sur Apple
Le département du Travail des États-Unis a ouvert une enquête sur Apple suite aux accusations d'Ashley Gjøvik, une employée qui s'est plainte publiquement de ses conditions de travail. Ses accusations portent notamment sur des faits de harcèlement, de sexisme et d'environnement insalubre.
Licenciée au mois de septembre, l'ancienne employée a reçu une lettre le 10 décembre l'informant que l'enquête était officialisée. Gjøvik avait diffusé ses accusations publiquement sur son compte Twitter et estime avoir été remerciée en représailles de ses révélations. Récemment, plusieurs autres personnes ayant eu une mauvaise expérience chez Apple ont décidé de créer le mouvement #AppleToo afin de mettre en lumière ses témoignages.
Un groupe de salariés veut déchirer la culture du secret entourant le travail chez Apple
Apple a déclaré au Financial Times qu'elle était « profondément engagée dans la création et le maintien d'un lieu de travail positif et inclusif » et prendre « toutes les préoccupations au sérieux ». La Pomme a également rappelé ouvrir une enquête interne à chaque fois qu'une plainte semblable était déposée. Le département du Travail n'a pas donné plus de détails sur l'enquête, mais celle-ci devrait permettre d'avoir le fin mot de l'histoire.
Je m’installe ça va bientôt commencer 😋
@doobie28
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@Sindanárië
Perso je préfère le champagne en premier…
« lieu de travail positif et inclusif »…. le langage du XXI eme siècle 🙄 ça doit être compliqué de faire nettoyer les wc chez Apple… trouver une personne qui aime son métier, métissée latino-afro, homo-transsexuel et handicapée… là je dis bravo pour l’inclusion dans un environnement positif.
@MGA
inclusif, c’est l’inverse d’exclusif. Derrière la nov langue woke se cache tout de même une réalité : quelle que soit ton ethnie, ton sexe (génétique ou ressenti), tes choix de partenaire sexuel, tu peux être embauché chez Apple, devenir cadre sans trop d’obstacle voire même recevoir un coup de pouce si tu es méritant mais désavantagé par un manque de cursus académique.
L’inverse, c’est le Boys Club de fils à papa blancs qui se couvre mutuellement en cas de harcèlement sexuel ou se refile les bons plans de carrière. Je ne dirais pas que c’est mieux…
Certes Apple a ses travers, une haute direction pas franchement brassée et, visiblement, de temps en temps, des faits de harcèlement qui remontent dans la presse. Mais au moins la boite travaille sur le sujet. Séminaires de recrutement 100% féminin (afin d’éviter le man splaining sur ces sessions, qui est une réalité en RH), aménagements des locaux et adaptation des outils internes pour l’accessibilité etc., promotion interne relativement transparente…
Et encore les politiques de recrutement en France se heurtent à la culture des managers français passés par Decathlon ou Ikea .
On se rend pas compte à quel point en France on arrive à cumuler et les défauts du management moderne (infantilisation, précarisation, novlangue franglaise) et ceux du management à la papa (micro-management, entre-soi, promotion à l’ancienneté, culture du petit chef). Louis Balthazar de la Girondière qui vante le nouvel Happiness Manager de la société et attend les feedbacks sur Slack tout en faisant des blagues graveleuses sur la nouvelle secrétaire de son n°2… Avant d’aller tirer le gibier dans les landes avec son chargé de com’.
Apple c’est 200 000 employés et, proportionnellement, très peu de faits d’excès rendus public, même à l’heure des réseaux sociaux. LR, EELV, LREM et PS ou encore Orange, SNCF, Canal, Ubisoft ne peuvent pas en dire autant… Donc on peut se moquer du discours woke d’Apple qui enjolive la réalité de sa gestion du personnel. Reste que, dans les faits, ils font quand même mieux que 99% des boites françaises…
Je conseillerais donc de faire abstraction du discours officiel et s’intéresser plutôt aux initiatives prises et à leurs effets (réduction progressive des différences salariales H-F selon le rapport annuel public etc…)
@Silverscreen
« Reste que, dans les faits, ils font quand même mieux que 99% des boites françaises… »
Tout simplement parce qu’aux USA, si vous dérapez, vous vous prenez un procès...
En France, ça prend des années... quand votre plainte est acceptée...
@pagaupa
Une infime partie du sujet rentre dans les compétences de la justice. Là il s’agit de faire évoluer la Société, mais malheureusement les intégrismes se cachent souvent/toujours derrière de bonnes intentions/actions.
@MGA
Intégrisme ! Rien que ça! 😂
@pagaupa
Oui oui intégristes woke je maintiens. Seul différence avec d’autres intégrismes pas d’attentat, pas au nom d’un dieu… Mais des actions un peu plus musclées commencent à se mettre en place : menaces, pressions diverses, révisionnisme historique…
@MGA
« Oui oui intégristes woke je maintiens. Seul différence avec d’autres intégrismes pas d’attentat, pas au nom d’un dieu… Mais des actions un peu plus musclées commencent à se mettre en place : menaces, pressions diverses, révisionnisme historique… »
De manière plus précise faire brûler des livres pour contenus offensants, interdire les auteurs européens historiques des universités us, faire virer Bret Weinstein, un biologiste refusant une journée sans blancs à l’université d’Evergreen, modifier l’origine ethnique de tous les personnages principaux de la série tv La Roue du Temps (Amazon Prime) pour n’y mettre que des africains typés (pas d’asiatiques, ni d’indiens d’Amérique, ni de peuples moyens orientales et encore moins d’asiatiques, tout ça au nom de l’égalité raciale ????).
Sans parler de faire annuler la traduction hollandaise de la plus plus grande poétesse africaine, Amanda Gorman parce que la traductrice était blanche !
Ou d’interdire la publication d’un roman sur la mise en esclavage de jeunes africains, sous prétexte qu’il a été rédigé par un occidental blanc !
Ou encore de nier l’existence et l’importance de l’esclavage en Afrique avant l’arrivée des Occidentaux !
Oui, c’est de l’intégrisme raciste !
L’objectif à long terme doit être l’égalité entre individus, sans considération d’origine éthique, pas une vengeance clanique « un jour un blanc a fait du mal à un de mes ancêtres, alors tous les blancs sont des salauds devant rendre justice »
@pagaupa
« Intégrisme ! Rien que ça! «
Je t’ai demandé plusieurs fois ta réaction devant l’interdiction de syndicats chez Samsung. Et les actions violentes de la direction devant les employés tentant de se lancer. En général c’est les barres de fer.
Tu n’as jamais répondu. Même un héritier d’un vaste patrimoine immobilier, ex-syndicaliste CGT devrait avoir une opinion sur le sujet, à moins d’avoir un gros fond d’intégrisme en lui ! Au fait t’as démissionné de la centrale juste après avoir touché le pactole ?
@MGA
« Une infime partie du sujet rentre dans les compétences de la justice »
Pour l’instant c’est une enquête de l’état, la justice ça viendra après...
@Silverscreen
Il est parfois utile d’accélérer les évolutions sociales.
Mais le seul sujet qui peut être réglé INSTANTANÉMENT et qui devrait l’être depuis longtemps est le problème salarial à diplôme/compétences/implication équivalents… pourtant il ne l’est pas, même dans ces « super » entreprises.
En réalité je n’aime pas trop les caricatures sur ces sujets et si j’ai volontairement caricaturé le communiqué d’Apple c’est pour montrer à quel point c’est stupide…. le dénigrement de notre pays sur ces sujets l’est tout autant, la France n’a pas attendu les USA pour améliorer la condition humaine et les égalités…
@Silverscreen
Parler de novlangue et utiliser le mot woke au premier degré…
@Silverscreen
Pour faire une telle comparaison tu pars donc du postulat que les droits d'un employé US et Français sont égaux, que le droit du travail est identique. On en est très loin. Je ne dis pas que le fond de ton message est faux, juste que le silence n'a jamais été la preuve de quoi que ce soit.
Dommage que l'explication se fasse par des caricatures indignes.
C'est un peu comme si je disai que pour travailler chez Apple il fallait être un cow-boy avec une arme, un chapeau etc.
Si en France 100% du management était merdique à souhait, on ne produirait rien, les gens se suicideraient bien plus etc.
Y’en as, ils ont des combats de fous quoi…j’aimerais avoir le don d’avoir un passe temps aussi stérile et inutile qu’eux dans la vie…trolololeuuuu….racismeuuuuuu…intégrismeuuuuuuuuuuu…genre pas normal. La famille traoré doivent être fière d’eux…les wokes sont une plaie pour l’humanité.faudrait les interner as l’asile. C’est pour ça que je voterais zemmour en 2022. Marre de la culture de la suppression et de l’intolérance. Faudrait interdire ses mouvements ringards,dangereux et sans éducation. Stop la victimisation au bout d’un moment…font pitiés ses gens.vous pouvez m’insulter,j’en ai rien as battre. C’est toujours les mêmes qui l’ouvre pour rien dire dans les minorités et c’est une vérité indiscutable.
On attend l'article sur les plaintes pour harcèlement sexuel chez Tesla.
https://www.letemps.ch/economie/nouvelles-plaintes-contre-tesla-harcelement-sexuel
PS: Je ne dis pas cela pour dédouaner Apple, mais afin d'éviter que ce site ne pratique le "deux poids, deux mesures".