Juin, septembre, octobre et maintenant janvier 2022. Apple ne cesse de repousser la date à laquelle ses employés américains seront tenus de revenir travailler en présentiel l'essentiel de leur temps.
Dans une communication interne vue par Bloomberg, la responsable des ressources humaine et en charge également des Apple Store, Deirdre O’Brien, officialise le report au début 2022 de cette obligation de retour. Prévue initialement au début de l'été puis en septembre, cette rentrée générale a été contrariée par la diffusion du variant Delta.
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La date exacte de retour sera confirmée aux employés un mois avant. Rien n'a changé à propos du nouveau ratio entre présentiel et télétravail. Il s'agira toujours d'être au bureau les lundi, mardi et jeudi tandis que les deux autres jours pourront être télétravaillés (en fonction des postes toutefois).
Ce rythme, inédit pour Apple, n'avait pas été unanimement apprécié par des salariés dont certains jugeaient que le télétravail imposé par la crise sanitaire n'avait en rien affecté la qualité de leur travail.
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Aucune fermeture générale des Apple Store ou des bureaux n'est à l'ordre du jour, précise Deirdre O’Brien, ni de vaccination ou de tests obligatoires des employés. Ceux-ci sont néanmoins encouragés. Apple teste actuellement le principe de tests à la Covid-19 trois fois par semaine, réalisés par les salariés eux-mêmes à leur domicile.
Il y a quelques jours, les Apple Store ont repris leur programmation d'ateliers de formation gratuits. Apple a toutefois fait rapidement machine arrière aux États-Unis, au Canada, au Mexique et au Brésil en les annulant. Pour l'heure ils sont toujours proposés en France avec un top départ le 30 août.
