Tim Cook veut revoir ses collègues trois jours par semaine à partir de septembre

Nicolas Furno |

Tim Cook a envoyé un mail à toutes les équipes d’Apple pour dévoiler le plan de retour en présentiel pour l’entreprise, après le passage forcé au télétravail lié à la pandémie. Prévu à l’origine dès ce mois de juin, il a été décalé en septembre. Et comme le CEO l’avait annoncé au printemps, ce retour à la normale ne se fera pas directement et c’est une solution hybride qui va se généraliser à l’automne.

Les employés Apple seront attendus au bureau au minimum trois jours par semaine : les lundis, mardis et jeudis — des jours fixes pour simplifier les réunions. Le télétravail restera possible pour ceux qui le souhaitent les mercredis et vendredis, sauf dans certaines équipes où le présentiel est plus important. Celles-ci basculeront rapidement sur des semaines de 4, voire 5 jours de travail sur place. En outre, tous les employés qui le veulent et sous réserve d’un accord de leur responsable pourront télétravailler deux semaines par an.

Tim Cook devra bientôt partager à nouveau l’Apple Park avec ses collègues… (capture d’écran special event Apple).

The Verge s’est procuré ce mémo interne et le site en a publié quelques extraits. Tim Cook justifie le retour au présentiel par la nécessité d’un contact humain :

Malgré tout ce que nous avons réussi à réaliser alors que nous étions séparés, la vérité est qu’il manquait quelque chose d’essentiel l’année passée : les uns et les autres. La visio-conférence a réduit la distance entre nous, mais il y a des choses qu’elle ne peut simplement pas reproduire.

Pour le moment, je veux simplement dire que j’ai hâte de voir vos visages. Je sais que je ne suis pas le seul à qui manque le bourdonnement d’activité, d’énergie, de créativité et de collaboration de nos réunions en personne et le sens de communauté que nous avons construit.

D’après Bloomberg, cette nouvelle organisation du travail hybride entre présentiel et télétravail est un « pilote » qui sera réévalué l’année prochaine. Apple pourrait la rendre permanente en 2022 ou au contraire revenir à un ancien mode, où le travail au bureau est la norme au quotidien pour tous les employés.

Cette nouvelle organisation plus flexible ne concerne pas les employés en Apple Store, bien entendu. Le mémo indique à ce sujet que les dernières boutiques encore fermées dans le monde devraient rouvrir rapidement. C’est déjà le cas en France, mais toujours en mode dégradé, avec un guichet d’accueil. Cela devrait changer à compter du 10 juin, les Apple Store devraient alors tous ouvrir normalement mais en exigeant toujours une prise de rendez-vous préalable.


avatar sopcaja | 

Vive le présentiel

Je n'ai respecté que le tout premier confinement (Mars-Mai 2020)

Je me suis débrouillé pour aller au bureau (avec quelques collègues) pour le reste.

avatar whocancatchme | 

@sopcaja

Chacun ses préférences, il faudrait simplement avoir le choix c’est tout !

avatar brunnno | 

@whocancatchme

Normalement c’est ce qui est prévu.
Chaque entreprise va devoir se lettre d’accord avec les représentants du personnel ou partenaires sociaux pour gérer le retour sur site à partir du 9 juin.

Après j’imagine que dans les TPE ou PME, là où il n’y a pas de représentants, ça va être plus compliqué.

avatar bibi81 | 

Après j’imagine que dans les TPE ou PME, là où il n’y a pas de représentants, ça va être plus compliqué.

J'aurais plutôt dit plus simple ;)

avatar vincentn | 

@bibi81

Cela dépend, si tu es côté direction ou salarié.

avatar sopcaja | 

@whocancatchme

Le travail au bureau m'est plus confortable. Je suis également habitué à plusieurs écrans ^^

j'ai amadoué les flics à chaque contrôle pour leur faire croire que ma présence au bureau était nécessaire ^^

avatar oboulot | 

@sopcaja

Pas besoin de les amadouer. Tu leur mettre ton justificatif et ils ont rien à te dire les pigs !

;-)

avatar sopcaja | 

@oboulot

Sauf que les flics sur le boulevard Haussmann avaient un excès zèle à certains moments de pic de la pandémie où le gouvernement voulait quasi forcer le télétravail.

avatar oboulot | 

@sopcaja

Ah bah ça c’est sur.

Comme d’hab ils sont faible avec les fort et forts avec les faibles.

On se souvient du zèle remarquable dont ils avaient fait preuve lors des gilets jaunes entre autres.

Perso je les supportes plus pour plein de raison mais le pire c’est le racisme majoritaire chez eux.
Le pire c’est que même les bons flics non racistes ne condamnent jamais leur collègues.

avatar Bigdidou | 

@sopcaja

« Vive le présentiel »

Oui, enfin, là, c’est même du présidentiel.
Un truc de ouf.

avatar Silverscreen | 

Même en réouverture en mode sans guichet l’année dernière, une partie des employés des Apple Stores restaient affectés en télétravail : ceux qui ont une activité back-office (plannings, ventes B2B) et ceux qui ont des comorbidités. Je ne suis pas sûr qu’ils reviennent tous le 9 juin.
Ça paraitrait logique de caler leurs temps de TT comme Apple corporate. Perso je connais pas beaucoup d’accounts managers qui bossent dans l’arrière boutique d’une échoppe, entre atelier de SAV et stocks…

avatar Totoche31 | 

Après tout ça, il serait dommage de revenir à du 100% présentiel, surtout si l’activité ne l’exige pas.

Je suis en télétravail depuis mars dernier à 100% et je ne me vois plus repartir tous les jours au bureau. 3j-2j est un bon compromis

avatar oboulot | 

@Totoche31

Pareil de mon côté.

Franchement dans les métiers ou l’on est en permanence devant un ordinateur. Ou la majorité des rdv peuvent se faire à distance via teams je ne vois vraiment pas l’intérêt de revenir à temps plein en présentiel.

Il est d’ailleurs assez intéressant de voir la différence entre la perception du télétravail entre beaucoup de manager français et ceux des autres pays.

En France le management historiquement directif a du mal à se faire à l’idée que pas besoin de nous flicer en permanence.

On connaît tous le «  je part à 17h , le chef qui rétorque tu prend ta journeee ? » un peu caricatural mais bon pour certains on en est pas loin lol

Peut être on t’il peur qu’on se rende compte qu’ils ne sont pas utiles dans leur postes (pour certains )

Après perso : full teletravail c’est embêtant au bons d’un moment , le lien social tout ça …

avatar Oby1 | 

@oboulot

"Franchement dans les métiers ou l’on est en permanence devant un ordinateur. Ou la majorité des rdv peuvent se faire à distance via teams je ne vois vraiment pas l’intérêt de revenir à temps plein en présentiel. "

100% d’accord avec toi à un bémol près : ça marche pas pour les tire-au-flanc. Tu as déjà du mal à les faire bosser en presentiel, alors en distantiel, tu leur offres des vacances. J’avais besoin de le voir sur site : il m’a répondu, je peux pas, je dois garder mon enfant (oui oui, il l’a écris !) 🤬
Mais bon, on sait que ceux qui bossent pas au bureau ne vont s’y mettre chez eux…

avatar andr3 | 

@Totoche31

Pareil pour moi et je me suis enfoncé dans le confort productif du télétravail.

Je suis passé d’un coin de table de la salle à manger à un grand bureau assis - debout de chez IKEA équipé d’un Mac mini M1, d’un écran incurvé de 49” …

Je veux pas retourner en présentiel 😭

avatar iBaby | 

🎶Trois jours par semaine c’est macOS contre iOS et je suis avec Siri…
Trois jours par semaine mais mon Dieu quelle série 7🎶

avatar loupsolitaire97 | 

@iBaby

🤦

avatar Link1993 | 

@iBaby

Salaud ! Je l'ai dans la tête maintenant ! 😒

avatar iBaby | 

@Link1993

Écoute-là, ça passera.

avatar Link1993 | 

@iBaby

Trop écouté en soirée, j'en peux plus de celle là ! :p

avatar oboulot | 

@iBaby

Pas mal 👌😅😂

avatar Darkgam3rz | 

Si seulement plus d’entreprises pouvaient avoir une réaction cohérente vis à vis du télétravail vs situation sanitaire 😫

avatar Silverscreen | 

@Darkgam3rz

Après, des boites comme Apple ont tout ce qu’il faut pour assurer un max de télétravail : matériel, outils logiciels, structure managériale, sécurité IT et … pognon. C’est limite décevant que Tim Cook parle de 3 jours de présentiel a minima et d’un test temporaire…

Visiblement le télétravail, c’est pas vraiment dans la culture d’Apple…

avatar bibi81 | 

C’est limite décevant que Tim Cook parle de 3 jours de présentiel a minima et d’un test temporaire…

En fixant les jours de "travail", il va y avoir embouteillage pour les salles de réunion.

avatar oboulot | 

@Silverscreen

Pourtant cette bonne vielle Tim avait indiqué l’année dernière que les employés qui souhaitaient rester en télétravail pourront le faire.

( j’avais vu cela sur ce site , il me semble )

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