Les grévistes se font entendre devant l’Apple Store Opéra, sans gêner le lancement des iPhone 15
Comme prévu, une partie des employés des Apple Store s’est mise en grève aujourd’hui, vendredi 22 septembre, le jour du lancement des nouveaux iPhone 15 et autres Apple Watch. Un choix éminemment symbolique : même si le mouvement n’est pas suffisant pour gêner la journée de lancement, cela permet aux grévistes de faire parler d’eux dans la presse nationale, comme cet article publié par Le Monde en témoigne bien.
Les syndicats avaient donné rendez-vous aux grévistes devant l’Apple Store Opéra à Paris, un lieu symbolique et l’une des plus grosses boutiques françaises. Comme l’explique Frandroid qui était sur place ce matin, ils ont réussi à communiquer leurs revendications juste devant la boutique, alors qu’ils étaient censés rester de l’autre côté de la rue. De quoi faire des photos plus fortes, avec les grévistes en vestes oranges devant la pomme.
Ces revendications étaient connues et elles portent tout d’abord sur les salaires, jugés insuffisants surtout face à la santé de l’entreprise. L’un des grévistes souligne justement que les salaires versés par Apple ne suffisent pas pour vivre dans les dix plus grandes villes de France et ajoute que de plus en plus d’employés sont obligés de cumuler deux temps partiels pour s’en sortir. La direction a proposé pendant l’été une augmentation de 4,5 %, mais c’est nettement inférieur à l’inflation et les syndicats demandent 7 % ainsi que la reprise des recrutements.
Apple Store : appel à la grève pour le lancement des nouveaux iPhone
En effet, le mouvement se plaint aussi d’un gel des recrutements depuis un an, ce qui a provoqué une baisse du nombre d’employés dans les boutiques françaises. Ils étaient environ 2 600 en octobre 2022, ils ne sont plus que 2 200 et doivent ainsi souvent remplacer des collègues sur des postes pour lesquels ils n’ont pas été embauchés. Le nombre de clients n’a pas baissé d’autant sur la même période, si bien que la charge de travail pose problème dans de nombreux magasins.
Le mouvement reste minime à l’échelle d’Apple, avec une dizaine de grévistes dans chacune des vingt boutiques françaises, ce qui n’a pas réellement bousculé la journée de lancement. Néanmoins, les syndicats interrogés mettent en avant leur dialogue avec d’autres pays : Espagne, Royaume-Uni, Italie et même Japon. En France, la grève devrait se poursuivre demain, mais il est difficile de savoir si elle va prendre de l’ampleur ou au contraire s’essouffler.
Apple France se refuse à tout commentaire auprès de la presse. Pendant les négociations, la filiale aurait menacé les employés grévistes en soulignant que leurs actions pourraient mettre en danger son existence. Un argument qui a du mal à passer : on parle de l’entreprise la plus riche au monde après tout…
Nom d’une pomme !!!
on ne va pas quand même pas prendre dans le portefeuille des actionnaires pour accorder une augmentation à ce petit groupe de révolutionnaires français !
@nabaztag
Ce n’est pas comme ça que ça fonctionne…
@Ichigo-Roku
Généralement si.
Augmentation de salaire = augmentation de coûts sans augmentation de CA = baisse des bénéfices = baisse des dividendes (généralement proportionnels aux bénéfices).
Après il est probable qu’ici le pourcentage des salaires des employés des stores français rapporté au CA d’Apple soit si infime que dans les faits cela n’influe pas sur ces dividendes.
@Derw
Bah tous les ans les salaires augmentent (les gros salaires de manière plus importante), et ça ne les empêche pas de reverser tous les ans de plus en plus de dividendes. Je doute que ça change grand chose sur une portion des salariés aux salaires les plus faibles. Sans compter qu’un salarié plus motivé est un salarié qui performe mieux.
@Ichigo-Roku
Bah si : les dividendes sont calées entre les salaires et le prix de vente. Plus c’est cher et moins t’es payé et plus les dividendes sont indécents. Et comme on parle de millions, il faut donc écraser des milliers de personnes pour qu’une personne suffisante palpe son fric
Ils ont raison, il leur faut un salaire de 5K voir plus. Ils sont plus essentiels plus que les infirmières ou médecins
@Teodorico
Allez, calme-toi. Et arrête de dire des bêtises plus grosses que toi. Les personnes concernées pour lesquels les effectifs s'engagent sont en temps partiel (pour la plupart) et, comme chacun le sait, les jours ne sont pas toujours radieux pour ces personnes qui doivent concilier leurs revenus avec le niveau de vie imposé par les bassins dans lesquels les magasins sont implantés. Un peu de décence, je te prie.
@KevinMalone
Qu’ils déménage ou change de boulot, quoique …
Et pourquoi de la décence, parce que tu me le demandes ?
@Teodorico
Parce que tu connais pas leur situation et tu te permets des inepties derrière ton clavier. Les punchlines à base de "Qu'ils traversent la route !", ça va aller aussi.
@Teodorico
Infirmières que tu seras le premier à trouver trop payées aussi quand il en sera question. Je connais la chanson
@Le docteur
Un médecin qui défend la profession, je suis dans un monde parallèle 😂😂
Vu le prix des actes en général, on peut pas dire que c’est bien payé.
@Teodorico
1. « Docteur » ne renvoie pas qu’aux médecins
2. Ici la référence c’est Doctor Who
@Teodorico
Pourquoi chercher à dresser les salariés des différents secteurs les uns contre les autres comme tu le fais ?
Tous les travailleurs méritent respect, considération et valorisation.
Sans polémiques, malgré ta pique…
@ivegot5onit
"Pourquoi chercher à dresser les salariés des différents secteurs les uns contre les autres comme tu le fais ?"
Non, c’est pas le but de mon commentaire, tu interprètes. Je faisais seulement une comparaison.
Mais vendre des iPhones ou travailler dans un service de cancérologie, c’est pas la même chose.
"Tous les travailleurs méritent respect, considération et valorisation."
Non
@Teodorico
« « Tous les travailleurs méritent respect, considération et valorisation. »
Non »
Sans travailleurs, pas de patrons…
Ca fait plaisir de retrouver des boomers anti salariés ici. Ca manquait de commentaires type Figaromag ce site, enfin disons que ça faisait longtemps qu'on avait pas eu un tel cliché.
Ce n'est pas l'utilité d'un agent économique qui fait la rémunération mais la capacité d'un agent économique à pouvoir capter du profit, du chiffre d'affaire.
Une infirmière est dans un corps de métier qui n'est pas censé être une activité économique à but lucratif. Donc pour la collectivité elles représentent une charge (alors même qu'elle sont indispensables).
Alors qu'un joueur de football n'a aucune utilité publique mais c'est un agent économique plus efficace qu'une infirmière, pour générer du profit. C'est pour ça qu'ils ont un gros salaire.
Donc, les employées d'Apple doivent comprendre que leur entreprise ne valorise pas beaucoup les techniciens car au niveau du marketing, dire qu'on a des techniciens c'est dire qu'on a des problèmes. Ne pas en avoir c'est faire croire aux clients que le produit est abouti et ne tombe jamais en panne.
Donc pour moi, ils ont raison les employés d'Apple de faire grève. Sans ça, n'allez pas croire que Tim Cook va accorder une quelconque valeur à leur compétences techniques.
Tim a dit qu’il pouvait offrir 1 euro de plus par douzaine de Pro Max encaissés auprès de chaque vendeur des AS.
C’est pas royal ça déjà comme redistribution ?? 🤴🏻🫅🏼👸🏻
Aucun grévistes à Lyon Confluence …
@lyonp69
Tu ne peux pas le savoir en restant à Lyon , les grévistes sont tous à Paris... 😊
"Les syndicats avaient donné rendez-vous aux grévistes devant l’Apple Store Opéra à Paris, "
@r e m y
J’ai dit le contraire ? Non ! J’ai seulement dit qu’à Lyon y n’y avait rien !
@lyonp69
Tu dis qu'il n'y a pas de grévistes à Lyon Confluence. Or il y en a peut-être !
@r e m y
Ben non puisque j’y étais !! T’as un problème ?!
Et donc tu as interrogé le DRH qui t'a affirmé qu'il n'y avait aucun gréviste chez lui? 🤦♂️
https://france3-regions.francetvinfo.fr/auvergne-rhone-alpes/rhone/lyon/on-va-gacher-la-fete-greve-dans-les-boutiques-apple-au-moment-meme-de-la-sortie-de-l-iphone-15-2843999.html
"Les magasins d'Apple store lyonnais sont en grève pour deux jours à compter de ce vendredi 22 septembre. Au centre commercial de la Part-Dieu, environ 10 à 15 grévistes sont recensés sur les 60 salariés. N'ayant pas l'autorisation de faire grève au sein de l'établissement, ils sont restés chez eux tout comme une dizaine d'employés du magasin du centre commercial de la Confluence."
Soutien ! ✊
Courage aux grévistes
Encouragement gratuite : c'est leur salaire qui sera amputé à la fin du mois, pas le tien ;)
@yod75
Oui totalement ce sont des encouragements gratuit mais vaut mieux ça que rien….
✊
les français et leurs grèves 🤦🏻♂️
@Linker
Les étrangers et leur vaseline 🤦♂️
@Derw
Oh bien joué 😂
@Derw
tu m’étonnes que l’économie va mal avec des glandeur. i
@Linker
Il n’y a pas de mal à se faire respecter et c’est aussi bon pour la société, car à part pomper tout le fric disponible dans la région, les grandes enseignes s’en fichent que le monde s’écroule, ils iront voir ailleurs (voir la Grèce).
Elles doivent prendre conscience qu’elles ont une responsabilité.
Pas de grève ce matin à Dijon Toison d'Or où j'ai acheté mon IPhone.
@winchestermann
Tu ne peux pas le savoir en restant à Dijon, les grévistes sont tous à Paris... 😊
"Les syndicats avaient donné rendez-vous aux grévistes devant l’Apple Store Opéra à Paris, ..."
Bande de chiens de capitalistes qu’est-ce qu’ils ne feraient pas pour s’engraisser davantage et avec en prime les actionnaires
Il faut boycotter les appareils Apple, ne rien acheter pendant plusieurs mois
@Devs
🤣🤣🤣
@Devs
👍
s'ils se plaignent de ne pas gagner assez, ils n'ont cas se mettre au chômage ou en arret maladie comme les autres. C'est simple. Et il auront des sous sans rien faire
@jean512
À mon avis c’est un conseil tout pourri. Au chômage ou en arrêt maladie il toucheraient encore moins…
@Derw
C’est un conseil tout pourri.
@jean512
Sauf erreur de ma part, on ne perçoit pas d’indemnités en cas de démission. Il faut être licencié ou faire une rupture conventionnelle. Par ailleurs, tu ne dois pas bien connaître non plus le montant des indemnités ni la dégressivité.
Comme j’aime mon prochain, même toi, je te souhaite de rester à l’abri. Mais si tu penses que c’est si désirable, pourquoi ne pas tester par toi-même?
C’est vrai que c’est assez révoltant qu’une entreprise qui fait autant de profits reste aussi pingre dans ce cas de figure. L’image éthique est soignée sur le volet vert, mais pour le volet social…
@DahuLArthropode
Les actionnaires et les admirateurs peu critiques de marque que l'on trouve ici ne semblent pas affectés par cela.
Relever cela te fait passer pour un fan d’android par les plus immatures d’entres eux 🫢
@CtrlMaster
Je suis assez admirateur des appareils, en général (et souvent en désaccord avec ceux et celles qui dénigrent systématiquement la marque), et amusé par ceux et celles qui de surcroît mettent tout sur le dos de Tim Cook qui porterait à lui seul la responsabilité de tout ce qui peut aller de travers ou, même, leur déplaire. Du coup, je ne crois pas que je vais passer pour un fan d’android (et je ne suis pas certain que Samsung ou Huawei traitent mieux leurs employés).
C’est même parce que je suis attaché à Apple et admiratif de son succès que je suis outré par son refus de mieux partager les profits avec ses employés, en particulier dans une période difficile.
Et la meilleure façon de faire pression sur une boîte qui tient à sa réputation, c’est de faire savoir qu’elle est salie.
Il m’arrive dans les divers achats quotidiens — parce que je le peux — de choisir une marque plus chère quand elle semble donner des garanties éthiques. Avec Apple, mes sous me coûteront désormais plus que leur valeur.
Si une entreprise est « en danger » parce que moins de 200 personnes font grève… c’est qu’elle a un sacré problème.
0 remise en question c’est beau à voir
Force aux grévistes
La dernière fois que j y suis passé, je m étais aperçu qu il y avait un bruit continue dans les graves. Tellement bas et faible que les employés ne s en rendaient même pas compte. Ça doit être épuisant de l entendre tout les jours.
De toute façon le 15 pro max 512 est sold out…
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