Denise Young Smith, vice-présidente en charge de la diversité au sein d'Apple, va quitter son poste d'ici la fin de l'année. Celle qui avait été la directrice des ressources humaines avant d'occuper ce nouveau siège inauguré au mois de mai, va être remplacée par Christie Smith, auparavant cadre chez Deloitte.
TechCrunch a obtenu confirmation de ce changement à la direction d'Apple. Un porte-parole a dit « l'enthousiasme » de l'entreprise de la venue d'un leader comme Christie Smith « pour nous aider à continuer à progresser et devenir un lieu de travail plus ouvert ». Il y a du pain sur la planche, comme le dernier rapport sur la diversité l'a démontré (lire : Diversité chez Apple : du blanc avec des petites touches de couleur ici et là).
Durant sa carrière chez Deloitte (17 ans), la nouvelle recrue s'est occupée de la gestion des équipes, de l'organisation, de la diversité aussi. Elle sera sous les ordres de la vice-présidente « aux gens » (la DRH), Deirdre O'Brien, en place depuis cet été.
Cela faisait un moment que Denise Young Smith cherchait un nouveau défi. Ces derniers mois, Apple était à la recherche de la perle rare pour la remplacer, malgré sa promotion toute récente au poste de VP. Elle va désormais travailler avec des étudiants au sein de Cornell Tech, afin de les sensibiliser aux enjeux de la diversité. En attendant la confirmation officielle, elle fait toujours partie du Leadership d'Apple.
