Apple ouvre son programme interne de soutien à des organismes de bienfaisance à davantage de ses salariés. Les employés à temps partiel peuvent maintenant participer eux aussi. Le principe de cette politique dite de "Matching Gift" instaurée par Tim Cook propose qu'Apple complète le don fait par un employé, d'un montant équivalent (à concurrence de 10 000$ par personne). Ce ratio et ce plafond varient selon les entreprises où cette politique est aussi appliquée. Chez Microsoft par exemple, le ratio de 1:1 est identique à celui d'Apple, mais le plafond monte à 12 000$.

Prochainement, explique Apple Retail Workers, les salariés travaillant dans les filiales à l'étranger devraient aussi pouvoir rejoindre ce programme, c'était une promesse faite par Cook. Le 11 novembre Apple avait déclaré avoir collecté 1,3 million de dollars, et ajouté donc une somme équivalente.



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