Pour John Ternus, devenir CEO d’Apple s’accompagne également d’un joli package financier. Le nouveau patron devrait bénéficier d’une rémunération cible de 58 millions de dollars pour son premier exercice fiscal complet à la tête de l’entreprise.
Selon un document transmis par Apple à la SEC, John Ternus percevra un salaire annuel de 3 millions de dollars. Mais ce n’est pas tout, Apple prévoit également de lui attribuer 55 millions de dollars d’actions au cours de l’exercice fiscal 2027.
Un quart de cette enveloppe lui sera progressivement acquis, à raison de deux versements par an pendant quatre ans. Les trois quarts restants dépendront des performances de l’action Apple par rapport aux autres entreprises du S&P 500.
Pour la courte période durant laquelle il dirigera Apple pendant l’exercice fiscal 2026, John Ternus recevra également une attribution d’actions calculée au prorata, d’une valeur cible de 2,5 millions de dollars.
Ces montants n’intègrent pas les éventuelles primes liées aux performances. La rémunération effectivement perçue pourra donc varier selon les résultats d’Apple et l’évolution de son cours de Bourse.
Un confortable salaire pour Tim Cook
Tim Cook n’est pas à plaindre non plus. Dans son nouveau rôle de président exécutif, il touchera un salaire annuel de 2 millions de dollars et bénéficiera d’une attribution d’actions d’une valeur cible de 45 millions en 2027. La moitié sera liée aux performances boursières d’Apple, tandis que l’autre lui sera progressivement acquise sur quatre ans.
Apple n’avait jusqu’ici jamais détaillé la rémunération de John Ternus lorsqu’il dirigeait l’ingénierie matérielle. Son arrivée à la tête de l’entreprise offre donc le premier aperçu public de sa fiche de paie.
