Tim Cook, patron américain le mieux payé
Avec une rémunération annuelle moyenne de 95 millions de dollars sur les cinq dernières années, Tim Cook est le dirigeant le mieux rétribué aux États-Unis selon un classement de CNBC. Tim Cook a pris la place de Steve Jobs le 24 août 2011 à la tête d'Apple et s'était vu attribué un bonus d'un million d'actions équivalent à 376,18 millions de dollars. Steve Jobs touchait un dollar par an pour son activité de CEO... et de nombreux bonus qui en faisaient également l'un des patrons les mieux payés.
Larry Ellison, dirigeant d'Oracle et proche de feu Jobs, est deuxième avec des revenus évalués à 70 millions de dollars par an. Ron Johnson, PDG de la chaîne de magasins JC Penney et ancien d'Apple où il était vice-président en charge du commerce de détail, se place troisième avec 53 millions de dollars.
Le New York Times et le Wall Street Journal ont sorti plus tôt dans l'année le même type de classement avec les deux mêmes patrons en tête.
Et pourtant il a l'air tout crispé sur la photo :-)
C'est mieux que le loto ^^
Ce qui serait scandaleux c'est si ils étaient très bien payé mais que leurs entreprise soit dans le rouge.
La pour les résultat je trouve ça normal.
A se demander ce qu'ils peuvent bien faire avec tous ces $$$
Il mène parfaitement le navire dans la tempête et S.Jobs ne s'était pas trompé, foin des avis de tous les mécréants ou médisants envers la .
@fousfous :
Une somme pareille est injuste. C'est accorder une valeur disproportionnée au travail de Cook au regard du travail des ingénieurs qui conçoivent les produits qui font le succès d'Apple. Sans eux pas de succès.
Qu'il gagne (très) bien sa vie ne me choque pas mais pas dans de telles proportions.
Et pendant ce temps là, Apple rechigne à mieux payer ses employés Apple Store....
Ça correspond a combien de siècles en remuneration d'un de leur ouvrier chinois ? normal?
En somme, il gagne à l’euro-million tous les mois !
@kitetrip :
Au risque de me prendre des baffes, les employé des Apple store on t'il été débauché et/ou sont t'il irremplaçable ?
Je ne crois et toute la différence est la.
Sans aller au extrême que sont Tim cook et les autres patrons, dans mon cas par exemple, je touche 400 euros de plus par mois que quelqu'un avec le même titre et poste dans mon groupe, car a l'embauche il me voulais et il ont du y mettre le prix car pour moins, bah je venais pas, c pareils pour eux.
@jesfr :
Toute proportion gardée...incomparable
s'il pouvait faire un effort sur le salaire des autres employés chez apple ce serait pas mal
@mekhel :
Quand même pas tout de même. C'est pas tous les mois mais tous les ans. Ce qui m'irait bien également, ceci étant
J'avais vu Ron Johnson à l'inauguration de l'Apple Store du Louvre
@jesfr :
Comme tu le dis, ce cas est une extrême, et cette extrême n'est pas saine.
Certains chefs d'entreprise (libéraux) parlent d'une proportion de 1 pour 40 entre le plus bas et le plus haut revenu dans une entreprise. Là on doit être à 1 pour 500 avec un _ingenieur_ ! Je ne parle même pas des bas revenus chez Apple...
Bah forcément, il est pas patron de Logitech non plus hein.
Mais bon oui, ils pourraient appliquer cette "logique" salariale à celle des employés des apple store. Qu'ils soient un peu plus payés que les autres, pour l'image par exemple ;-)
Presque 50 MacBook Air par jour!
A ce prix là, il ne doit pas s'accorder beaucoup de grasses matinées... Je trouve que c'est le comble de gagner autant d'argent et de ne pas pouvoir profiter de la vie !
@ pierreburgi:
Don Johnson est à Paris ? C'était bien 2 flics à Miami.
je sors... ;-)
@MacG: Steve Jobs touchait "un dollar" par an pour son activité de CEO...
Je ne comprends pas ce que cela veut dire :o !
@Djipsy5 :
C'est u dollars simbolique
@Djipsy5 :
C'était son salaire. Ses vrais revenus étaient assurés sous forme de stock-option, revenus de ses actions Disney, notes de frais, etc.
Le problème n'est pas de savoir combien il gagne...tant mieux pour lui, le truc est de savoir pourquoi il est payé autant...quelque part ça doit être justifié...ou pas mais s'il gagne autant c'est que des personnes ont accepté de lui payer cette somme d'argent par rapport au gain de l'entreprise. Si vous regardez son salaire uniquement avec un chiffre...ça n'a aucun sens. Si je gagne 200.000€ par mois et que ma société en gagne 10 fois plus grâce à moi...et bien c'est justifié non ?
Ensuite, il existe le débat de l'éthique et tout ce qui tourne autour...là, comme je dis, c'est un autre débat...
Faut en vendre des iMachins, même defiscalisés, rien que pour payer le patron...
@ moky99
aurevoir
Il parait que c'est la crise. Pas pour tous le monde on dirait. Ou plus probablement on se fout de notre gueule.
@monito666667 :
Ce discours est déjà débattu par des spécialistes et on observe que c'est complètement erroné c'est plus une question de compétences et de réseau bref un système de caste un peu plus démocratique...et même si l'entreprise fonctionne mal les PDG de ces boîtes touchent quand même ...Renault hp etc.
pas par sa crétivité
@monito666667 :
Question: combien devrait être paye un chirurgien qui opère éventuellement Tim cook?
@ en ballade :
Pas plus que s'il opère quelqu'un qui n'a pas un sou.
Parce que ton exemple n'a aucun rapport. Le chirurgien, il fait son boulot de chirurgien, quel que soit le patient. À son niveau, ça ne fait pas de différence pratique.
Bref, il faut savoir séparer les choses...
@ en ballade
- Le même prix que lorsque il opère John Doe…
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@ en ballade
Combien doit-être payé un chirurgien qui va donc opéré Tim Cook ??? Je trouve cette question un peu "non sens"...je vais te répondre simplement...ce chirurgien sera payé selon ce que lui estime valoir sur le marché du travail et donc l'hôpital qui l'engage. Ce n'est pas parce que Tim Cook est ultra riche que son chirurgien devra être ultra payé...ça n'a aucun sens. Dans ce débat, pourquoi ne pas inclure les footbaleurs donc ? C. Ronaldo gagne des millions...pourquoi ? Parce que le Real Madrid le paye et a accepté de le payer de la sorte...est-ce correct ? Là, ce n'est pas à moi d'en juger...on est hors business aussi bien toi que moi.
Imagine j'ai une entreprise...je te paye 500€ par mois et tu te rends compte que grâce à toi je gagne 10.000€ par mois...tu ferais la gueule ?
@henpat
Hoooo beaucoup plus.... Si tu prends le MacBook Air à 1000$ ça lui fait 260 MacBook Air par jours... Oui 260.000$ par jour... J'aimerais bien avoir cette somme rien que par an... Oui j'aimerais bien.
Ca fait chère la journée tout de même, j'espère qu'il fait au moins 7h par jours. Car 37.000$ par heure et encore là je calcule si il bosserai 365j/365. Ce qui m'etonerai bien
Autant le salaire n'est qu'une abstration de la valeur humaine et professionnelle lorsqu'il dépasse un million de dollar par an à mon humble avis, ce que je trouve un peu scandaleux, c'est le fait que Cook n'a pas encore montré qu'il est un grand dirigeant méritant le plus gros salaire des Etats-Unis. Certes, il a été cadre sup d'excellence sous la commande de Steve mais est il véritablement une personne qui vaut autant d'argent pour Apple? N'est il pas remplaçable?
Une fois qu'il aurait révolutionné le paysage IT comme a fait Steve, ou du moins multiplier les bénéfices d'Apple par dix, il pourrait prétendre à ce salaire.
Aujourd'hui, il n'est que ce petit personnage ayant peu d'importance caché derrière l'ombre de Jobs. Franchement, les consommateurs, acheteraient-ils moins d'iPhone ou de Mac si Apple aurait été géré différemment depuis la mort de Steve?
@NoxDiurna :
Bien sûr qu'il est remplaçable, je veux bien leur proposer mes services, au même salaire, sur une periode d'essai de trois mois, puis ils verront bien s'ils me gardent ou pas ! Lol
Je sors
@mrpantalon :
@Philactère:
D'accord ! Je comprends mieux, Merci !
@Johnny B. Good :
Ben dans la logique il contribue a sauvé une vie d'un génie non? Le rapport tu arrives a le voir?
@monito666667 :
'Imagine j'ai une entreprise...je te paye 500€ par mois et tu te rends compte que grâce à toi je gagne 10.000€ par mois...tu ferais la gueule ?'
Oui demande aux salarié des App Store et surtout aux ouvriers chinois s'ils ont le choix...vrai débat d'actualité
@en ballade :
Oui mais ton chirurgien, peut-il justifier qu'il ferait un meilleur boulot qu'un autre ?
S'il est avéré qu'il est le seul a pouvoir sauver la vie de Cook, il peut alors demander des millions dans le système capitaliste. Il doit prouver que sa compétence est rare et a un prix, ce qu'a réussi Cook puisque Jobs et la Conseil d'Administration lui ont reconnu cette valeur en lui filant un paquet de stock options.
Sinon, je trouve ces revenus démesurés. Si on prend les rémunérations du top 30 d'Apple, ils ont tous potentiellement dans les 50 millions d'euros en euros. Et je pense qu'une organisation commence à faillir quand les principaux responsables ont des revenus astronomiques.
Effectivement, il n'a rien à voir avec Steve Jobs qui lui touchait 1$ / an ...
pour cette année oui, mais est ce qu'il aura ça aussi l'an prochain ?
c'est à dire 1 million d'actions... (après leur valeur oui je dis pas, ça varie).
INDECENT !
C'est pour ça que j'adore Apple, les employés , les ouvriers et les cadres les mieux payés ça peut donner que des produits innovants..
qu'on soit de droite ou de gauche, ce sont des montants excessifs ! combien sont payés ceux de la ligne de management qui vient directement en dessous. c'est aussi ça les excès, c'est que si le CEO touche 95 mio/an les seconds veulent tourner a des niveaux aussi très élevés. C'est l'excès absolu... Apple est une société qui fait des profits faramineux, mais il y a d'autres multinationales qui magouillent leur comptabilité pour dégager des soi-disant profits malgré les rémunérations pharaoniques, alors même qu'en réalité leurs chiffres sont mauvais.
High Profit n'est pas toujours abrégé HP... si vous voyez ce que je veux dire...
95 000 000 $ par an, ça fait environ de quoi vivre confortablement toute une vie tous les 4 jours. Ce n'est plus excessif, c'est excessivement excessif.
Ce pognon ça permet de faire quoi avec ?
Rien
C'est ça l'avantage, ça permet de ne plus rien faire du tou
Grrrrr...quand je lis ça, j'ai encore plus envie de lui brosser sa tronche de tarlouze.
J'allais dire "Pédé!", mais je ne voudrais pas que ce trait d'esprit soit confondu avec l'homophobie primaire du commentaire ci-dessus.
Pff ...
Et pendant ce temps apple ça devient quoi ?
Faire quoi de cette argent ?
D'abord ce qu'il a envie !
Par exemple : faire du sponsor (soutenir un coureur, une équipe de basket, ...)
Faire une folie : passer quelques jours dans l'espace (ça coute très cher)
etc...
Bref, gagner autant ne me choque pas, sachant qu'il est responsable d'une boite qui fait dans les 150 milliard de chiffre d'affaire et 40 milliard de bénef (donc 100 millions, ça ne représente que 0.4% des bénefs de l'entreprise) - une responsabilité, ça doit être payé, aussi. :)
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