Production d'iPhone : les conditions de travail encore dénoncées chez Foxconn
À la veille de l'annonce de nouveaux iPhone, Apple et Foxconn ont reconnu avoir violé une loi sur les travailleurs temporaires en Chine. D'après une enquête de l'ONG China Labor Watch, les intérimaires et stagiaires ont représenté en août environ 50 % de la main d'œuvre du principal sous-traitant d'Apple. Or, la loi stipule que cette proportion ne doit pas dépasser 10 %.
De nombreux étudiants ayant repris les cours, la part des emplois temporaires est tombée à 30 % ces derniers jours, un chiffre qui reste toutefois largement au-dessus de la limite légale.
Après avoir conduit une enquête, Apple a confirmé à Bloomberg que « le pourcentage d'employés temporaires dépassait [ses] normes » et qu'elle travaillait « en étroite collaboration avec Foxconn pour résoudre ce problème. » « Nous considérons que toutes les personnes de notre chaîne logistique doivent être traitées avec dignité et respect », a ajouté Cupertino. Le sous-traitant a également admis la violation.
Chaque année, Foxconn recrute à tour de bras des employés durant l'été pour constituer les stocks des nouveaux iPhone commercialisés à la rentrée. Les saisonniers peuvent avoir un salaire de base supérieur aux employés à contrat durée indéterminée, mais ils ne bénéficient pas des mêmes droits (ni congés maladies, ni congés payés, ni couverture médicale, etc.), selon China Labor Watch.
L'ONG a recensé d'autres problèmes, parmi lesquels l'impossibilité de démissionner durant les périodes de pointe ; des bonus non versés ; la nécessité pour les ouvriers d'obtenir une autorisation pour ne pas faire d'heures supplémentaires ; ou encore des équipements de protection non fournis. « Nous avons examiné les allégations de China Labor Watch et la plupart d'entre elles sont fausses », s'est défendu Apple.
Depuis des années, les conditions de travail chez les sous-traitants chinois de Cupertino sont régulièrement décriées. L'entreprise publie chaque année un rapport sur la responsabilité de ses fournisseurs. Dans le dernier portant sur 2018, Apple relevait que la majorité des infractions était liée à « un non-respect de la durée du travail et à des salaires et avantages sociaux inadaptés. »
Bon ok c'est pas bien... mais c'est ce qui permet d'avoir des iPhones aussi bon marché ! 🥴
Et puis c'est que des chinois, de quoi ils se plaignent. On leur offre quand même la possibilité de toucher les précieux bien avant tout le monde.
Timmy devrait réduire leur bol de riz quotidien de moitié pour avoir autant porter préjudice à apple avec cet inqualifiable acte de trahison envers la sainte église pommée. 😤
C'est la Chine, donc les droits des travailleurs…
Sinon j'ai un peu eu l'impression de lire un article sur les startups, les agences digitales et de communication en France. Beaucoup explosent les quotas légaux d'intérimaires/freelances/consultants/stagiaires/auto-machins-trucs/précaires depuis des années dans l'indifférence générale. C'est le secteur le plus en pointe en matière "d'innovation sociale", qui préfigure ce qui pend au nez des autres secteurs par la suite…
Parfois balayer devant sa porte en premier.
@SyMich
Aussi bon marché?
@ pagaupa
On avait compris que toi et le second degré vous n'étiez pas à la fête...
Sans compter que les iPhones sont acheminés par avion... on a le cocktail parfait du produit le plus dégueulasse pour la planète !
@kitetrip
Nestlé rajoute encore l'esclavagisme, le travail des enfants et le trafic d'êtres humains à son arc.
@ kitetrip
Non, le produit le plus dégueulasse de la planète, qui nous pètera à la gueule tôt ou tard et qui va nous pourrir pendant des milliers d'années, c'est la France qui en est le leader : le nucléaire.
@Kinky
Peut-être mais pas sûr que ce soit la France qui fera pêter une centrale ou une bombe en premier, c’est même certain.
American Factory sur Netflix.
Et chez Huawei, xiaomi et d’autres... ils font comment pour vendre des portables si peux chèr ? En payant leur employé au dessus de chez Apple et en les traitant mieux ?
@Minileul
En marge ant moins, 5% pour xiaomi. Pas contre ces sociétés ne se vantent pas de l'aspect humain et écologique.
@LeBaladeur
"En marge ant moins, 5% pour xiaomi."
La marge de Xiaomi est de 60% pour les services en ligne, selon Lei Sun, fondateur de l'entreprise. Sa politique commerciale telle qu'il l'a présente à ces actionnaires est celle du trafiquant de drogue; la seringue est vendue à prix coûtant, la première dose est gratuite, et ensuite paf .. grosse marge en vue !
C'est surtout au moment de l'entrée en bourse de Xiaomi sur les marchés occidentaux qu'il n'a cessé de parler de cette marge de 5%. Sauf que la déclaration officielle de l'entreprise ajoute une petite subtilité en parlant de "5% de marge sur le matériel, sauf cas particulier". Il y a toujours un loup quand une offre commerciale a une petite étoile à la fin d'une formulation alléchante.
A part ça, la politique de Xiaomi des smartphones bas prix ne semble pas très bien fonctionné. Sinon, ils n'auraient pas annoncé au printemps l'abandon de l'entrée de gamme à 150-200 € pour se recentrer sur le milieu de gamme à 400 € !
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@Baladeur2LeRetour
" Pas contre ces sociétés ne se vantent pas de l'aspect humain et écologique."
C'est clair qu'une entreprise se fichant de l'aspect humain, des conditions de travail de ces employés et de l'écologie ne vas pas mettre ça en avant.
quel rapport avec le sujet de l article? on parle des requins Foxconn Apple ici...
@en chanson
Les employés de Foxconn qui bossent sur les chaines Apple sont les mieux payés et ceux avec les meilleures conditions de travail. Oui c'est dégueulasse maids en même temps quand Trump nous dit qu'il faut produire local, les mêmes qui chient sur Apple montent sur leurs grand chevaux.
C'est moche mais ça a toujours plus d'impact de cibler Apple que Sony, Asus ou Acer.
@ Minileul
Apple, c'est surtout de la marge. Le coût de revient d'un smartphone de gamme identique chez Huawei ou Xiaomi est similaire. Sauf qu'Apple margent comme des gorets.
Par exemple chez Xiaomi, ils te facturent environ 20€ le doublement de capacité pour passer de 64Go à 128Go. Chez Apple, l'augmentation de capacité est facturée des centaines d'euros de façon complètement artificielle. Un SSD 128Go ou 64Go c'est pratiquement le même prix usine à quelques dollars près.
Les prix chez Apple n'ont rien à voir avec la qualité ou le luxe (les jolies boutiques, tout ça c'est autre chose, pour faire rêver le péquin). Apple, c'est la même merde que les autres assemblée en Chine. Du faux luxe de masse pour les classes moyennes qui veulent péter plus haut que le cul mais qui n'ont pas les moyens d'acheter la Rolex et la Jag.
La seule véritable différence, c'est l'OS.
@Kinky
+1 👏👏
@ Kinky
Non, les conditions de travail ne sont pas les mêmes en fonction de la marque pour laquelle Foxconn produit. Après, je doute que les différences salariales aient un vrai impact sur le prix de revient.
On s'en fout. On veut des bidules. On va pas les fabriquer en Occident non plus, on pourrait plus se les payer. On veut nos bidules, notre carte bidule, nos écouteurs bidule, notre téléphone bidule. Avec le logo bidule bien en vue sur la terrasse du Starbucks du coin pendant qu'on déguste notre café hors de prix acheté a un tarif ultra compétitif a des paysans péruviens qui bossent pour rien et qui au moins ont la décence de la boucler et de pas se plaindre.
@Ali Ibn Bachir Le Gros
Exactement. Nous les occidentaux d’abord, les autres rien à foutre.
Oui et puis c’est pas comme si Apple avait des centaines de milliards de dollars en cash ..
@fosterj
Le boss de Foxconn est milliardaire.. 💸
@fosterj
Ce n’est pas forcément une question d’argent. Le consommateur veut être livré immédiatement à la sortie du nouveau device. Foxconn répond à ce pic de production en utilisant des intérimaires. C’est impossible de lisser une production qui commence 2 mois avant le lancement du produit.
En Chine ils ne font que des iPhone ?
@broketschnok
""En Chine ils ne font que des iPhone ?""
non ils font aussi des airpods,des ipad ,des mac... :)
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