Steve Jobs ferait bien d'aller en Chine

Christophe Laporte |
Non pas pour assister à la cérémonie d'ouverture des Jeux olympiques, mais pour voir de lui-même les conditions de travail des employés de Foxconn qui sont chargés de produire les Macintosh, les iPod ainsi que les iPhone.

Ce cri du coeur émane de Ryan Ritchey, producteur de l'émission The Digital Lifestyle, qui s'inquiète entre autres des conséquences de l'augmentation des cadences de production d'iPhone sur les conditions de travail des employés de Foxconn qu'il juge inhumaines. Les usines tourneraient en surrégime.

Cet appel à deux jours du début des Jeux olympiques est forcément polémique, mais a le mérite de mettre Apple (et les autres) en face de leurs responsabilités. En 2006 déjà, une polémique avait fait couler beaucoup d'encre concernant les conditions de travail des ouvriers de Foxconn chargés d'assembler les iPod (lire : À propos de l'iPod).

Sous le feu de la critique, Apple avait alors été contrainte de réaliser un audit où elle indiquait avoir décelé quelques irrégularités, tout en se félicitant que le sous-traitant respecte pour l'essentiel ce code interne du travail. (lire : Des conditions de production d'iPod, suite). Ce rapport n'avait guère convaincu à l'époque, car il n'avait pas été mené par une équipe indépendante. Mais ill semble surtout qu'il est resté sans suite depuis… (lire : Apple en pleine tempête médiatique)

Récemment encore, les organisations suisses Pain pour le Prochain et la SACOM ont publié un rapport acéré sur les pratiques sociales de cinq grands noms de l'informatique qui font fabriquer leurs produits en Chine. Et le moins que l'on puisse dire, c'est que l'étude n'était pas très flatteuse pour la société qui aime à penser différemment (lire : Les Mac de la honte).
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avatar Rivan | 

Aaaah, comme c'est beau tout cet enthousiasme.

Mais bon. Tout ça, c'est comme les putes. On a beau se dire que ces pauvres filles font un boulot abjecte et en bavent un maximum, etc., y'a qu'à consulter les pages spécialisées pour voir que c'est un business qui tourne. Et c'est pas (qu')en Chine, ça.

avatar Matsuke | 

Foxconn une petite structure ? =D

C'est juste la plus grande usine du monde (à proximité de Shanghai) : plus de 300 000 employés, 1400 recrutements par jour, sous-traite la fabrication de la majeure partie des produits de haute technologie que nous employons tous les jours (Nokia, Samsung, Apple; la liste est longue).

Rien que pour masquer les conditions de travail des employés (l'entrée et la sortie des ateliers dans un premier temps) les dirigeants (dont le n°1 est taiwannais au passage) ont interdit l'approche de l'usine à moins de 300 mètres. On a juste quelques clichés rapides et aériens de cette fourmilière géante. C'est la nouvelle cité interdite, le plus grand atelier du monde : toutes ces infos ne sont nullement étonnantes mais bon tout le monde profite de l'actualité pour déballer son sac. Normal, en somme.

avatar sanouk | 

Vous m'avez bien fait tous rire avec votre humanisme à outrance, et je voudrez dire un grand merci a Skhattane et leonzeur pour leur présence d'esprit... Personne ne s'est posé la question pourquoi est qu'il n'y pas ce genre de traitement dans les usines en France?? La Chine plus que n'importe quel compagnie ne serait elle pas la première fautive??

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