Le site internet Online.ie nous informe que, sous la pression du SITPU, un syndicat de travailleurs irlandais, Apple est revenu sur sa politique de gel des salaires à Cork, son usine européenne. Le nouvel accord, obtenu après des négociations tendues, prévoie une augmentation de salaire de 13 pour-cent, effective le 15 juillet prochain. Le gel des salaires avait été décidé en octobre 2001 : Apple avait préféré cette politique à la mise en place de plans de licenciement. Si aucun remboursement n'est prévu, des compensations ont tout de même été décidées : deux semaines de congés-payés en juillet, un versement unique et forfaitaire de 200 euros brut, des primes de fin d'année. Si ces mesures bénéficieront à environ 380 travailleurs syndiqués (qui s'occupent principalement des Power Macintosh et Xserve), aucune décision n'a été prise, pour l'instant, pour augmenter le salaire des 600 employés non-syndiqués de Cork.