Comment Apple s'est organisée pour continuer d'innover
Apple, qui connait une réussite sans pareil depuis des années, est structurée d'une manière assez peu orthodoxe au vu de sa taille. Et de toute évidence cette singularité ne la dessert pas, au contraire, expliquent des responsables chargés d'enseigner la méthode Apple en interne.
Quelques fondements de cette organisation sont expliqués par Joel M. Podolny et Morten T. Hansen dans un long article publié à la fin de l'année dernière par la Harvard Business Review. Tous deux sont issus du milieu universitaire et ils appartiennent ou contribuent à l'Apple University. Cette école au sein d'Apple — dont Podolny est le doyen — existe depuis 2008. Steve Jobs l'avait voulue pour transmettre la culture d'Apple et les bonnes pratiques de gestion d'équipes auprès de ses employés.
Merci
C’est pour ces articles que je suis abonné et le resterait
@Fredouille14
J’allais dire à peu près la même chose.
@bazino
Wouai, tout presque pareil, à un chouïa, et à trois virgules près.
@Sindanárië
💨
@romainB84
🌬
@Fredouille14
Même chose 👌
@Fredouille14
+1
Super article. Très intéressant ! Merci
Top ! Merci !
👍🏽
Très loin de la vision réductrice et caricaturale de certains ici qui sont incapables de voir dans le top management d’Apple autre chose que des financiers alors même qu’une des spécificités de la direction est d’avoir une grande part de ses membres issus de formations techniques et scientifiques.
Apple reste une entreprise profondément axée sur la mise en œuvre des technologies pour proposer des expériences de valeur aux cibles: la transition ARM des Mac en est la parfaite illustration.
@YetOneOtherGit
« certains ici qui sont incapables de voir dans le top management d’Apple autre chose que des financiers »
En n’omettant pas que tres souvent ces mêmes certains n’y connaissent pas grand chose voire rien en matière de finances, contrôles, règles etc...
+1
@raoolito
"En n’omettant pas que tres souvent ces mêmes certains n’y connaissent pas grand chose voire rien en matière de finances, contrôles, règles etc..."
Ils ne s’y connaissent pas beaucoup plus en matière de technologies souvent 😜
@raoolito
« En n’omettant pas que tres souvent ces mêmes certains n’y connaissent pas grand chose voire rien en matière de finances, contrôles, règles etc... »
Ooh pour beaucoup d’entre eux ... ils n’y connaissent même rien dans rien (ça serait marrant de voir si déjà ils savent comment on fait cuire des pâtes ... et à mon avis ... on aurait des surprises 😅)!!
Mais pour la plupart (en tout cas je l’espère) je pense que ce sont des mineurs en pleine crise de l’adolescence ... en mode « petit rebelle »!!
Je l’espère en tout cas, car si ces gens là ont le droit de vote ... au vu de l’attitude méprisable de certain... ça serait flippant 😳
@YetOneOtherGit
Ça me refait pensé à l’époque des commentaires Cook le financier/Ive le fashionista qui mèneraient Apple à sa perte 🤣
@reborn
On sent chez certains une aine se nourrissant du fait que la catastrophe qu’ils n’ont eu de cesse d’annoncer n’est pas advenu bien au contraire.
Même le Mac dont ils ne cessaient d’annoncer le lent abandon vient d’être redynamisé de façon remarquable.
@YetOneOtherGit
Rien à ajouter 🎩
Et merci à l’équipe pour cet excellent article !!
Passionnant, merci !
Super article … moi aussi je ne me suis abonné que depuis quelques jours, et je ne regrette pas … si tout de même … de ne pas l’avoir fait avant … !
Très bon article, bravo !!!
Excellent article, merci !!
💭(Toutes ces félicitations !
Comme c’est beau !
Pour le coup je vais reprendre un peu de gâteau 🍰 !)
Article fort intéressant, merci. J’ai souvent l’impression qu’Apple est une startup de 10 personnes qui n’a pas les resources pour résoudre des bugs qui semblent basiques et qui traînent depuis des années.
Sinon Florian, sur quels sujets es-tu plutôt owning, learning, teaching, delegating chez MacG ?
@cham
« sur quels sujets es-tu plutôt owning, learning, teaching, delegating chez MacG ? »
Intelligiblement ? Ça donne ? 👏🏽
@Sindanárië
Tu as lu l'article ?
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