Le premier constructeur de PC mondial a annoncé officiellement les modalités de son plan de restructuration. Ce sont 27 000 départs — 8 % de l'effectif total de HP — qui sont prévus d'ici la fin de l'année fiscale de 2014.Le but de l'opération est d'économiser de 3 à 3,5 milliards de dollars qui seront réinvestis en majorité dans l'entreprise. HP dit vouloir augmenter ses investissements dans trois secteurs : le cloud, les big data et la sécurité. La R&D ne serait pas laissée de côté non plus.
HP va lancer un programme de départs à la retraite anticipées. Les réductions d'effectifs vont varier selon les pays et se feront en consultation avec les représentants des employés. « Bien que certaines de ces actions soient difficiles car elles entraînent des pertes d'emplois, elles sont nécessaires pour améliorer [...] la santé au long terme de l'entreprise » a déclaré Meg Whitman, la PDG.
Ce large plan de restructuration était attendu depuis plusieurs semaines (lire : HP : un vaste plan de licenciements en préparation).
