Si les différentes sources ne s'entendent sur le nombre — Bloomberg et Reuters parlent de 25 000 postes quand All Things Digital en avance 30 000 —, elles s'accordent néanmoins à dire qu'HP envisage de réduire drastiquement son effectif. Cette restructuration réduirait les effectifs de HP, qui emploie plus de 320 000 personnes dans le monde, de 8 % à 10 % selon son ampleur. All Things Digital précise que ce plan pourrait débuter le 23 mai et s'étendrait sur l'année entière voire au-delà.
En mars à la réunion des actionnaires, Meg Whitman, la PDG nouvellement nommée, avait fait état de « vraies difficultés financières » pour le groupe qui remonteraient à la mi-2010. Le premier constructeur de PC est depuis plusieurs mois dans une période d'instabilité suite au rachat de Palm mal digéré, à des errements stratégiques (lire : HP conserve finalement sa division PC et à ses changements successifs de dirigeant.
Un article paru récemment sur CNNMoney accuse également Léo Apotheker, PDG de septembre 2010 à septembre 2011, d'une gestion calamiteuse de l'entreprise. L'homme aurait tué l'esprit d'innovation au sein de HP. Anecdote révélatrice ; afin de réduire les dépenses, les lumières des bureaux étaient éteintes à 18 heures tous les jours, obligeant les employés à rentrer chez eux, ou pour les plus volontaires, à acheter et apporter une lampe pour leur bureau. HP tatônne maintenant dans le noir pour trouver le chemin qui lui évitera un long déclin.
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