La tâche n'était pas simple, mais Tim Cook en l'espace de quelques mois a parfaitement réussi à prendre la mesure de sa nouvelle fonction. Petit à petit, il impose sa marque et une façon de faire bien différente de son prédécesseur. On l'a vu encore cette semaine avec sa tournée très médiatique en Chine (lire : Opération séduction pour Tim Cook en Chine).
Si l'on en croit le site Glassdoor.com, les employés d'Apple approuvent à 97 % l'action de leur nouveau patron. Tim Cook se permet même de faire mieux que Steve Jobs qui avait réalisé un score de 95 % lors de la précédente enquête.
Glassdoor.com est un site qui permet rappelons-le aux employés de "noter" leur patron. Dans la liste des dirigeants très bien classés, on trouve Larry Page (94 % d'opinions favorables), Paul Otellini d'Intel (93 %) ou encore Larry Ellison (81 %).
Il n'y a pas que les employés que Tim Cook a réussi à se mettre dans la poche, les investisseurs sont semble-t-il très satisfaits de la nouvelle politique de dividende instaurée par le successeur de Steve Jobs. Là encore, les chiffres parlent pour Tim Cook. Depuis le 1er janvier, le titre Apple enregistre une progression de 50 %.
