Aux États-Unis, les employés des Apple Store vont bénéficier de nouveaux avantages pour leur formation et pour leurs soins médicaux… mais pas les collègues de la boutique de Towson, dans le Maryland, qui ont eu le mauvais goût de se syndiquer cet été. Une première pour Apple, saluée par Joe Biden, mais qui n'est pas du goût de la direction de l'entreprise.
Selon Bloomberg, l'Apple Store renégat doit désormais négocier les avantages sociaux avec Apple, au travers du syndicat. Ce dernier, affilié à l'organisation International Association of Machinists and Aerospace Workers, se prépare justement à débuter des négociations formelles avec la direction.
Mais cette discrimination ne va pas de soi. Chez Starbucks, où les cafés syndiqués sont également privés des avantages offerts par la direction à tous les autres points de vente, le syndicat Workers United estime que tous les salariés devraient les obtenir automatiquement. Dans le cas d'Apple comme dans celui de Starbucks, il pourrait selon les représentants du personnel s'agir d'une tactique visant à décourager les employés de voter en faveur d'un syndicat.
D'ailleurs, un vote doit se tenir cette semaine dans un Apple Store à Oklahoma City, et d'autres pourraient avoir lieu dans les prochains mois.
