Tim Cook est loin d'être le CEO américain le mieux payé

Félix Cattafesta |

Le Wall Street Journal a publié son classement annuel des salaires des CEO des grandes entreprises américaines. Ce classement se concentre sur l'indice boursier S&P 500 qui couvre environ 80 % du marché boursier américain. Dans le top 10, on retrouve des noms célèbres comme Bobby Kotick (Activision Blizzard, salaire de 154 millions de dollars), Shantanu Narayen (Adobe, 45 millions de dollars) ou encore Reed Hastings (Netflix, 43 millions de dollars). Tim Cook n'est ni dans le top 10, ni même dans le top 100 : il n'est classé que 171e sur 500 alors qu'Apple est l'entreprise la plus rentable du monde.

Tim Cook à Bruxelles en 2018. Photo : DR.

Tim Cook a gagné 14,8 millions de dollars sur l'année 2020, ce qui est légèrement supérieur à la moyenne de 13,4 millions de dollars établie par le journal pour les CEO d'une entreprise du top 500. C'est 3,3 millions de plus qu'en 2019, où Cook n'avait gagné « que » 11,5 millions de dollars. En comparaison, le CEO le mieux payé de cette année est Chad Richison de Paycom, qui a touché 211 millions de dollars. Tim Cook n'est évidemment pas à plaindre : il détient aussi des actions AAPL, ce qui fait de lui un milliardaire depuis mi-2020.


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avatar Furious Angel | 

Après c’est très dur de comparer les rémunérations des dirigeants vu ce que les actions peuvent jouer et rapporter des dividendes.

Et posséder des actions Apple ne le rendra milliardaire que s’il les vend…

avatar redchou | 

@Furious Angel

Il en vend régulièrement, pour 130 millions l’été dernier.
Après, regarder la rémunération d’un grand patron n’a pas vraiment de sens, Steve Jobs avait 1$ de salaire annuel.. ^_^

avatar abioninho | 

@redchou

Ah bon ?

avatar raoolito | 

@Furious Angel

l'exemple d'elon musk, 0$ de salaire et pourtant...

avatar IceWizard | 

@raoolito

« l'exemple d'elon musk, 0$ de salaire et pourtant... »

Tu parles du gars qui vient de déménager au Texas, pour ne pas payer d’impôts sur le revenu ?

avatar Paquito06 | 

@IceWizard

"« l'exemple d'elon musk, 0$ de salaire et pourtant... »
Tu parles du gars qui vient de déménager au Texas, pour ne pas payer d’impôts sur le revenu ?"

Bah, avec un salaire a $0, impot ou pas, ca va pas changer grand chose 😅

avatar IceWizard | 

@Paquito06

« Bah, avec un salaire a $0, impot ou pas, ca va pas changer grand chose 😅 »

J’ai pas dit salaire, mais revenu. Allez, toi qui bosse dans la finance, c’est le moment de nous pondre un résumé des avantages fiscaux du Texas !

avatar Paquito06 | 

@IceWizard

"« Bah, avec un salaire a $0, impot ou pas, ca va pas changer grand chose 😅 »
J’ai pas dit salaire, mais revenu. Allez, toi qui bosse dans la finance, c’est le moment de nous pondre un résumé des avantages fiscaux du Texas !"

Ahhhh 🤣
Ton salaire est un peu epargné au Texas, mais ton revenu global se fait quand meme defoncé par le gouvernement federal. Et puis, ce que tu ne payes pas en taxes sur le revenu, tu le payes ailleurs: les sales tax seront plus elevees, la taxe d’habitation plus haute que la moyenne nationale, etc. Apres, niveau santé/infrastructure, le Texas c’est pas ca (et je parle meme pas du social, c’est tellement conservateur 🙁…). En gros la qualite de vie est pas dingue (et j’parle pas non plus du climat tout pourri). Damn, Musk va vite regretter la Bay Area apres 6 mois au Texas 🤣

avatar oboulot | 

@Paquito06

Super intéressant d’avoir ton point de vue d’expatrié ! :)

D’après les dires, beaucoup d’américains auraient quitter la ÇA pour le Texas durant la crise covid et aussi pendant le mouvement BLM ? C’est vrai ? Pour quelle raison ?

avatar Paquito06 | 

@oboulot

“D’après les dires, beaucoup d’américains auraient quitter la ÇA pour le Texas durant la crise covid et aussi pendant le mouvement BLM ? C’est vrai ? Pour quelle raison ?"

Pendant BLM ca releve de la coincidence au niveau du timing, c’est un mouvement global qui n’a pas de correlation avec des flux migratoires lié au teletravail. En revanche, on a eu BLM pendant la pandemie d’une part, et les autorisations prolongees du teletravail (work from home, WFH), ce qui est a l’origine de nombreux departs: les New yorkais ont envahi la Floride, les Californiens ont envahi les Etats environnants (Oregon, Nevada, Colorado). J’en fais partie. Principalement pour des raisons de coûts et qualite de vie: a SF, quand t’as un loyer a $4,000 et que tu disposes de zero amenities (pas de lave vaisselle, de lave linge/seche linge), pas de clim, que le confinement est ultra severe, que la saison des incendies commence et l’air devient hazardous, tu ne beneficies plus des perks de ton employeur (free food, free laundry, etc.) tu envisages de migrer serieusement. Tu passes alors a un appart 2 fois plus grand, 2x moins onereux, avec tout le luxe et la modernite qui va avec, une gym, une piscine, de la verdure, etc. Et puis, pour ceux qui ont un appart/maison a SF ou NY qu’ils ont vendu $3-4 Million (commun), tu arrives n’importe où ailleurs et tu t’offres ce que tu veux, en cash. Des villes comme Austin au Texas attirent car le cout de la vie est encore relativement peu eleve, moins d’impot sur le revenu pour ceux qui n’ont pas une fortune enorme, (surtout les jeunes pro de la Bay Area qui n’en sont pas originaire, pas d’enfant, famille, mortgage, rien) mais ensuite ce genre de villes comme Austin, Denver, Portland, Miami, etc. font face a une penurie immobiliere (moins d’inventaire, la pandemie a stoppé les constructions nouvelles, moins de materiaux) et pour Austin, niveau climat, faut avoir envie 😅 Ca reste une cuvette humide avec pas mal de pluie.

avatar oboulot | 

@Paquito06

Merci beaucoup pour ta réponse très détaillée !! :)

avatar Mrleblanc101 | 

@Furious Angel

Tous les CEO de Fortune 500 reçoive des bonus en actions

avatar jcp25 | 

@Mrleblanc101
Tous les CEO de Fortune 500 reçoive des bonus en actions
--
Tu as tout à fait raison.
Et c'est bien la limite de cet article. "Le pôvre TC qui dirige la plus grosse entreprise du monde, il est même pas payé comme un OS"
Mais, si on rajoute les actions, c'est une autre histoire !

avatar laraigneegypsymontealagouttiere | 

🍿🍿🍿

avatar cecile_aelita | 

C’est normal …. Il est nul !!
(Lance un petit caillou dans l’eau… et regarde les ronds/rageux s’exciter …. s’exciter…. s’exciter…. : aaaah la team premier degré !!! Ma passion !!! 😁!!!)

avatar Furious Angel | 

@romainB84

Blague à part je n’ai jamais compris les critiques à son égard. Apple a atteint un niveau exceptionnel sous sa direction, en tous points.

avatar Sindanárië | 

@Furious Angel

"Blague à part je n’ai jamais compris les critiques à son égard"

Quand même !!!
Même Bill Gates plus jeune avait moins une tronche à claques !
M’enfin !

😈

avatar Shaskan | 

@Sindanárië

Pas cool ça

avatar Sindanárië | 

@Shaskan

Bah oui mais avec sa trombine de petit fayot de la classe… c’est quand même pas de notre faute si c’est un escroc avec un physique de curé !

🍿😋

avatar Steve Molle | 

@Sindanárië

Pas mieux.

avatar cecile_aelita | 

@Furious Angel

Ça vient du fait que les gens sont persuadé que Apple est une association loi 1901 ! Du coup… faire du bénéfice lui est interdite 🤣🤣!!

Je deconne, c’est juste de la jalousie en fait !
Coluche le disait très bien : pour les gens, les pauvres sont les gentils et les riches sont les méchants …. Mais alors … pourquoi tout le monde veut devenir méchant ^^

avatar Sindanárië | 

@romainB84

Rho le suce-boules !

😁😆

avatar cecile_aelita | 

@Sindanárië

🎱🔮😁

avatar macam | 

@sindanarié/JDLD :
L'un des vices étant de jongler avec les identités, quitte à s'auto-insulter.

avatar Sindanárië | 

@macam

Voilà !
Pour faire court, vous êtes ici chez les salopards.

avatar macam | 

@"romainB84"/JDLD :
Il y a deux sortes de riches : ceux qui ont acquis leur fortune en bossant, comme Tim Cook ; ceux qui ont acquis leur fortune soit par la corruption, soit en l'espèce par héritages successifs et sans avoir jamais travaillé de leur vie. Qui occupe ses journées à raconter des conneries et s'adonner à ses vices.

avatar Sindanárië | 

@romainB84

Ça dérange si je rajoute ma petite griffe, là ?

avatar cecile_aelita | 

@Sindanárië

avatar Madalvée | 

Ça me peine… Je lance une cagnotte Leetchee.

avatar iTouchKiller | 

Je comprends pas ceux qui se plaignent des rémunérations des grands patrons.

Pour rappel, on gagne (en tout cas en principe) proportionnelle à la valeur que l'on produit et à la difficulté d'être remplacé. Une décision de Tim peut faire gagner des milliards à Apple, c'est rarement le cas d'une secrétaire.

avatar KevinMalone | 

@iTouchKiller

Ce n'est pas tant le fait qu'un dirigeant soit rémunéré, le problème. C'est qu'il s'en fasse autant. Il est patron de salariés qui dégagent de la richesse pour lui, et sa rémunération récompense sa vision.
Est-ce que Tim Cook travaille 400 fois plus moi à l'année ? Je ne crois pas. Sa rémunération annuelle est pourtant 400 fois supérieure à la mienne.

avatar vsi | 

@KevinMalone

Il a peut être 400 fois plus de réunions, 400 fois plus de personnes sous sa responsabilité, 400 fois plus de choses à gérer et de stress.
Pour moi c’est largement mérité. Alors que bon, Naymar par exemple… 😇🥳

avatar Sindanárië | 

@vsi

Tu devrais pas dire ça, c’est pas sympa ! Neymar à des vertiges et de gros problèmes avec l’attraction terrestre !

avatar vsi | 

@Sindanárië

Je reconnais que ma comparaison n’en est pas une. On peut pas comparer les 2 gars :)
Mais à choisir entre Tim et l’autre, je préférerais baisser le salaire de l’autre.

avatar v1nce29 | 

Non justement. QQ soit le niveau hiérarchique tu as toujours une équipe de la même taille à manager (à un ordre de magnitude près).

avatar vsi | 

@v1nce29

Je ne parle pas des gens qu’il manage en direct, mais de tous les gens sous sa responsabilité = tout le staff Apple.

avatar oboulot | 

@vsi

Neymar ainsi que tout les autres joueurs de foot de niveau mondial rapporte aussi de l’argent ( notamment via les Pubs, sponsors ect )

Alors oui on peut pester mais que les joueurs de foot soit énormément payé mais ils rapportent bien plus.

C’est normal qu’il touche donc quelque chose là dessus. Si ce n’était pas eux cela serait qui ?

avatar vsi | 

@oboulot

Je suis d’accord. C’était de la provoc. Mais pour moi ça reste démesuré.

avatar oboulot | 

@vsi

+1.

Oui c’est démesuré je suis tout à fait d’accord.

avatar Martin_a | 

@KevinMalone

Le problème n’est pas de savoir si il travaille plus ou moins mais quelle est la valeur de son travail. Les personnes capables de diriger une entreprise comme Apple se comptent sur les doigts d’une main.

avatar Pico | 

@Martin_a

+1. Et 400x plus ne veut rien dire.

avatar Ecrapince | 

@Martin_a
>Les personnes capables de diriger une entreprise comme Apple se comptent sur les doigts d’une main.

Une main avec des milliers de doigts dans ce cas. :)

Même avec un singe à la tête d'apple et des étrons ornés d'une pomme dessus comme seul produit ça ne changerait rien, les moutons achèteraient quand même. Si l'industrie de la tech n'était pas composée de dirigeants low qi qui pensent à court terme apple n'existeraient déjà plus.

Faut vraiment être un abruti de 1ière classe pour pactiser avec une entreprise qui va te forcer à faire de lourd investissement pour son seul profit et qui est capable de t'envoyer paître 2semaines après parce qu'entre temps elle a trouver moins cher ailleurs ou qu'elle veut te couler pour acquérir à pas cher tous les brevets que tu détiens...

avatar oboulot | 

@Martin_a

Comme les meilleures sportifs ( Messi , Christiano … )

avatar Jacalbert | 

@KevinMalone
Change de job t’es mal payé 😂🤣

avatar LaurentDeGenève | 

@KevinMalone

Gagne petit, change de métier …..

avatar RolandJDXI | 

Je sort un mouchoir pour pleurer sur ce pauvre Tim et sa pitoyable 171ème place.

avatar Derw | 

@iTouchKiller

« Je comprends pas ceux qui se plaignent des rémunérations des grands patrons. »

Il peut y avoir plein de motivations de s’en plaindre. Jalousie, aigreur, sens du partage, de l’équité, sensibilité politique, raisonnement économique…

« Pour rappel, on gagne (en tout cas en principe) proportionnelle à la valeur que l'on produit et à la difficulté d'être remplacé. »

Non, c’est une définition beaucoup trop simpliste de ce que doit être une rémunération. Tout d’abord il y a beaucoup d’autres facteurs à prendre en compte. Ensuite, même si on ne prenait que celui-là, pour que ce soit « juste » il faudrait des valeurs définies pour le « proportionnel » comme pour la « difficulté de remplacement »…

« Une décision de Tim peut faire gagner des milliards à Apple, c'est rarement le cas d'une secrétaire. »

Ça, c’est une vision actionnariale. Il y en a d’autres…
Et puis c’est sous-estimé le pouvoir d’une secrétaire : certes, il est peu probable qu’elle puisse faire gagner des milliards à sa société, mais elle peut en faire perdre des milliards (une bourde dans un contrat capital, dénonciation aux autorités de pratiques illégales de ses supérieurs…) 😉

avatar IceWizard | 

@Derw

« Il peut y avoir plein de motivations de s’en plaindre. Jalousie, aigreur, sens du partage, de l’équité, sensibilité politique, raisonnement économique… »

Et surtout ce vieux diction populaire : « l’égoïste c’est celui qui ne pense pas à moi ! »

avatar Bozzo | 

Mais ils font quoi de tous ces sous ?
Moi j’ai déjà du mal à dépenser les miens…
Pourtant beaucoup beaucoup beaucoup moins nombreux. ☹️🤣😜

avatar Furious Angel | 

@Bozzo

Je peux fournir un RIB pour t’aider

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