Plus de 11 millions de dollars pour Tim Cook en 2019

Mickaël Bazoge |

C'est jour de paie pour Tim Cook et les directeurs généraux d'Apple ! L'entreprise a communiqué à la SEC, le gendarme de la Bourse américain, les rémunérations pour certains membres de la direction. À tout seigneur, tout honneur, on apprend que le CEO a touché 11,5 millions de dollars en 2019, dont 3 millions en tant que salaire fixe, plus 7,6 millions en bonus basé sur les performances du groupe, plus 880 000 $ de compensations supplémentaires (retraite, assurance vie, dépenses de sécurité, transport). Tim Cook n'est certes pas à plaindre1, mais il a tout de même touché 4 millions de moins qu'en 2018 en raison d'un bonus plus élevé l'an dernier (12 millions) !

De cette fournée de chiffres, c'est le patron qui reste le moins bien payé, toutes proportions gardées. Luca Maestri, le directeur financier, s'est octroyé 25,2 millions de dollars l'an dernier ; Kate Adams, la directrice juridique, environ la même somme ; Deirdre O'Brien, qui cumule les RH et Apple Retail, 19 millions ; Angela Ahrendts, sa prédécesseure au poste de patronne des Apple Store, 22,2 millions ; Jeff Williams, le big kahuna des opérations et de l'Apple Watch, 25 millions. Si la rémunération de ces cinq dirigeants est si élevée, c'est qu'elle comprend des récompenses en actions dont certains paquets pourront être exercés à une date ultérieure.

Les émoluments de ces responsables sont sans commune mesure avec le salaire médian chez Apple, qui est de 57 596 $ annuels en raison du grand nombre d'employés au sein des boutiques et du support. Pour donner un ordre d'idée de la démesure des salaires (et cela ne se limite d'ailleurs pas à Apple), Tim Cook touche 201 fois le salaire médian d'un employé de l'entreprise.


  1. Ce d'autant que Tim Cook a exercé ses droits sur 560 000 actions, ce qui représente une sympathique plus-value de 113 millions… ↩︎


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avatar occam | 

@nespresso92

"De plus, il a été omis dans cette news, volontairement ou pas, que Tim Cook donnait $2M à une association caritative."

Encore une fois : ce genre de don est de bon aloi, mais nullement exceptionnel.

La somme des dons caritatifs des seuls 50 plus grands donateurs américains dépassait en 2018 les 7.8 milliards USD. Ce qui en soi est une année faible : en 2017, le montant était de 14.7 milliards USD.

Pour référence :
https://www.philanthropy.com/specialreport/bezoses-and-bloomberg-top-chro/198

avatar nespresso92 | 

@occam

Le sujet n’est pas de savoir s’il est ou non exceptionnel mais qu’il a été simplement été « oublié ». Bref, une information tronquée.

avatar occam | 

@nespresso92

Tim Cook respire. Tim Cook a une circulation sanguine.
Tim Cook a un métabolisme.
Pourtant, il n’en est fait mention nulle part.
Oubli ? Information tronquée ? Omission volontaire ?
Non. Ce sont des choses qui vont de soi.
C’est l’anomalie qui serait newsworthy.
Les troubles circulatoires. Un hiatus métabolique.

L’absence de dons, à son seuil d’émoluments, ferait les news, parce que hors norme. Le reste fait partie du courant normal.

avatar nespresso92 | 

@occam

Vos commentaires sont ridicules et stupides.
L’article n’est qu’une pâle copie des news ici aux US qui ont été publiées officiellement. Les salaires ainsi que la donation à l’organisme de charité font partie du même document car ceci est une obligation légale imposée par la SEC. Donc soit on cite l’ensemble des éléments soit on ne cite rien.

avatar occam | 

@nespresso92

Donc, vous demandez la publication des filings IRS et SEC.
Rien de moins ne saurait convenir aux critères que vous avez définis.

Que vois soyez désobligeant, aille encore : c’est gratuit, ça soulage, ça ne fait de mal qu’à la civilité, et elle en encaisse tous les jours.

Mais soyez au moins cohérent.

avatar nespresso92 | 

@occam

Le faites vous donc exprès ? C’est vraiment faire preuve d’une mauvaise foie totale.
Que ne voyez-vous donc pas dans dans cette news ? Il y a bien une copie du document officielle qui est publié pour la SEC, n’est ce pas ? Mais les commentaires ne se focalise que sur le salaire.
Comme la plupart des médias les journalistes tronquent l’information ou la sorte de son contexte.

Pour ce qui de votre remarque, je n’ai fait preuve d’incivilité. Et dire que vos exemples étaient stupides, est loin d’être grossier.

avatar occam | 

@nespresso92

Vous tenez à avoir le dernier mot.
Je vous suggère zythum.

avatar alan1bangkok | 

sans intérêt
on s'en fout non ?ah si , un salaire pareil fait rigoler Neymar

avatar roccoyop | 

@alan1bangkok

Qui ça ? Connais pas. C’est certainement quelqu’un qui ne fait rien d’important dans la vie et qui ne mérite donc pas un salaire plus élevé que Tim.

avatar alan1bangkok | 

@roccoyop

si lu ne le connais pas, comment peut tu prejuger qu'il ne fait rien d'important dans la vie ?
t'es bien un 🤡fanboy menteur

avatar roccoyop | 

@alan1bangkok

C’est vrai que courir après la baballe mérite un meilleur salaire que celui de Tim. Fanboy ou pas, les faits sont toujours là.

avatar pim | 

@roccoyop

En même temps il va pas pouvoir courir après la baballe bien longtemps. Sportif de haut niveau, c’est pas la retraite à 64 ans ! Donc j’espère qu’il met de côté au moins neuf dixième de ce qu’il touche, afin de pouvoir simplement vivre sans être à la rue une fois sa courte carrière en championnat terminée.

avatar roccoyop | 

@pim

Je suis certain que même après une année de joujou à la baballe il peut vivre dignement pour le reste de sa vie.

avatar Seb42 | 

@pim

Tu plaisantes j’espère.
Même si sa carrière durait un mois il en aurait suffisamment pour vivre toute sa vie bien mieux que nous tous ici réunis.

avatar pim | 

@Seb42 et @roccoyop

Il a des frais de véritable star, aussi ! Vous l’imaginez roulant en twingo ? Ah ah ah.

Mais non effectivement je ne me rends pas tellement compte !

avatar Seb42 | 

@pim

Soyons serieux 5 minutes !
Avec 2 M€ en un mois ne t’inquiète pas, même en ne jouant qu’un voir 2 mois il ne roulera pas en twingo et ne sera pas à plaindre. Tu ne gagneras jamais ça toute ta vie même à 3000€ net par mois salaire qui devrait t’éviter la Twingo.
Tu as raison il sera moins dépensier mais sera-t-il pour autant dans la misère? C’est par ce biais la que je pense qu’il faut redescendre sur terre et arrêter de dire « mais le pauvre il gagnera pas ça jusqu’à 64 ans ».
Ce salaire comme celui de Tim Cook est indécent dans leur proportion. Tim Cook a quand même un peu plus de responsabilité / d’implication et d’inconvénient.
Maintenant c’est le jeu de l’offre et de la demande, où est la limite ça c’est difficile à dire je te l’accorde. Mais limiter le rapport de salaire entre le plus petit et le plus haut dans une boîte serait une bonne chose.

avatar pim | 

@Seb42

C’est clair, je suis bien d’accord avec vous ! Mais il faudrait une règle qui s’applique au monde entier. Afin que tous les pays soient sur un pied d’égalité. Sinon les entreprises vont toutes placer leur siège social dans le pays le plus avantageux - c’est déjà comme ça avec la fiscalité.

Mais quand on voit que les maigres règles qui avaient été imposées au secteur financier en 2008 ont été balayées d’un revers de main, se fixer d’autres règles communes va être compliqué.

Pourtant, il le faudrait : l’argent, c’est aussi potentiellement de la pollution, qui est générée quand on le dépense. Car à priori, quand on a de l’argent, on s’en sert d’une façon ou d’une autre. Si l’on veut sauver la planète, il faut... baisser les salaires ! Mais si je dis ça, alors je peux être accusé d’être un dangereux activiste pro-décroissance, ce qui je pense doit être encore pire qu’être communiste ou altermondialiste !

avatar hirtrey | 

@roccoyop

Si tu ne le connais pas, comment sais tu qu’il court après une baballe 🙏

avatar roccoyop | 

@hirtrey

Parce que j’ai appris à utiliser un super outil informatique qui me permet de m’élever un peu plus chaque jour en m’informant sur tout un tas de choses. J’ai appris à apprendre et m’informer, même après l’école.

avatar hirtrey | 

@roccoyop

C’est bien de s’informer avant de poster

avatar roccoyop | 

@hirtrey

Oui, maintenant c’est à ton tour. Tu verras, ça fait un peu mal au début, mais ça passe très vite.

avatar hirtrey | 

@roccoyop

Je critique pas les salaires des gens et leurs boulots

avatar roccoyop | 

@hirtrey

C’est juste la comparaison de ton commentaire qui m’a choqué, chacun fait ce qu’il veut de sa vie et si les gens sont prêts à payer très cher un footballeur c’est parfait. Perso ça me met mal à l’aise.

avatar hirtrey | 

@roccoyop

Je n’ai fait aucune comparaison, je pense que tu fais erreur sur la personne. Je faisais seulement une petite plaisanterie sur ton commentaire

avatar pim | 

@roccoyop

En même temps c’est un peu la loi du marché : les chaînes se sont entre-déchirées à grands coups de millions pour avoir des exclusivités de diffusion. Tout cet argent il vient de quelque part, notre porte-monnaie, et finit bien par atterrir quelque part, y inclus le porte-monnaie d’un joueur. Personnellement je ne suis pas plus choqué par son salaire que par celui d’un publicitaire ou d’un producteur qui a su uniquement bien profiter du système en général, et du star système en particulier !

Après effectivement on peut tout à fait être contre ce système, ça c’est clair, et je partage ce point de vue.

avatar malcolmZ07 | 

@roccoyop

Bizzare quand j'étais en école d'ingénieur. Un professeur nous as dit que l'importance c'est la plus value que tu peux apporter en amont.
Qu'un service ou un talent "rare" sera très recherché. Il faisait analogie avec le monde du tennis.
Apparemment c'est pas ce qu'on apprend en France. Être humble et respecter le métier de chacun et pas se croire meilleure, plus éclairé.

Neymar ou n'importe quel sportif est un investissement, les millions de maillot vendu, ticket, accessoires , produit est la raison de leur salaire élevé. La somme est proportionnelle (inférieur) au profit en amont.

C'est étrange de mettre un côté émotionnel complètement illogique pour faire du business (par ce qu'on trouve que jouer à la "baballe" n'est pas assez vertueux et intellectuel).
Ces sportifs ont travaillé dure pour être là où ils sont. (Les scandales et autre ne m'intéresse pas, personne n'est parfait)

Bref drôle de mentalité ...

avatar iPop | 

@alan1bangkok

Neymar il se marre

* elle était facile celle là. 😃

avatar reborn | 

On rappellera aussi que les conditions de sa rémunération furent validé par Jobs lorsqu’il fut brièvement président du conseil d’administration d’Apple avant sa mort.

avatar pim | 

@reborn

Ce sont donc des millions alloués outre-tombe, c’est donc plus immoral, ou moins immoral ?

😳

avatar reborn | 

@pim

Qu’est-ce que la morale a à voir avec mon propos ?

Ici je dis juste que c’est le board de Jobs en 2011 qui a déterminé ces niveaux de rémunération pour Cook.

avatar pim | 

@reborn

Il m’a semblé que votre propos avait un caractère mystique, car vous parliez d’une personne décédée et de la conséquence de choix qu’elle a opéré. Mais en vous relisant, non, il n’y a rien de tout cela, c’est moi qui a forcé sur les substances hallucinogènes.

🤫

avatar anonx | 

Même lui se fait carotte par cette marque 😂

avatar Mac13 | 

Si on imposait à 10x la différence du mieux payé par rapport au moins payé dans le groupe.

Si les CEO veulent être payés 10 millions, ils n'ont qu'à rémunérer les stagiaires de 26h/sem minimum 1 million annuel ! Ce serait "juste" pour l'ensemble !

avatar nespresso92 | 

@Mac13 @arsceniq

Sauf que le stagiaire, comme le fait remarquer @arsceniq n’assume pas les mêmes responsabilités, le même stress et les mêmes horaires au détriment de sa vie privée.

avatar byte_order | 

Je doute que quiconque fasse 200 fois plus d'heure par jour que le salarié lambda en bas de l'échelle dans l'entreprise.
Le stress touche tout autant le salarié lambda, si ce n'est pas plus (vu que, lui, il craint plus cruellement des conséquences graves sur son train de vie personnel en cas de perte d'emploi, mérité ou, cas le plus fréquent, variable d'ajustement).

Reste donc les responsabilités.
TC a-t-il 200x plus de responsabilité dans le résultat de l'entreprise que, disons, les ingénieurs qui ont bosser sur les AirPod, les AirPod Pro, la gamme iPhone 11, le nouveau MacBookPro 16 pouces ?

Perso, j'en doute.
Ne pas confondre rang hiérarchie et responsabilité factuelle dans les résultats.

La réalité, c'est qu'il a ce salaire parce que le conseil d'administration d'Apple a accepté de le payer autant; point final. Tout comme lui, membre dans des conseils d'administration d'autres entreprises, accepte que leurs CEO soient payer tel montant. CEO qui, sont souvent également membres de conseils d'administration d'autres entreprises, éventuellement Apple. Une coïncidence heureuse, quoi.

Et cela n'a rien de spécialement américain, c'est juste partout pareil dans toutes les grosses entreprises : tout se joue dans les conseils d'administration.

avatar arsceniq | 

Le gars tient une boutique qui est cotée 1330 Milliards $ .... il va à son bureau de 4h du mat à 21h le soir 7/7 .
La responsabilité qu’il a vaut bien son salaire. Bravo Tim. Peu lui arrive à la cheville.

avatar nespresso92 | 

@arsceniq

+1 merci.

avatar rua negundo | 

@arsceniq

Et il commercialise des produits et services (appli Santé, Apple Watch) qui invitent à ne pas avoir son mode de vie. Impossible de respecter les recommandations de temps de sommeil minimal si on est au bureau de 4h à 21h, même avec aides ménagères, cuisiner et jardinier.

avatar Teeto | 

@arsceniq

Alléluia enfin qqun qui prend un plus de hauteur que les autres aigris dans leur sofa qui ne voient juste que leur salaire et son salaire et la pauvreté dans le monde...

avatar CorbeilleNews | 

@Teeto

C'est incroyable ce que l'avidité permet de justifier...

A force de tremper dans ce système ultra libéral capitaliste, la force des années lave le cerveau au point de ne plus se rendre compte des inégalités !!!

avatar fernandn | 

C'est beaucoup oui certes, mais comparé au entreprises française en rapport avec la performance c'est bien peu...

avatar corben | 
avatar Crunch Crunch | 

Normal dans ce genre d'entreprise stratégiques !
D'ailleurs, si le salaire n'était pas ainsi, ces dirigeant iraient voire ailleurs.

Cruel, mais réel !

avatar debione | 

@CrunchCrunch
A condition qu'ailleurs les salaires soient différent...

avatar pacou | 

Tous ces verbiages pour rien et moi qui m’étonnais qu’il ai touché si peu.

Oui il touche le loto chaque année mais sa politique de gestion permet à des milliers de personnes de vivre dans la galaxie Apple, même si j’en pâti puisque je ne peux plus renouveler mon matériel au prix qu’il a défini en conseil stratégique.

Son salaire est une aiguille dans la grange de foin à cash de l’entreprise et sa baisse ne permettrai pas aux milliers d’employés de gagner significativement plus, sauf à ce que les clients acceptent de payer encore plus cher le matériel et les services.

avatar harisson | 

Les salaires du board et de Cookie ne me paraissent finalement pas si intéressants que ça (à part le différentiel entre 2017-2019). Le document fourni à la SEC l'est beaucoup plus sur les autres points (core values, shareholders, peer groups).

avatar PBG4 | 

Il ne gagne que ça ! Ce n'est quand même pas beaucoup !
Il en pourra jamais dépenser tout cela pour le temps qu'il lui reste à vivre ! Mais ça ne fait rien !
Le fisc américain lui en prendra si peu ! Tant pis il en donnera un peu dans une fondation et surtout il le fera savoir, alors que le niveau de santé dans certains états américains est au niveau de celui de Bengladesh, heu pas pour les riches !
Et il en donnera un peu pour lutter contre le réchauffement climatique et il continuera à faire produire chaque année un nouvel iPhone vendu à des dizaine de millions d'exemplaires avec des matériaux issus des terres rares obtenus à grands coups de CO2 et de sang.
Et pendant ce temps, l'humanité court à la plus grande catastrophe climatique !
Quel grand homme ! Je suis admiratif !

avatar Alex Giannelli | 

@PBG4
Si vous êtes en colère contre le salaire de Tim Cook, vous n'êtes pas rendu…

Le capitalisme amène ce type de disparité, que l'on peut juger bon ou mauvais selon son curseur culturel. Si la cause climatique est importante à mes yeux, seuls mes actes comptent, et la manière dont je peux donner l'exemple. Ce qui n'empêche pas que je n'ai aucune leçon à donner à personne.

avatar occam | 

@AlexG

"Le capitalisme amène ce type de disparité, que l'on peut juger bon ou mauvais"

On peut juger mauvais, et même hyper-dommageable, ce degré de disparité même en étant hyper-capitaliste, justement parce que l’on mesure les problèmes systémiques que la disparité crée — problèmes qui, exacerbés, menacent le système tout entier.

On peut faire des choses concrètes pour mitiger la disparité, en commençant par l’impôt.

« The distance between top and bottom incomes in the United States is much greater than it was 50 years ago. A few people end up with a great deal—I’ve been disproportionately rewarded for the work I’ve done—while many others who work just as hard struggle to get by. …

That’s why I’m for a tax system in which, if you have more money, you pay a higher percentage in taxes. And I think the rich should pay more than they currently do, and that includes Melinda and me.

When I say the government needs to raise more money, some people ask why Melinda and I don’t voluntarily pay more in taxes than the law requires. The answer is that simply leaving it up to people to give more than the government asks for is not a scalable solution. People pay taxes as an obligation of law and citizenship, not out of charity. Additional voluntary giving will never raise enough money for everything the government needs to do. »

Celui qui demande concrètement que les riches payent beaucoup plus d’impôts, pas par charité, mais parce que seul l’État a le dispositif pour répondre à ces problèmes, et qu’il doit en obtenir également les moyens ?
Bill Gates.

https://www.gatesnotes.com/About-Bill-Gates/Year-in-Review-2019

avatar Alex Giannelli | 

@occam

C'est une des solutions en effet. Après, que ce soit Bill Gates qui l'ait dit n'en fait pas pour autant un argument ayant plus de valeur. Il n'y a pas d'argument d'autorité. Je me garderai bien de juger quoique ce soit ici, ni même étaler toutes les solutions alternatives, ne maîtrisant pas assez le sujet. Pour moi, il s'agit avant tout d'une profonde question humaine, avant de parler de loi, de société ou de modèle économique. De mon point de vue plus philosophique, la loi existe parce que l'humain est en un sens partiellement perdu (dans le sens "égaré"), et certains humains plus que d'autres. Cette facette de l'homme est souvent très peu vue. On peut aussi discuter de ce point de vue des heures. 🙃

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