En prenant la tête du réseau des Apple Store, Angela Ahrendts s'est peut-être privée d'un confortable bonus de deux millions de livres que comptait lui offrir son ancienne société Burberry afin de la remercier de ses bons offices. Mais Apple sait se montrer généreux avec ses hauts dirigeants. Le jour même où son profil apparaissait sur la page Leadership du site d'Apple, la nouvelle vice-présidente se voyait accorder 113 334 actions restreintes. Au cours d'hier, cela représente plus de 68 millions de dollars.
Angela Ahrendts ne pourra pas toucher cette somme d'un coup. Elle pourra revendre plusieurs portions de ce volume d'actions durant les quatre prochaine années, le premier lot (à savoir 26% du total soit 62 555 actions, ou encore près de 10 millions de dollars) pouvant être revendu dès le mois de juin. Elle pourra ensuite exercer de nouveau ses droits le 1er avril 2015 (32%), et ainsi de suite jusqu'au 14 juin 2018, dans des proportions très variables (le dernier lot représentera 3% du volume total des actions reçues la semaine dernière). Comme pour tous les actionnaires d'Apple, le fractionnement prévu le 9 juin multipliera les actions d'Angela Ahrendts par sept… tout en réduisant la valeur de chaque action du même coefficient.
Ce mode de rémunération est très commun au sein des grandes entreprises américaines; leurs dirigeants disposent aussi d'une part fixe. L'exemple le plus connu est le salaire annuel de Steve Jobs, qui se montait à… 1 $.
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