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Détails sur l'équipement Apple chez IBM

Florian Innocente

vendredi 03 février 2012 à 18:02 • 41

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IBM compte environ 10 000 Mac dans son parc informatique, 30 000 iPhone et autour de 10 000 iPad. Cette ventilation des produits Apple a été offerte lors d'une conférence à iWorld/Macworld par deux cadres, l'un Mobile Technology Evangelist et le second chargé entre autres d'animer la communauté Mac au sein du groupe.



Sur l'ensemble d'IBM, avec ses 450 000 employés, cette proportion d'OS X et d'iOS reste mesurée, mais néanmoins visible. En particulier pour l'iPhone qui se hisse au niveau du BlackBerry. La présentation faite par les deux hommes [document] montre qu'IBM compte une base de 550 000 postes informatiques, parmi lesquels OS X et Linux comptent pour 5%. Lenovo et ses portables raflent le reste. Jusqu'en 2009, IBM était tenu de se fournir en PC Lenovo, dans le cadre de la vente de sa division informatique.

Depuis au moins 2008, IBM a mis en place un programme autorisant ses employés à choisir leur matériel (lire IBM financerait ses switchers) et cette politique s'est poursuivie. Les utilisateurs Mac ont les droits d'administration sur leurs postes et il est permis d'amener son téléphone personnel ou sa tablette, ce qui laisse au passage toute liberté d'accès à l'App Store.

iOS, Android et RIM sont les trois plateformes les plus populaires au sein des 100 000 personnes équipées en smartphones, tablettes et pouvant accéder à la messagerie de l'entreprise, à l'agenda et au répertoire de contacts. 30 000 sont sur BlackBerry, mais leur nombre baisse et 20 000 autres sont sur Android, Symbian, Windows Mobile, etc. iOS 4.3 est le système mobile minimum pour les iPhone (des 3GS ou plus).

Enfin, sur OS X, un outil interne baptisé BlueMac est fourni pour automatiser l'installation des logiciels validés par IBM. On y croise aussi bien Lotus Notes, qu'un Antivirus Symantec ou Adium par exemple.



Cette souplesse dans le choix d'équipement est motivée par trois critères : la satisfaction du salarié, l'augmentation de sa productivité en le laissant travailler avec les outils qu'il préfère ou maîtrise mieux et la capacité à séduire et garder des personnes qualifiées.

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