Les stagiaires chez Apple sont bien payés
La situation des stagiaires dans les grandes entreprises américaines de la high-tech est vraiment bien différente de celle que connaissent la plupart de leurs homologues partout ailleurs dans le monde. Glassdoor a mis dans un graphique les émoluments reçus par les stagiaires au sein des 25 sociétés US les plus généreuses en la matière. Facebook paie en moyenne 8 000 $ par mois, un stagiaire chez Microsoft est rémunéré 7 100 $ par mois.
Apple, en sixième place, n’est pas en reste puisque la compensation moyenne pour un stagiaire est de 6 400 $ mensuels, à l’instar d’Amazon, Bloomberg et Yelp. Le témoignage mis en valeur par Glassdoor indique que chez Apple, on travaille « comme dans une série de petites start-ups plutôt que dans une entreprise globale ». Ce qui facilite l’implication dans le travail, ce d’autant que la culture de l’innovation y est très importante.
Ces sommes sont extrêmement importantes par rapport à ce que peuvent vivre bon nombre de stagiaires en France. Ils sont effectivement bien rémunérés, y compris par rapport au salaire mensuel moyen d’un salarié américain qui est de 4 300 $ avant taxes et impôts. La guerre que se mènent les grandes entreprises pour trouver des employés de talent se lit aussi dans ces émoluments particulièrement généreux.
Je n'ai jamais vu qu'on pouvait être stagiaire chez Apple en France... :(
Dommage
Il me semble qu'il y'a des offres Apple France de temps a autre pour des stages, mais elles ne sont pas nombreuses
@Appl'Z
Je doute qu'en France elle soit à 6400 euro. ?
"Ces sommes sont extrêmement importantes par rapport à ce que peuvent vivre bon nombre de stagiaires en France."
Sauf pour certains enfants de députés...
@Doctomac
+1 ???
@Doctomac
Oh celle la elle est belle !!
@Doctomac
Ca c'est clair
@Doctomac
??? je l'avais pas vu celle là
Oui mais ils le remboursent aux parents :)
Par rapport à votre dernier paragraphe Mac G, faut aussi mettre en rapport le lieu de stage pour ce top 25 Glassdoor. Au niveau High Tech c'est SF, au niveau CIB c'est NY. Les deux villes les plus cheres aux US niveau logement/cout de la vie, donc des salaires qui vont avec. Les taxes sont aussi là (30-35% environ). Un des avantages pour les GAFA et la bouffe gratuite, pressing et transport en Cali. En banque y a pas ca, mais si le stage debouche sur un job en banque, apres y a les bonus plus avantageux. Encore une fois, on ne peut pas comparer avec un stagiaire en France!
Normal Facebook ou Microsoft us ne pas payent pas 100 pour-cent d charges sociales par employés et ne payent pas 33 pour-cent d'IS...
@Maitre muqueux
100% de quoi ?
@Domsware
De charges sociales
@Maitre muqueux
Il est parfaitement exact qu'un stage à 500€ revient à 1000€ pour l'employeur. De là à multiplier les stages gratos, il y a un monde...
Non, il n'y a pas de charges sociales sur les stages sous convention avec une école
@Olivier Faure
Oui, mais un stagiaire n'est pas forcément un élève...
@Maitre muqueux
Je répète ma question : 100% de quoi ? Quelle est la référence ?
De toute façon quelle que soit la référence ce nombre est faux. Pour un salarié les charges payées par l'employeur sont équivalentes à environ 50% du salaire brut.
Et ce sont des charges sociales : il suffit de lire leur ventilation afin de savoir où elles vont et quelles sont leur importance.
N'oubliez pas qu'aux USA un salaire ne veut rien dire... en fonction de l'état, le niveau de vie diffère fortement... les loyers, la nourriture, les médecins...
Quand à comparer avec la france, n'oubliez pas qu'une visite chez le médecin aux us est en moyenne 200$ non remboursé, que la retraite doit être capitalise seul... ne pas comparer trop vite un salaire français avec un salaire américain, ca ne sert à rien!
@Moumou92
On est d'accord la dessus, mais comparé à 0 c'est mieux quand même.
Et tu as oublié de parler de l'université payante qu'il faut rembourser.
@Moumou92 :
1000
Y'a effectivement un contexte à prendre en compte lors de la comparaison.
@Moumou92
Cet argument ne compte pas quand on n'est cadre ou profession libérale et qu'on n'est en bonne santé en France.
Dans ce cas là en France tu te fais fister...
@Maitre muqueux
C'est parce que dans ce cas tu gagnes bien ta vie pour te permettre de rééquilibrer les choses et de permettre à des gens moins chanceux d'avoir accès à des soins ou d'autres choses.
@fousfous
Ben non, en fait te casse le cul à gagner ta vie mais on te Foster, du coup tu t'aperçois que tu bosses pour rien car l'argent de plus que tu génères , on te le prend et tu gagnes comme les autres à quelques centaines d'euros près. Et la c'est tout tes projets de vies et ton avenir qui s'effondre...
@Maitre muqueux
Alors si tu es cadres tu es quand même plus proche de gagner 3 fois plus qu'un mec qui gagne le smic que juste quelques centaines d'euros... (ce qui est déjà beaucoup, et en plus tu gagnes généralement de meilleures conditions de travail)
@fousfous
Faux tu gagnes 3 fois plus mais tu payes 50 pour-cent d'impôts donc tu gagnes 500 euros de plus qu'un ouvrier en bossant 50 heures minimum et des responsabilités
@Maitre muqueux
Un bon discours bien puant digne de la blonde et de son père... heureusement que la solidarité existe... tu verras le jour où tu sera malade ou au chômage (ou les 2). Tu seras bien content que cela existe...
Pour avoir travailler à l'étranger, je peut l'affirmer: qu'est ce qu'on est heureux de travailler en france...
Il suffit de voir le nombre de postulants à vouloir venir "travailler" en France.
@ Moumou92
et on sombre dans le discours bien-pensant, avec les insultes et les parallèles excessifs qui vont avec (puant et Le Pen), parce que dans ce pays toute critique de notre "merveilleux" système est interdite et conduit systématiquement au pugilat.
"heureusement que la solidarité existe... tu verras le jour où tu sera malade ou au chômage (ou les 2). Tu seras bien content que cela existe..."
et tu crois que cet argent vient d'où ? les plus gros cotiseurs même lorsqu'ils tombent malades ne s'y retrouvent jamais, et pour cause ce sont eux qui financent le système pour tout le monde. Quand tu es indépendant et que tu vois ce que tu payes au RSI tous les trimestres, ça fait un paquet de séjour à l'hôpital.
perso je n'en veux pas de cette pseudo-solidarité : toi tu y vois de la solidarité, moi j'y vois de l'assistanat.
@Moumou92
Mec tu n'as qu'à rentrer / moi je suis parti et ça va mieux.
D'ailleurs la blonde est communiste et va plutôt dans ton sens.
Lis les programmes mec
@Maitre muqueux
Tout cela c'est faux bien sûr. Jamais tu ne payes 50% d'impôts.
Pour t'en convaincre il te suffit de te renseigner sur les couvertures maladie du cadre vs ouvrier et la retraite des cadres vs ouvrier. Et tu verras où vont ces cotisations.
Sinon et si tu es malin alors abandonne le boulot de cadre pour celui d'ouvrier.
@Domsware
Par contre, si tu prends le véritable salaire brut annuel,c'est à dire ce que tu coûte à ton employeur annuellement, comme référence, qui a mon sens est le véritable salaire brut, après avoir enlever les charges patronal et salariale, l'impôt sur le revenu, taxe d'habitation, la taxe foncière ( qui au passage n'a aucun fondement l'égale et s'apparente à du vol), et la TVA, sur tes dépenses, regarde le montant ce qu'il reste bien moins que 50% !
@Fabricio33
Je suis atterré devant tant de mauvaise foi ??
@ fauxgeek
Bah moi quand je prends ma feuille de salaire (les nouvelles) et que je regarde la somme totale payée par l'employeur, il y a plus du double de mon salaire net. C'est pas de la mauvaise foi, c'est écrit noir sur blanc.
@warmac33
Un peu moins, dans les 1,82 par rapport à ton net
@warmac33
Le sujet c'est la gratification du stagiaire et les charges pouvant être payé dessus, pas le bulletin d'un salarié. Et il est faux de dire (encore une fois) que c'est le double. Ne prend pas ton cas pour une généralité.
@Fabricio33
Tu confonds taxes et impôts d'une part. D'autre part ce pour quoi tu "cotises" t'es restitué sous forme de services. Cela on s'en aperçois en confrontant avec les systèmes d'autres pays ou bien lorsque l'on a "besoin de l'État".
@Fabricio33
Merci
@Maitre muqueux
N'importe quoi, 50% D'impôt LOL ( je crois que tu connais pas le fonctionnement par tranche)
500 euros de plus ? Bullshit
Un mytho démasqué
@Moumou92 : la comparaison peut-être vite faite, il suffit amplement de prendre le brut et de se rendre compte même si nous ne participons collectivement au chômage, à la retraite ou à l'assurance pour ma part mon petit salaire (brut) de 2000€ et toujours loin de 6400
@Jonathan16
C'est parce que ta valeur sur le marché est inférieure à un stagiaire Apple ...
@Moumou92
En l'occurrence la il ne s'agit pas d'un salaire. Donc les charges, c'est un peu hors sujet.
@Ali Baba
Parce que tu ne déclares pas aux impôts l'argent que tu as touché en stage toi ?
Bravo
@Maitre muqueux :
Il n'est pas nécessaire de déclarer une gratification de stage, en France, en-dessous d'une certaine somme.
@sachouba
On parle d'une rémunération de stage pas d'une gratification
@Ali Baba
A bon, le coût de la vie ne doit pas être pris en compte? Se loger n'a pas d'importance? Se nourrir non plus? Se soigner? Cotiser pour sa retraite? J'imagine que tu as 20ans, que tu habites chez tes parents et que tu es en bonne santé pour dire ca... je te souhaite que cela. E change pas...
C'est sur que c'est plutôt bien, mais je doute que tu sois payé si tu n'ai pas américain. La règle c'est de ne pas payer les stagiaires étranger, et je parle en connaissance de cause. Faut être riche pour travailler de nos jours...
@fousfous
Faux. Jai fait deux stages aux US (pas chez Apple), je suis français et j'étais très bien payé les deux fois !
Putain les stagiaires touchent plus que moi qui avait le statut cadre chez Apple en France, les boules
@enzo0511
Bon stagiaires ce n'est qu'un nom. C'est plus un CDD de 12 mois. Ils sont vraiment considéré comme de vrai salariés
@reborn
"Ils sont vraiment considéré comme de vrai salariés"
J'espère que c'est du 15ème degré ?? Ou alors c'est vrai dans votre boîte, bravo... Mais dans ce cas allez voir chez les voisins...
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