Tim Cook soutient de nouveau un projet de loi contre les discriminations
Tim Cook s'immisce une fois de plus dans la vie politique américaine au travers de son compte Twitter. Le premier tweet salue le 50e anniversaire du Civil Rights Act, une loi promulguée en 1964 par le président Johnson, qui déclare illégale la discrimination basée sur l'origine ethnique et nationale, la couleur de peau, la religion, le sexe. Cette loi, qui se destinait à la base à protéger les Afro-américains, a été étendue par la suite à toute la population du pays. Elle a notamment eu pour effet d'interdire les discriminations chez les employeurs. Dans son message, le patron d'Apple écrit que si beaucoup de chemin a été parcouru, il y a encore des efforts à faire.
C'est le sujet du second tweet de Tim Cook, dans lequel il appelle les parlementaires américains à voter l'Employment Non-Discrimination Act (ENDA), une loi dans le droit fil du texte de 1964 qui entend prévenir un refus d'embauche ou un licenciement au prétexte que le ou la salarié(e) est gay ou transsexuel dans les entreprises de 15 employés et plus. En novembre dernier, le patron d'Apple avait publié un texte dans le Wall Street Journal sur ce sujet (lire : Tim Cook appelle le Congrès à voter la loi sur la non-discrimination en matière d'emploi). Ce projet de loi revient régulièrement sur les tablettes du Congrès US depuis 1994, mais il semble qu'il y ait une fenêtre de tir pour un vote définitif dans les mois qui viennent. Barack Obama a assuré l'ENDA de son soutien.
Tim Cook a déjà par le passé fait part de ses opinions et de son soutien à des personnalités : Martin Luther King est son héros qu'il a cité à plusieurs reprises sur son compte Twitter, il appuie également le coach d'une équipe de football américain qui se bat contre la discrimination; le CEO s'est aussi dit honoré de voir Apple reconnue pour sa promotion de l'égalité.
LJ aura au moins fait cela de bien. C'est après que ça se gâte.
"l'égalité"
ils n'ont que ce mot à la bouche depuis quelques temps
quand il s'agit de se faire une promotion, une image on l'use à outrance..
j'espere que si le vent tourne, on viendra aussi l'embeter ce tim cook, comme on l'a fait precedemment avec le nouveau CEO de mozilla
Dans l'histoire que vous pensez, Tim Cook est un opposant à la loi auquel Brendan Eich a contribué financièrement.
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L'éviction de Brendan Eich de la partie commerciale de Mozilla est injuste, car son travail dans le logiciel libre n'est pas lié à ses idées politiques, mais son poste de CEO n'était plus tenable face au rejet.
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et vous doutez de la sincérité de ces personnes. Vous avez tort, car leur engagement (pour ou contre) est ancien, répété, cohérent, clair, et régulier.
Y a un moment, où en effet, ce n'est pas de la comédie.
On cherche à se venger ??
@samshit
T'inquiètes et en plus il sera fière d'être viré pour discrimination... Et du monde le soutiendra, dont moi
La liberté et l'égalité poussé à son extremum amènera la population à la pensée unique...
Nous sommes des moutons behhhhh
il n'y a strictement rien de moutonnier à défendre les libertés civiles et le droit aux gens de vivre à leur convenance, sans être discriminé pour cela.
C'est l'inverse du mouton. Et la rhétorique d'inversion des valeurs (aka "ouiiiin on m'impose de pas pouvoir hair et discriminer mon prochain") ne marche pas.
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L'Egalité est vraiment le crédo de la France.
La Liberté, c'est totalement l'obsession des USA. c'est ancré, c'est ancien, c'est pas facile et les lignes sont régulièrement repoussées.
c'est une bonne chose.
@oomu :
Les USA sont très hypocrites en matière de liberté, sur la forme ils sont partout, mais dans le fond NSA, écoutes illégales, etc...
@iRobot 5S
Donc il ne faut rien faire !!!
@oomu "La Liberté, c'est totalement l'obsession des USA. c'est ancré, c'est ancien, c'est pas facile et les lignes sont régulièrement repoussées."
Liberté, égalité, fraternité sont les valeurs avant tout de la France ! A l'inauguration de la statue de la Liberté à NewYork, les noirs, les femmes, les Juifs étaient interdit d'y assister. Alors pour une fois arrête de dire m'importe quoi Oomu.
Les Etats unis d'Amérique défendent avant tout leurs propriétés, c'est ancré, c'est ancien... afin que de 200 ans.
Ah oui c'est sûr que les opinions homophobes, racistes, pro nazis, pro dictatures etc enrichissent infiniment les sociétés (rolled eyes...)
Quand on va dans des pays ou l'homosexualite est criminalisee, les droits des femmes bafoues (sauf celui de porter le voile bien sur, ca doit compenser pour l'interdiction de conduire ou de faire quoique ce soit sans l'aval de leur mari apres avoir subi le joug de leur pere et d'un mariage generalement "arrange"), quand on en rencontre les rois, princes, et autres dictateurs hereditaires, avec un grand sourire pour discuter business, quand on se fout ainsi des droits des "autres", loin, quand il s'agit de faire de l'argent, je ne sais pas comment on peut etre represente en defenseur des droits!
Defenseur des droits aux Etats Unis uniquement, et quand cela permet d'ameliorer l'image de la compagnie...
Tim Cook est engagé personnellement.
C'est pas nouveau.
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Et Apple s'engageait dans des propos pro-libertés civique avant de faire du commerce avec les pays arabes ou autre.
Qu'importe le cynisme commercial d'Apple qu'il soit vrai ou non, vous semblez ignorer que Tim Cook est personnellement concerné par cette question des lois pour ou contre la discrimination des homosexuels.
Cela fait écho à une actualité récente des USA.
Justement et je suis gay aussi. Je sais pertinemment qu'il est concerné, mais surtout quand il s'agit des États Unis et de l'image d'Apple.
Quand il faut aller serrer la pince aux dictateurs en place en Arabie Saoudite, ou l'homosexualité est criminalisé.
C'est ça que je dénonce. Il se fout de l'oppression des gays, des femmes, des minorités. Il se préoccupe juste de l'image d'Apple: il ne défend pas les droits, il travaille pour l'image d'Apple et les droits il s'en contrefout!
Tim Cook n'a pas de pouvoir politique, et encore moins en arabie saoudite.
Doit on, quand on est CEO d'une multinationale, se retirer d'un marché pour défendre une cause ?
Doit on ne pas émettre d'opinion quand on est CEO d'une multinationale ?
Tim Cook devrait il fermer Apple et se mettre au commerce équitable ?
Je crois que tu as une vision de la réalité assez peu développée.
@iapx
"Defenseur des droits aux Etats Unis uniquement, et quand cela permet d'ameliorer l'image de la compagnie..."
Oui, car sinon, c'est de l'ingérence. Tu aimerais qu'on te dise ce que tu dois et comment tu dois faire chez toi ?
"au prétexte que le ou la salarié(e) est gay ou transsexuel"
Ok pour moi, mais que ça ne s'arrête pas uniquement à ça (là)... juste parce que lui est gay.
Il faut se battre contre toutes les discriminations (ou alors aucune).
Surtout que dans le high-tech souvent la discrimination est plus sur les salariés ayant passé un certain âge, ou les femmes, que sur d'autres types de critères.
Un salarié âgé et donc menacé n'a qu'à faire son coming-out.
Il se dit homosexuel, on lui demande pas de preuve, et hop, il est intouchable.
C'était d'ailleurs le sujet du film le Placard.
vous avez donc lu la polémique autour du fait qu'à la Maison Blanche, une femme gagne pour le même poste, 88% du salaire d'un homme, déclenchée y a 3 jours.
et la réaction que cela a provoqué.
Et vous savez qu'Obama a signé lundi l'ordre ordonnant aux prestataires de l'Etat Fédéral d'être transparent sur le salaire des employés, permettant aux femmes et minorités de savoir si on se fout de leur gueule et qu'on les escroque.
Bref la bataille sur le front ne s'arrête pas.
Ça me reste toujours en travers de la gorge le sale coup de Mozilla. L'inventeur du javascript quand même !
c'est un acte contre-productif, qui sera utilisé contre des idéaux, oui.
Mais les dirigeants des entreprises américaines sont habitués à être sur des sièges éjectables si ça passe pas. Et Mozilla comme toute fondation/filiale commerciale est très politique.
Du fait qu'il a inventé le javascript, cela ferait de lui quelqu'un de spécial, au-dessus des autres ?
Non, je ne crois pas.
Ce que tu veux dire c'est qu'un fasciste intelligent c'est tolérable?
Parce-que restreindre le droit de minorité c'est du fascisme en action.
L'ennui avec les gens célèbres c'est qu'ils soutiennent a peu près tous ce genres de stupidités.
Merde à la fin, laissez les gens vivent tranquillement comme ils veulent.
J'arrive pas a comprendre comment ont peut soutenir une loi qui :
- réduit la "victime" a un caractère physiologique (couleur de peau, taille, sexe etc) donc est intrinsèquement raciste.
- va faire subir à la "victime" une personne qui ne veut pas la voir
Sérieusement je n'arrive pas à comprendre les personnes qui s'entêtes dans ce genre de trucs ridicules.
J'ai toujours moi même appliqué le principe suivant : à savoir que si l'on me fait signe que je ne suis pas le bienvenu et bien je vais voir ailleurs, pas la peine de me faire chier à discutailler avec des gens parfois aux idées exiguës. Qu'ils restent entre eux si ça les chante.
Ce qui tu ne comprends pas c'est que le monde d'aujourdhui est regie par le communotarisme qui induit les lobbies.
En gros quand tu n'es dans aucun lobby tu t'en prends pleins la tete car tu es le seul pas proteger ou avec moins de droits que les autres.
Pourquoi ca marche comme ca ?
Facile, demande aux hommes politiques.
non. demandez à MOI
(membre du lobby qu'est l'APRIL par exemple)
ou à des syndicalistes.
L'union fait la force. Vous n'êtes pas obligés d'être seuls.
il s'agit de ce qui se passe aux USA
où un Etat a tenté de faire passer une loi autorisant à discriminer les gays et lesbiennes à l'embauche ou commerce.
C'est la contre-réaction pour rendre cela impossible.
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"- va faire subir à la "victime" une personne qui ne veut pas la voir"
le simple fait que vous mettez victime entre " " montre que vous n'allez pas au bout de ce que vous voulez dire (que la victime n'existe pas, soyez concret, allez au bout de votre pensée)
Une personne comme vous dites (une) n'a pas à dicter sa morale ou considération à l'ensemble d'une entreprise, ou relation d'une boutique avec ses clients ou un Etat.
La personne ne veut pas voir celui et celle qui la dérange ? ben qu'elle sorte de la pièce, et voilà. Mais qu'on empêche pas autrui de travailler ou de venir acheter.
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On est pas à décrire une loi qui oblige un boulanger à prendre un apprenti qu'il hait.
Effectivement, la victime n'existe pas dans ce cadre là.
Et non un Etat n'a pas à imposer une morale, qui doit être laissée à la discrétion de l'individu même (sans compter le respect de la propriété privée).
Imposer aux autres de se conduire moralement, à la pointe du fusil relève d'une mentalité clairement totalitaire...
Si un commerçant interdit l'entrée a X ou Y trivialement, je le boycotterai et c'est tout.
Je ne vois pas de quel droit je pourrais le forcer à accueillir qui il ne veut pas chez lui.
Quand tout le monde se met à vouloir diriger la vie de tout le monde, cela engendre le pire.
@ThurstonMoore
"Et non un Etat n'a pas à imposer une morale, qui doit être laissée à la discrétion de l'individu même (sans compter le respect de la propriété privée)."
+1
C'est exactement ça... on s'en fout tant que cela reste individuel... c'est le principe même de la liberté individuelle.
Mais quand il concerne de représenter des individus...
@ThurstonMoore
Et ça ne te dérange pas de revenir à une situation d'un autre temps où les juifs, etc étaient interdits dans certains magasins ?
Ah, quel monde confortable que celui du privilégié, celui qui fait partie de la majorité, et qui n'a qu'à aller voir ailleurs quand on lui dit qu'il n'est pas le bienvenu… le problème, quand on appartient à une minorité opprimée, c'est qu'il n'y a pas d'ailleurs où aller. C'est le problème du point de vue libertarien, ce "laisser-faire" social ne mène qu'à laisser les coudées franches aux oppresseurs. Il faudrait quand même intégrer à un moment que tout le monde n'a pas ce confort de pouvoir simplement changer de crèmerie quand la majorité des crèmeries vous crachent à la gueule, ou qu'il faut déménager pour se rapprocher de la seule crèmerie qui vous accueillera comme n'importe quel client légitime. Heureusement qu'il en reste encore pour "s'entêter dans ce genre de trucs ridicules"…
J'adore les voir faire des soutient contre la discrimination, et discriminer leurs propres employes en negociant des clauses illegales de non concurrence.
C'est beau.
Tu devrais revoir la définition du mot discrimination.
pas le même point. Pas de la discrimination, mais tentative de rendre impossible à des employés de faire jouer la concurrence entre employeurs pour améliorer leur salaire. (autant dire qu'aux USA, c'est + que MAL)
Tactique immorale, et condamnée. Selon tout ce qui fut dit et révélé, c'est Steve Jobs qui prit l'initiative. Le débauchage entre entreprises informatiques est une obsession des dirigeants.
Notons que ce sont des pratiques connues dans l'industrie de la culture US (les "listes noires" pour empêcher un artiste de faire outre la volonté d'un studio en allant ailleurs )
Moi qui croyait que la communauté Mac serait plus cultivé, plus ouverte, moins obtus, plus progressiste, il suffit de lire les commentaires ici et dans l'article sur la démission de Brendan Eich pour se convaincre du contraire !
@wildtiger
Tout à fat... il y a des limites à l'ouverture... certainement pas sur des conneries !
moi, cela me rappelle le cynisme des aigris envers les politiques écologiques des entreprises.
ben ouais
mais moi, entre une entreprise hypocrite qui écrabouille les bébés phoques et une entreprise hypocrite qui finance la protection des bébés phoque, ben je préfère celle qui paie pour aider les bébés phoques.
C'est idiot, mais je m'en fous des aigreurs idéologiques, c'est le progrès qui compte.
content de lire que quelqu'un partage mes opinions ;)
Des opinions mais peut-être de la désinformation sur la chasse au phoque, dans le nord Canadien, et les problèmes que l'arrêt presque complet ça a soulevé, notamment ECOLOGIQUES!
+1 OOMU
En tout cas quand on regarde le board , on peut pas dire qu'il fait preuve d'une grande diversité. Aussi bien au niveau des femmes que d'autres origines..
Voilà une bonne question à poser à tim cook.
C'est une loi juste, qui se bat contre la discrimination, mais j'espère qu'il n'y aura pas de système de quotas, parce que ça c'est une forme de discrimination.
Mais en même temps j'ai envi de dire : de quoi il se mêle Tim Cook ?! C'est un élu ? Il a une quelconque légitimité politique ? Non !
Ce n'est pas parce que monsieur est le dirigeant d'une entreprise importante qui fait de plus en plus de lobbying qu'il doit se permettre de dicter aux parlementaires ce qu'ils doivent voter ou pas !
En fait quand on regarde bien le mec de Mozilla utilisais son argent personnel, mais on pourrais faire l'amalgame en disant que Tim Cook utilise l'argent de sa société ! Comme si ça lui donne une quelconque légitimité.
Donc quand on est dirigeant d'une multinationale on a pas le droit de dire son opinion... Par contre quand on est humoriste on a le droit de faire de la politique, quand on est journaliste on a le droit de faire de la politique, et quand on est DRH, on a le droit de faire de la politique en virant systématiquement tous les CV avec des noms asiatiques ou latinos, ou quand il est connu que la personne est homosexuelle, ou de sexe féminin...
Encore une fois, un petite vision étriquée du monde.
Que des gens ayant une identité publique émettent leurs opinions c'est normale.
@izoong
:ThumbUp:
Les humoristes n'ont pas à donner des opinions politique, sinon ça devient des meetings !
Les journalistes ne sont pas sensés non plis a donner, mais à croire que c'est plus fort qu'eux ils la donnent quand même.
Le comportement des DRH que tu explique, c'est ce que combat le projet de loi que je soutient.
Le problème de Tim Cook c'est que pour beaucoup de gens Tim Cook = Apple, et il le sait très bien et en profite ! Et quand on sait qu'Apple fait de plus en plus de lobby, et que Tim Cook se permette de dire au parlementaire ce qu'os doivent voter, on peut craindre un conflit d'intérêt.
Il n'y a et aura aucun conflict d'intérêt puisque Tim Cook dit bien qu'il parle en son nom propre. que les gens fasse des amalgame c'est autre chose. Et Tim Cook n'est pas responsable de la bêtise des autres.
le problème c'est que d'autres sont contraints à démissionner pour avoir donné leur opinion personnelle quand celle-ci ne reflète pas les valeurs de l'entreprise.
à mon sens, même si on marche sur la tête en réagissant ainsi, il n'y a plus d'opinion personnelle lorsqu'on est une personnalité publique.
@iRobot 5S
Aux USA, les patrons d'entreprise soutiennent tel ou tel politicien, font entendre leur voix, leur orientation politique.
Tu transposes le mode de fonctionnement en France sur les USA.
Les USA ne sont pas la France et c'est comme ça là bas, il va falloir t'y faire.
@wildtiger :
Mais vu que tout ce qui se fait en France et dans je monde tend a évoluer vers je modèle américain, nous sommes entrain de passer d'un capitalisme libéral a ultra-libéral et même politique, et la c'est dangereux.
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