Apple va enquêter chez Pegatron suite au rapport de China Labor Watch

Florian Innocente |
Apple va diligenter une enquête auprès de l'un de ses fournisseurs asiatiques, Pegatron, après la publication d'un rapport de China Labor Watch sur les conditions de travail dans trois usines [PDF]. Pegatron travaille pour Apple depuis au moins 2007, il fabrique des iPhone dans l'usine de Shanghai, des parties de Mac dans celle de Riteng et le dos de l'iPad dans celle de Suzhou. Pegatron compte 70 000 employés, il est l'un des concurrents de Foxconn sur lesquels Apple s'appuie pour une partie de sa production.



China Labor Watch a recensé 86 violations des droits du travail dans 15 catégories, cela au terme d'entretiens et d'enquêtes conduites discrètement entre mars et juillet de cette année. Les griefs vont des heures supplémentaires insuffisamment payées, en passant par des discriminations à l'embauche, des conditions de travail insuffisantes en terme de qualité, des cas de pollution, des problèmes de sécurité sur les lieux de travail ou encore des déclarations d'heures supplémentaires falsifiées.



Pour China Labor Watch, les conditions de travail chez Pegatron sont plus mauvaises que chez son concurrent Foxconn. L'ONG accuse le fournisseur d'avoir joué sur la variable des coûts du travail pour se rendre plus attractif et décrocher ses contrats avec Apple.

Apple, dans un long communiqué publié sur le Wall Street Journal Chine, explique qu'elle a travaillé de manière rapprochée avec China Labor Watch pendant plusieurs mois, avec des échanges des données collectées par chacun.

Quinze audits approfondis ont été menés chez Pegatron depuis 2007, ajoute Apple, dont certains par surprise durant ces 18 derniers mois. Ils ont couvert un total de 130 000 salariés, parmi le million de personnes à travers toute sa chaîne de sous-traitance dont les heures de travail sont comptabilisées chaque mois.

Des éléments produits dans le dernier rapport de China Labor Watch sont néanmoins inédits, remarque Apple. Notamment les problèmes de salaires et d'heures supplémentaires insuffisamment compensées. En outre, là où CLW parle de semaines de travail pouvant atteindre les 66 heures, Apple a observé une moyenne proche de 46 heures. Apple va donc renvoyer ses auditeurs cette semaine dans les trois usines concernées.


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avatar iSGH | 
Rooooh si même les chinois se syndiquent c'est la fin du monde lol
avatar Jeje680 | 
C'est des gens comme toi et moi .
avatar Exandrek | 
Il y a juste une chose que j'aimerais essayer de comprendre : Apple aident ils à améliorer les conditions de travail ou non ? Je m'explique : dans les médias, Apple passe toujours pour une entreprise qui ne cherche que le profit maximum et qui n'hésite pas à torturer les pauvres chinois qui fabriquent ses produits pour y arriver. J'exagère un peu mais c'est en gros le message. Pendant ce temps, Apple dit travailler à améliorer les conditions de travaille des employés de ses sous-traitants . Je sais bien qu'Apple est une grande entreprise et que tout incident la concernant est une mine d'or pour les médias, quitte à en rajouter un peu. Alors qu'Apple ne va pas dire qu'elle maltraite ces hommes ou qu'elle ne fait rien pour les aider… Où se situe la vérité ?
avatar havox79 | 
@alexk97 : La vérité ? Pas dans les médias c'est certains, le nombre de reportages montés de manière a suggérer un mensonge sont légion, un fabriquant de parfum indépendant en a fait les frais. (Caméra caché pour faire malhonnête alors que le magasin n'a jamais refusé de caméra, on précise bien que ces parfums ont 90% d'alcool, sans dire que les parfums de marque en ont 89% ect...), le hellfest en a fait les frais aussi, montrant uniquement la petite minorité de déchets qui y vont comme une généralité de tout les festivaliers, super pour les gens dont la famille ou les collègues ont vu le reportage... Qu'apple le fasse vraiment pas bonté d'âmes et amour de l'humanité c'est sûrement moins sure que pour son image mais c'est déjà beaucoup mieux que la plupart des autres entreprises, qu'on ne mentionnera pas dans les différents reportage évidemment.
avatar Silverscreen | 
@alexk97 La vérité se situe entre les deux : Apple est très exposée médiatiquement et a intérêt à montrer patte blanche. Ils travaillent à l'amélioration des conditions de travail tant que c'est compatible avec leurs intêrêts. En gros, tant qu'on ne les oblige pas à accorder la même protection sociale et sanitaire aux ouvriers de leurs prestataires qu'à leurs propres employés... Ça laisse de la marge. D'un autre côté, Apple tire vers le haut les revenus des employés d'une poignée de sous-traitants, à leur tour très exposés médiatiquement, impose des cahiers des charges contraignants pour eux et des contrôles plus approfondis que ce qui se fait chez des sous-traitants plus petits ou dans d'autres secteurs industriels... Il y a cependant un effet pervers : la croissance importante d'Apple et de Pegatron ou Hon Haï Indidustries rend tentants un assouplissement des règles d'embauche pour faire face à la montée en puissance et les autorités chinoises sont sûrement TRÈS indulgentes avec des employeurs et des clients de cette taille... Le gros scandale de l'histoire, c'est que le focus sur le couple Apple/Foxconn cache la forêt de problèmes avec les sous-traitants moins surveillés et les comportements bien plus libres d'autres géants industriels. Outre les conditions déplorables dans l'industrie textile, les produits chimiques ou les jouets, même dans les nouvelles technologies, les conditions d'emploi des ouvriers qui fabriquent Xboxes, Nintendo DS, ordis Sony alors même qu'ils sont aussi chez Pegatron et Foxconn, ne font jamais l'objet d'enquêtes aussi approfondies que lorsqu'il s'agit de la fabrication des iPhones et iPads...
avatar Hideyasu | 
@havox79 : +1
avatar Exandrek | 
@havox79 @Silverscreen Merci de vos réponses ! C'est aussi mon avis. Apple est une société très médiatisée donc elle est souvent au centre de ce type de débat mais à cause de cela, d'autres problèmes, peut être plus graves, passent inaperçu. Merci les médias traditionnels en quête d'audience qui ne savent plus ce qu'est le journalisme ! (je ne dis pas non plus qu'Apple est parfaite, je dis juste qu'il y a pire/équivalent)
avatar cherbourg | 
Dépêche de 13h20 sur le site du Monde : "Apple ferait travailler des mineurs"
avatar Hideyasu | 
@cherbourg : Toute les sociétés font travailler des mineurs, ce qui m'énerve c'est que c'est la faute des sous traitants mais c'est l'image des multinationales (Apple dans ce cas) qui ramasse, ils n'ont pas à gérer les employés de leurs sous traitants ! Les autorités ce plaignent auprès d'Apple alors que c'est l'entreprise en elle même qui devrai ramassé ! C'est comme si on disait en France si j'ai employé un plombier payé au black par une boîte sans que je le sache & que se soit moi qui ramasse la sanction, n'importe quoi
avatar ritchi_paris | 
Eh bien !!! Entre les impôts mal payés et les mineurs qui crèvent pour nous petits bourgeois que nous sommes, c'est sympa l'éthique chez Apple !!!
avatar sekhmet | 
c'est rien comparé à la madame qui a trouvé une lettre d'appel à l'aide dans ses décorations de noel aux E-U. les décorations vendue en supermarché qui étaient en fait fabriquée dans des camps de concentration. Vive la Chine !
avatar strix80 | 
Pas simple... Faut-il arrêter d'acheter les productions chinoises ...et ainsi priver leurs salariés de leur maigre salaire..
avatar Hideyasu | 
@sekhmet : Des camps de concentration ? Qu'ils soient exploité Ok mais des camps t'y va fort je pense ...
avatar Passionavia | 
@ritchi_paris Il y a Aussie plains dent reprises françaises qui employment des miners, puisque l'école n'est obligatoire que jusqu'à 16 ans. Quant aux journalistes de la presse generaliste ils feraient bien de retourner aux fondamentaux au lieu de faire du sensationnalisme à n'importe quel prix.
avatar Passionavia | 
@hideyasu + 10
avatar Passionavia | 
@Passionavia Désolée pour les fautes j'étais restée en clavier US
avatar Passionavia | 
@Passionavia Je reprends, il y a aussi pleins de mineurs qui travaillent en France...
avatar pandorama | 
Les mineurs qui travaillent en France on appelle ça, stagiaire.

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