Apple a mis à jour comme chaque mois maintenant sa page sur les conditions de travail des ouvriers de ses fournisseurs. La firme de Cupertino dit récolter dorénavant les données d'un million d'ouvriers. En janvier dernier, les statistiques de 500 000 travailleurs étaient traitées, un chiffre qui a augmenté au fil des mois — il atteignait les 800 000 ouvriers cet été.
Concernant la durée du travail qui ne doit pas excéder 60 heures par semaine selon le code de conduite imposé par Apple à ses sous-traitants, on note une baisse du respect de cette consigne depuis le mois de septembre. Alors qu'en juillet et en août 97 % des ouvriers travaillaient 60 heures par semaine au maximum, en novembre, ils sont 88 % à faire de même. Une période qui coïncide avec des lancements majeurs : iPhone 5, iPad mini, iPad 4 et les nouveaux iMac. Apple indique qu'elle autorise le travail au-delà de 60 heures hebdomadaires pour les employés volontaires pendant les périodes de pointe, d'où ce chiffre en baisse.
Concernant la durée du travail qui ne doit pas excéder 60 heures par semaine selon le code de conduite imposé par Apple à ses sous-traitants, on note une baisse du respect de cette consigne depuis le mois de septembre. Alors qu'en juillet et en août 97 % des ouvriers travaillaient 60 heures par semaine au maximum, en novembre, ils sont 88 % à faire de même. Une période qui coïncide avec des lancements majeurs : iPhone 5, iPad mini, iPad 4 et les nouveaux iMac. Apple indique qu'elle autorise le travail au-delà de 60 heures hebdomadaires pour les employés volontaires pendant les périodes de pointe, d'où ce chiffre en baisse.
