L'actualité étant ce qu'elle est (bien chargée), un sujet chasse l'autre. On en parle moins, mais la crise sanitaire est toujours dans le paysage, avec un taux d'incidence toujours élevé. Mais les chiffres sont en baisse, aussi bien en France qu'ailleurs, ce qui permet à Apple d'assouplir plusieurs des mesures prises pour endiguer autant que possible les cas de contamination.

Le constructeur a ainsi annoncé que les ateliers Today at Apple allaient redémarrer en présentiel aux États-Unis, à compter du 7 mars. Pile pour célébrer comme il se doit la Journée internationale des droits des femmes le lendemain, pour laquelle un trophée Apple Watch sera d'ailleurs à décrocher.

Pour l'occasion, Apple proposera de remixer une chanson de Lady Gaga avec GarageBand, en expérimentant avec des boucles. D'autres sessions sont aussi disponibles pour améliorer ses connaissances dans l'édition de photos, de vidéos, de dessin, etc. En France, les ateliers ont repris dès fin janvier. Et l'atelier Lady Gaga est aussi disponible par chez nous, il suffit de s'inscrire !

Toujours de l'autre côté de l'Atlantique, Apple va commencer à abandonner l'obligation de porter un masque pour ses employés retail et corporate, selon Bloomberg. Pour les employés vaccinés qui travaillent dans les bureaux, le port du masque est désormais optionnel là où les autorités de la santé ont mis un terme à cette obligation. Il en va de même pour ceux qui bossent dans les magasins, ce à partir de ce vendredi.

Depuis la semaine dernière, les clients qui se rendent dans de nombreux Apple Store américains n'ont plus à porter le masque s'ils le souhaitent (et pour peu que les autorités aient levé l'obligation). Le port du masque reste recommandé par l'entreprise, aussi bien pour les employés des Store que pour la clientèle.

Pour ce qui concerne l'Hexagone, Jean Castex a annoncé aujourd'hui que le masque ne sera plus obligatoire à partir du 14 mars, « dans tous les lieux là où il est encore applicable, c’est-à-dire plutôt à l’intérieur », sauf dans les transports, les établissements de santé et les Ehpad. Quant au passe vaccinal, il sera suspendu le même jour « partout où il s'applique » (à l'exception des établissements de santé).

Tout n'est cependant pas réglé. Le retour au travail dans les bureaux, qui mi-décembre avait été encore une fois repoussé, pourrait intervenir dans le courant du printemps. Google a annoncé que les employés basés à San Francisco et sa région pourront revenir travailler dans les locaux à partir du 4 avril. Apple pourrait s'en inspirer pour organiser son propre retour, dans un format hybride présentiel/télétravail.