Le Tribunal a interdit à Apple de faire travailler ses employés entre 21h et 6h, ce qui était le cas malgré l'absence d'un protocole signé établissant le cadre financier du travail de nuit. Avec ces nouvelles plages horaires le débordement d'après la fermeture aura plus de chance de rester dans cette limite des 21h. Un autre jugement est attendu pour des motifs identiques le 16 avril.