Terry Gou, le PDG de Foxconn, à l'occasion d'un Forum en Asie, a réitéré publiquement sa volonté d'abaisser le nombre d'heures travaillées par ses salariés sans que cela n'ait d'incidence sur les salaires. « Ce que l'on dit maintenant c'est : "Vous travaillerez moins d'heures, mais vous serez payé plus. On ne va pas s'arrêter là et on va continuer à augmenter les salaires" ».
Foxconn entend également poursuivre ses investissements au Brésil où les salaires sont déjà plus élevés (lire Brésil : production d'iPad et perspectives d'Apple Store). L'entreprise va aussi affirmer sa présence dans la province du Hainan, dans le sud de la Chine, et au Vietnam.
Cette précision sur les salaires fait suite à l'inquiétude exprimée après la publication du rapport de la Fair Labor Association qui préconisait des embauches importantes pour pallier certaines désorganisations sur les chaînes de production. Il s'agissait de ramener les volumes d'heures supplémentaires à des taux plus conformes à la législation. Des salariés craignaient toutefois, qu'en échange, leurs rémunérations s'en voient affectées.
Sur le même sujet :
- Foxconn/Apple : détails et réactions sur l'enquête de la FLA
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Cette précision sur les salaires fait suite à l'inquiétude exprimée après la publication du rapport de la Fair Labor Association qui préconisait des embauches importantes pour pallier certaines désorganisations sur les chaînes de production. Il s'agissait de ramener les volumes d'heures supplémentaires à des taux plus conformes à la législation. Des salariés craignaient toutefois, qu'en échange, leurs rémunérations s'en voient affectées.
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