Ballmer n'aime pas voir ses cadres partir chez Apple
En avril dernier, le bruit courait qu’Apple avait recruté Kevin Timmons, le grand responsable des data-center chez Microsoft. Si les deux parties avaient bel et bien trouvé un accord, Steve Ballmer en personne a fait capoter l’affaire.
Selon BusinessInsider, Kevin Timmons qui avait rejoint Microsoft en 2009, cherchait à revenir en Californie. Il était alors entré en contact avec Apple, avait exposé sa vision des choses concernant les data-center et avait expliqué qu’il était en mesure de faire baisser leur coût d’exploitation. Emballés par son discours, les dirigeants d’Apple s’étaient mis en tête de l’embaucher.
Quand il annonça la nouvelle à son employeur, plusieurs personnes tentèrent en vain de le dissuader. Puis, il eut une discussion avec Steve Ballmer qui a semble-t-il mal tourné. Le patron de Microsoft a prévenu les dirigeants d’Apple qu’il n’hésiterait pas à les poursuivre en justice s’ils venaient à recruter Timmons. Dans son contrat, le cadre de Microsoft avait apparemment une clause l’empêchant de rejoindre un concurrent direct de Microsoft. Sans doute refroidi par l’affaire Papermaster (lire : IBM porte plainte après une embauche d'Apple), Apple s’est immédiatement rétracté.
La suite, on la connait, Apple a fini par débaucher Scott Noteboom, le responsable des data-center de Yahoo! (lire : Apple recrute le patron des datacenter de Yahoo!). De son côté, Kevin Timmons a récemment quitté Microsoft pour rejoindre CyrusOne une société spécialisée dans le cloud.
Selon BusinessInsider, Kevin Timmons qui avait rejoint Microsoft en 2009, cherchait à revenir en Californie. Il était alors entré en contact avec Apple, avait exposé sa vision des choses concernant les data-center et avait expliqué qu’il était en mesure de faire baisser leur coût d’exploitation. Emballés par son discours, les dirigeants d’Apple s’étaient mis en tête de l’embaucher.
Quand il annonça la nouvelle à son employeur, plusieurs personnes tentèrent en vain de le dissuader. Puis, il eut une discussion avec Steve Ballmer qui a semble-t-il mal tourné. Le patron de Microsoft a prévenu les dirigeants d’Apple qu’il n’hésiterait pas à les poursuivre en justice s’ils venaient à recruter Timmons. Dans son contrat, le cadre de Microsoft avait apparemment une clause l’empêchant de rejoindre un concurrent direct de Microsoft. Sans doute refroidi par l’affaire Papermaster (lire : IBM porte plainte après une embauche d'Apple), Apple s’est immédiatement rétracté.
La suite, on la connait, Apple a fini par débaucher Scott Noteboom, le responsable des data-center de Yahoo! (lire : Apple recrute le patron des datacenter de Yahoo!). De son côté, Kevin Timmons a récemment quitté Microsoft pour rejoindre CyrusOne une société spécialisée dans le cloud.
Je ne vois pas trop l'intérêt de cette news si ce n'est pour critiquer directement Ballmer. Les conflits lors des recrutements de cadres provenant de sociétés concurrentes sont monnaie courante entre grosses boîtes, et encore plus quand les contrats de départ ont une clause de non concurrence.
Ca ne me fait plus rire de voir qu'Apple recrute tous les meilleurs cerveaux de chaque domaine.
Ils ont du fric et l'utilisent agressivement.
C'est bien diront certains.
Mais j'ai l'impression de voir Microsoft racheter les startup dans les 90s
@ misterbrown :
Apple (comme les autres) ont raison de vouloir s'approprier les meilleurs, surtout dans des domaines (cloud, data center) qui se veulent être pivot dans leur stratégie. Le comble c'est que ce fameux Kevin Timmons retournera certainement lorgner du coté d'Apple (ou google entre autre) lorsque la clause sera passé...
"Apple recrute tous les meilleurs cerveaux de chaque domaine."
Oui, bien sûr…
@Rickylabellevie :
Il n'y a pas non plus d'intérêt sur toutes les poursuites de brevets!
moi je suis libre moyennant un très très très gros salaire :)
@Misterbrown: Dira ça d'Apple parcequ'ils ont tenté de recruter un mec pour leur datacenter tu ne penses pas que ce soit légèrement exagéré ?
...
Peut être que Ballmer devrait se remettre en question…
(chose apparemment que peu de personne sont capable de faire)
C'est comme dans les couples, le conjoint qui veut brisé la nuque de celui qui à ses yeux "pique" sa / son partenaire.
Sauf que ce n'est pas l'autre qui "pique", c'est toi le couillon qui n'a pas su garder ta / ton partenaire.
Et de se poser la question, pourquoi il est parti ?
Qu'ai je fais pour que cette situation arrive ?
C'est tellement plus facile de mettre la faute sur les autres…
@ricchy :
+1
>>>ricchy
Sur le sujet de l'ombre :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Ombre_(psychologie_analytique)
Complètement d'accord avec Rickylabellevie.
Quand quelqu'un quitte Apple, c'est toujours "parce qu'il a fait ce qu'il voulait faire, il a accompli sa mission"
Par contre évidemment quand quelqu'un quitte MS, c'est bien sûr parce qu'il peut enfin accomplir le rêve de sa vie : travailler chez Apple...
Et Apple de racheter CyrusOne ...
iTroll : +1
On pourrait aussi parler des bras cassés qui bossent chez Apple.
Devrait recruter des dévs Windows chez apple, iflouze et quicktruc aurait bien besoin de dév compétent. Ah nan j'oubliais technique de trouduc pour forcer les iblaireaux à switcher :)
@ricchy
T'es en train de décrire ma vie la... Même si sur macgé j'arrive pas a avoir autre chose, je suis mal.... salaud... ;)
Personne n'aime voir ses cadres partir chez ses concurrents, ça me semble pourtant logique.
@ tap
Mais t'as parfaitement raison, aucun boite n'aime laisser partir ses meilleurs éléments. Ce n'est pas qu'une question d'Apple ou Microsoft ça arrive souvent dans le monde de l'entreprise notamment à des postes stratégiques. Les fanboys vont prendre ça pour de la jalousie de MS. Moi j'appelle ça protéger ses intérêts et sa propriété intellectuelle et toute entreprise réagirait pareil. Un employé qui part droit chez le pire concurrent, ça passe pas et si vous étiez patron et que vous donniez votre bénédiction (Ballmer qui dirait : vas-y mon ami va faire profiter à concurrent direct de tout le savoir faire et des moyens que MS t'a fourni pour qu'Apple développe nos technologies) c'est que vous ne seriez certainement pas un bon manager.
@VTS
"Devrait recruter des dévs Windows chez apple, iflouze et quicktruc aurait bien besoin de dév compétent. Ah nan j'oubliais technique de trouduc pour forcer les iblaireaux à switcher :)"
[Mode VTS : ON]
Ben oui c'est sûr, y'a qu'à voir les grosses merdes que MS nous propose avec Windows depuis des années pour le constater ..
Tout çà pour obliger ces blaireaux de MSBoy à utiliser un OS bouseux sans plus pouvoir s'en passer et plus pouvoir ouvrir leurs yeux anesthésiés pour regarder ailleurs ..
[Mode VTS : OFF]
[b] Rickylabellevie : Je ne vois pas trop l'intérêt de cette news si ce n'est pour critiquer directement Ballmer[/b]
Tiens un #jevoislemalpartout
C'est une actu qui fait suite à une précédente sur le même sujet, comme ça la boucle est bouclée. Cherche pas des raisons compliquées.
Je sais bien que dire que Ballmer est un gros con c'est pas bien , mais c'est tellement vrai en même temps...
oui toi par contre t'es visiblement un génie