HP : un vaste plan de licenciements en préparation
Si les différentes sources ne s'entendent sur le nombre — Bloomberg et Reuters parlent de 25 000 postes quand All Things Digital en avance 30 000 —, elles s'accordent néanmoins à dire qu'HP envisage de réduire drastiquement son effectif. Cette restructuration réduirait les effectifs de HP, qui emploie plus de 320 000 personnes dans le monde, de 8 % à 10 % selon son ampleur. All Things Digital précise que ce plan pourrait débuter le 23 mai et s'étendrait sur l'année entière voire au-delà.
En mars à la réunion des actionnaires, Meg Whitman, la PDG nouvellement nommée, avait fait état de « vraies difficultés financières » pour le groupe qui remonteraient à la mi-2010. Le premier constructeur de PC est depuis plusieurs mois dans une période d'instabilité suite au rachat de Palm mal digéré, à des errements stratégiques (lire : HP conserve finalement sa division PC et à ses changements successifs de dirigeant.
Un article paru récemment sur CNNMoney accuse également Léo Apotheker, PDG de septembre 2010 à septembre 2011, d'une gestion calamiteuse de l'entreprise. L'homme aurait tué l'esprit d'innovation au sein de HP. Anecdote révélatrice ; afin de réduire les dépenses, les lumières des bureaux étaient éteintes à 18 heures tous les jours, obligeant les employés à rentrer chez eux, ou pour les plus volontaires, à acheter et apporter une lampe pour leur bureau. HP tatônne maintenant dans le noir pour trouver le chemin qui lui évitera un long déclin.
Sur le même sujet :
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Ca leur à pas réussi de virer Mark Hurd (maintenant Co DG d'Oracle), bien joué le comité d’administration.
Léo Apotheker, le nouveau père fouettard de l'IT, si vous n’êtes pas sage Léo viendra vous diriger. Chez SAP ça à été une calamité surtout chez SAP France, quoi que chez SAP France c'est jamais bien la joie.
ps : y a un bug je suis tout en gras.
C'est pas plus mal. HP se débarrasse de ses bras cassés.
[quote= lmouillart]je suis tout en gras[/quote]
Pas étonnant pour un troll
@mouillart
C'est pas un bug, c'est le changement.
(pas très subtile, je sais)
@tartampion :
'C'est pas plus mal. HP se débarrasse de ses bras cassés.'
Ah bien, ça se voit que tu n'as jamais fait parti d'un plan... Parce que je t'assure, ça frappe un peu n'importe où et n'importe comment sans distinction !
@liocec :
je sais, c'était juste pour Troller un peu
@tartampion
Le boulet de base qui parle ...
Quel idée de construire des locaux sans fenêtres aussi ! Des locaux lumineux = facture EDF beaucoup moins élevé .
"Ah bien, ça se voit que tu n'as jamais fait parti d'un plan... Parce que je t'assure, ça frappe un peu n'importe où et n'importe comment sans distinction !"
Surtout que souvent c'est pas les plus mauvais qui partent avec plein de sous dans les poches et déjà un job de trouvé.
Et les délégués partent en dernier , statut protégé .
"Ah bien, ça se voit que tu n'as jamais fait parti d'un plan... Parce que je t'assure, ça frappe un peu n'importe où et n'importe comment sans distinction !"
Ne soyons pas naïf, les meilleurs sont déjà partis et il y a bien longtemps puisqu'ils n'ont précisément aucun souci pour trouver du boulot. Ils sont partis dès que l'ambiance ne leur plaisait plus, et se fichent complètement de l'avenir la boite. Il suffit de regarder, à chaque fois q'une grosse boite rachète une startup, le fondateur s'en va.
Je bosse chez HP. Jamais entendu parler de cette histoire de lumière s'éteignant à 18h... Ça sent la légende urbaine. Par contre dans les locaux récent il y a des capteurs de présence sous chaque bloc d'éclairage. Du coup le soir on voit bien que seul les bureaux utilisés restent éclairés. Je trouva ça pas mal du tout.
@tartampion : on en reparle le jour ou tu te feras licencier ...