Dropbox licencie 500 employés et veut être à la pointe dans… l'IA
Les licenciements se poursuivent sans relâche dans les boites tech. Dropbox vient d'annoncer le départ de 500 employés, soit 16 % de son effectif global. Le CEO Drew Houston reprend le discours bien commode de ses homologues en pareil cas :
Bien que notre entreprise soit rentable, notre croissance a ralenti. Cela est dû en partie à la maturité naturelle de nos activités existantes, mais plus récemment les vents contraires du ralentissement économique ont mis la pression sur nos clients et, par ricochet, sur notre entreprise. Par conséquent, certains investissements qui étaient bénéficiaires ne sont plus soutenables.
Puisqu'il faut néanmoins faire rêver les investisseurs, Drew Houston définit un nouveau cap pour son entreprise : « être à la pointe de l'ère de l'intelligence artificielle. » Une promesse qui semble tout juste sortie de son chapeau, comme lorsqu'il avait annoncé en 2021 que Dropbox allait investir le métavers, une déclaration non suivie d'effet.
Drew Houston n'a pas indiqué précisément quelles équipes seront touchées par cette nouvelle vague de licenciements (315 employés avaient déjà perdu leur emploi en 2021), mais il a annoncé que les activités principales seront « consolidées ». Dropbox a lancé plusieurs services secondaires ces dernières années, comme un gestionnaire de mots de passe et une fonction de sauvegarde.
Ça m’impressionnera toujours à quel point il est devenu normal d’utiliser les employés comme variables d’ajustement des résultats financiers, et ce même lorsque l’entreprise dégage des bénéfices.
@Mr Bob
N’est-ce pas ? !
@Mr Bob
Tant que l'argent sera au dessus malheureusement, ça ne changera pas. Et quand on voit la mentalité de certains, pas sur que ça change non plus.
Idem.......
Et si DropBox revenait à ses basiques ?
Qu'ils virent toute l'esbroufe autour des outils, ça fera déjà d'énormes frais non dépensés.
Absolument !
Vu la stratégie de Dropbox depuis quelques années et comment ils ont perdu un marché sur lequel ils étaient largement leader même « référence », personnellement je virerai les boss…
@Xalio
Qui sont leurs meilleurs concurrents stp ?
@souze
Aujourd’hui ? Sur le marché de l’entreprise : Microsoft, Google, Box et sur le marché du grand public: Google, Microsoft et Apple
Mais sur ce marché je me rappelle qu’on se battait pour avoir des Mo gratuits Grace a leur système de parrainage très malin et finalement ils se sont fait écraser par les gros qui offraient des Go gratuitement.
@Xalio
Et dans la catégorie zero-knowledge, on peut citer Tresorit, Sync, Pcloud (option payante).
@Xalio
Merci pour ta réponse. Oui aujourd’hui. J’ai une utilisation pro comme gros serveur de fichier pour une petite entreprise. Je vais regarder ces concurrents. Pour l’instant depuis 7 ans je suis particulièrement satisfait de Dropbox, de sa rapidité et fiabilité jamais prise en défaut et de son évolution. Intégration parfaite au Finder et les options comblent tous mes besoins. Mais je ne connais pas les autres app.
Pourquoi trouves-tu que Dropbox est moins bon que ses concurrents, et que ses boss méritent d’être virés ?
Pour ce qui me concerne, après des années d'utilisation de dropbox en pro et perso j'ai tout arrêté chez eux. Trop d'outils divers et variés dont je n'avais aucune utilité. De plus aucun chiffrement de bout en bout alors que ça devient la norme (même Apple s'y est mis).
Je suis allé voir ailleurs, stockage des données en europe. C'est un peu plus cher mais ça fonctionne très bien (sur MacOS, iOS et Linux, Windows aussi mais j'utilise pas) à la fois pour du perso et aussi pour le travail en équipe.
@Chris K
Merci beaucoup pour tes réponses. Je vais regarder ça.
Va-t-on assister in vitro à la création d'une nouvelle bulle avec ce nouvel engoument pour l'intelligence extrahumaine ?... Moi qui avait cru comprendre que l'urgence était de sauver l'écosystème et le vivant. Chuis con !...
@LyvianVT
Je crois qu’il se passe quelque chose en effet, depuis quelques années l’engouement pour les grandes promesses technologiques ne semblent raisonner dans une part de plus en plus congrues d’individus.
A ce titre depuis 2010 on a vu défilé toutes sortes d’innovations qui n’auront pas su s’ancrer dans la durée : affichage 3D, 5G, NFT, bitcoins, réalité virtuelle et aujourd’hui l’AI.
L’économie est globale est en récession compte tenue des événements environnementaux et géopolitiques et les acteurs ne pensant pouvoir régler leur problème que part de la croissance économique il faut forcément jeter leur dévolu sur une nouveauté tendance. Ainsi l’AI semble être la solution à tous les problèmes.
Non pas que celle-ci soit dénuée d’intérêt ou de débouchés de cas d’usage prometteurs je trouve la hype générale à propos de cette technologie complètement démesurée. Tout ceci dans un contexte où il conviendrait justement de repenser les modes de vie et de consommation, où il semblerait que nos niveaux de vie actuelle ne soit déjà pas compatible avec le contexte environnemental (émission GES, consommation d’énergie, puisement des ressource, etc…). La grande promesse est donc de renforcer encore plus le niveau de dépendance et de consommation énergétiques pour des scénarios d’usage pas si évidents …
J’insiste, je ne dis pas que l’Ai ne sert à rien, je crois réellement qu’elle peut s’avérer intéressante dans des cas d’usage. En revanche, le storytelling qui consiste à dire que celle-ci est indispensable et incontournable me laisse au bas mot circonspect.
@Lecorbubu
Le truc avec l’IA c’est que c’est une technologie « socle » qui peut changer beaucoup de technologies existantes en remplaçant des moteurs existants.
Quelques exemples :
- le moteur de recherche Google: on pourrait arriver dans un monde on le SEO sera totalement différent et probablement pertinent
- Les « bots » automatiques sur les sites qui aident les utilisateurs à trouver des informations avant de joindre les supports, enfin ces systèmes pourraient fonctionner !
- la suggestion dans les OS (un peu comme les suggestions Siri) qui pourraient être plus pertinentes
Etc
Le problème de la VR, NFT, 3D c’est qu’elles sont des technologies « finales » en tant que telles et n’aident pas d’autre technologies.
Je pense que depuis les années 2000 c’est l’une des plus grosses évolutions technologiques, mais le potentiel n’est pas encore révélé…
Je fait parti de ceux qui commence à se désengager de Dropbox. Je vide petit à p’tit la mienne pour ne pas renouveler l’abonnement à son terme et garder l’espace gratuit que j’avais avant.
En fait je trouve que la gestion des fichiers en ligne ou charger sur l’ordinateur devient trop compliquée. Il est par exemple maintenant impossible de déporter sa DB vers un stockage externe (a cause de MacOS).
Boycott direct
Tout le monde veut être à la pointe de la mode.
Tout le monde voulait être à la pointe de la blockchain. Du Metaverse. De l’IA.
C’est étroit une pointe. Il n’y a pas de la place pour tout le monde.
Et le modes, ça change chaque saison.
J'utilise Dropbox depuis 15 ans. Ça marche vraiment très bien, extrêmement rapide, la synchro entre 2 Macs est immédiate ( en fonction de la vitesse de votre internet ). Par contre depuis des années la boite s’évertue à complexifier son interface, à proposer des fonctions de collaborations ou autres trucs carrément inutiles qui viennent complexifier un produit génial - qui marche parfaitement - qui fait ce qu'on lui demande... Hey Dropbox, cessez de vous dispersez je ne sais ou, revenez donc au basic, baissez le prix et vous verrez ca repartira de plus belle...
Ah que c'est beau le capitalisme !
Bien que notre entreprise soit rentable, notre croissance a ralenti [...] Par conséquent, certains investissements qui étaient bénéficiaires ne sont plus soutenables
Enfoiré !
Ainsi que tous les gentils patrons qui pratiquent les licenciements boursiers justifiés avec les mêmes arguments. « Je gagne très bien, mais pas assez, allez dégage et va crever ailleurs » disent-ils à leurs employés.
Qu'il crèvent eux-même dans d'atroces souffrances.
@marc_os
C’est un milieu concurrentiel. Tu crois que le prix des abonnements n’a aucun rapport avec le nombre d’employés ?