Une usine indienne de Foxconn placée sous surveillance par Apple

Mickaël Bazoge |

L'usine Foxconn basée à Sriperumbudur, près de Chennai en Inde, est placée sous surveillance par Apple. Des manifestations de salariés ces derniers jours pour protester contre leurs conditions de travail ont forcé la direction à fermer le site, qui produit des iPhone. Les opérations ne reprendront que lorsque les « améliorations nécessaires » auront été mises en œuvre par Foxconn, rapporte Bloomberg.

Crédit : Apple.

Lorsque ces protestations sont montées aux oreilles d'Apple, le constructeur a envoyé des enquêteurs indépendants sur place, détaille un porte-parole. « Nous avons constaté que certains des dortoirs et des salles à manger utilisés par les employés ne répondaient pas à nos exigences, et nous travaillons avec le fournisseur pour garantir la mise en place de mesures correctives rapides ».

Foxconn a décidé de restructurer l'équipe de direction locale, et pendant les travaux, les salariés continueront d'être payés. Selon le gouvernement de l'État du Tamil Nadu, il y a du travail : l'entreprise s'est engagée à agrandir les espaces de vie, à moderniser les installations sanitaires et à fournir de l'eau potable (!). Foxconn se dit désolé auprès de ses employés indiens.

Cette histoire rappelle ce qui s'était passé il y a un an, dans une autre usine indienne gérée par Wistron. Elle aussi avait été en proie à des manifestations d'employés en raison de mauvaises conditions de travail. Apple avait pesé de tout son poids pour obtenir des améliorations.

Inde : Apple met en demeure Wistron d

Inde : Apple met en demeure Wistron d'améliorer la gestion de ses employés


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avatar Yves SG | 

Allez, pari lancé : combien de commentateurs qui n’ont jamais mis les pieds en Inde et encore moins à Sriperumbudur vont y aller de leur jugement péremptoire à la « c’est un scandale », « une honte », avec toute la clique d’idées fossilisées sur le « société de consommation » 😉

avatar Paquito06 | 

@Yves SG

J’ai envie de dire, c’est un scandale, une honte (mais j’ai vecu dans les 4 etats du Sud pendant 2 ans, je sais de quoi je parle). Le pire, c’est qu’en lisant l’article on croirait qu’Apple tombe des nues et ignore cela. La premiere chose que tu fais quand tu ouvres un bureau ou une usine, tu rends visite. Quand j’etais posté en Inde, chaque trimestre on avait 2-3 col blancs qui venaient de Paris checker comment ca se passait (en banque, mais c’est pareil). Apple (hors covid) a des partenariats avec United pour l’Asie (Chine et Inde) avec des vols dispo chaque semaine pour se rendre sur place. Qu’il y ait des dortoirs ou de l’eau non potable, ca passe pas inaperçu, impossible. En gros, balivernes. Mais faut bien garder les coûts (voire coups…) bas, le plus longtemps possible avant que ces conditions soient relayees dans la presse.

avatar Nesus | 

@Paquito06

Vous avez juste oublié que ce n’est pas Apple qui a ouvert une usine, mais foxconn. Qui s’est bien gardé d’expliquer quoi que ce soit à Apple pour justement ne pas à avoir un sortir le chéquier pour améliorer les conditions de travails d’employés qui normalement ne réclament rien.

avatar nespresso92 | 

@Nesus

Vous avez juste oublié qu'Apple dans sa "belle" communication nous assure que toute sa supply chain réponds aux critères qu'elle impose à ses fournisseurs. Tout cela est vérifié par des enquêtes et des entretiens internes. Donc qu'Apple ne soit pas au courant, sérieux ? vous êtes vraiment naïf.
Comme certaines sociétés, Apple, sur ce sujet et sur d'autres, ne fait rien tant que les problèmes rencontrées ne sont pas publiés dans la presse.

https://www.apple.com/supplier-responsibility/

avatar Nesus | 

@nespresso92

Votre problème, c’est que vous imaginez qu’une multinationale ça se gère comme une pme. Et pareil que le commentaire suivant, vous confondez filiale et sous traitants. Du coup, vous imaginez qu’on peut légalement faire exactement la même chose. Je vous laisse lire ma précédente réponse, ça suffira amplement.

avatar nespresso92 | 

@Nesus

Le cuistre que vous êtes, prenez la peine de lire et comprendre la politique Apple et les règles imposées à ses sous-traitants.
En anglais, 'suppliers' signifie sous-traitants, à bon entendeur.

avatar Nesus | 

@nespresso92

Merci de m’insulter, ça fait grandement avancer le débat et ça donne une superbe image de votre personne. Jugement à l’emporte pièce, sans réflexion et à la fin, j’insulte pour être sûr d’avoir gagné le débat auquel je ne comprends pas grand chose.

avatar narugi | 

@Nesus

Pour le coup c’est lui qui a été le plus constructif. Il n’a absolument rien omis. Son jugement, est plein de bons sens et de vérités. Dire que parce que c’est une multinationale et pas une PME et donc qu’elle n’a pas de visibilité sur ces sujets là est absolument faux. Chez Apple, comme dans toutes boîtes on a des branches qui s’occupent des relations avec les fournisseurs, partenaires etc et des visites sous forme d’audits sont réalisées.
Comme il l’indique, c’est parce que l’affaire sort dans la presse qu’Apple s’émeut et réclame des mesures correctives. Apple n’est pas crédule en allant en Chine, Inde etc… elle connaît parfaitement les conditions de travail des uns et des autres.

avatar nespresso92 | 

@Nesus

Personne ne vous a insulté. Auriez-vous un problème avec la langue française ?
Regardez vous dans une glace et tâchez de faire preuve de retenu dans vos propos envers autrui, surtout sans connaissance de la politique d'Apple, cela vous évitera des retours de bâton.

avatar Nesus | 

@nespresso92

C’est vrai que juger les gens de pédant ridicule, n’est pas un insulte. Mais tout va bien, tout cela m’amuse beaucoup, donc n’ayez crainte, vous pouvez continuer.

avatar nespresso92 | 

@Nesus

Non pédant n'est pas une insulte, tout comme prétentieux.
A défaut vous faites preuve d'une hypersensibilité et là on ne peut rien pour vous.

Donnez vous donc la peine de lire la politique d'Apple sur le sujet qui nous concernait. Vous ferez alors peut être preuve de retenu, dans la façon dont vous critiquez autrui une fois la connaissance acquise du sujet.

Allez bonne année et sans rancune.

avatar Paquito06 | 

@Nesus

“Vous avez juste oublié que ce n’est pas Apple qui a ouvert une usine, mais foxconn. Qui s’est bien gardé d’expliquer quoi que ce soit à Apple pour justement ne pas à avoir un sortir le chéquier pour améliorer les conditions de travails d’employés qui normalement ne réclament rien.”

Qu’Apple ne vienne pas mettre son nez dans une usine Foxconn, c’est aussi des conneries. A la limite, en 2008, pas en 2022. Ils sont si cons chez Apple qu’ils n’ont pas la moindre idee qu’on les attend au tournant la dessus? Y a vraiment personne chez Apple qui s’est dit “p’tain, si les gens decouvrent que nos sous traitants en Inde n’ont pas d’eau a boire, ca va chier pour notre image”? Le secret du travail chez Foxconn serait mieux gardé qu’a Cupertino 😅🤨

avatar Nesus | 

@Paquito06

Oui, votre vision du monde pourrait se défendre, si vous omettiez pas ce qu’est la loi. Vous confondez filiale et sous traitant, mais rien de grave. Dites vous simplement qu’il suffit de faire grève pour améliorer ses conditions de travail, ce qui va se passer. Dans d’autres conditions et pays, vous vous faites v’crever l’œil par un lbd pour la même raison.
Et puis rassurez-vous, ça sera un argument pour que foxconn fasse une réduction à Apple. Faudra bien que quelqu’un paie pour la mauvaise comm.

avatar Mac1978 | 

Différence légale entre filiale et sous-traitant relève du droit dispositif et non du droit impératif.
Apple a sans doute tous les droits de visiter et de s'immiscer dans la gestion des usines Foxconn par contrat. C'est d'ailleurs, sans doute, sur cette base que ses inspecteurs peuvent visiter les dortoirs et goûter (?) l'eau non potable.
Aujourd'hui, les multinationales européennes ont une responsabilité complète sur ce que font leurs sous-traitants à l'étranger, et peuvent être poursuivies en Europe, sur la base du droit européen, en cas de violation grave. Ce principe d'exterritorialité du droit européen en faveur des populations des pays aux conditions sociales "inférieures" devrait être appliqué aussi par Apple si elle voulait aligner ses actes à sa comm.

avatar Nesus | 

@Mac1978

Ça n’est pas aussi simple que cela. Il est évident qu’Apple a mis dans son contrat de sous traitance qu’elle a le droit de visiter les locaux, faire des audits (au frais de foxconn), pour autant elle ne peut légalement pas rentrer quand elle le veut. De même qu’elle n’a pas le droit de mettre une caméra, ou venir juste pour voir. Il y a beaucoup d’enjeux derrière tout cela et surtout il y a le droit de gestion de chaque entreprise.
Donc on peut voir le monde en noir ou en blanc avec arrêtés péremptoires de papier. Ou on connaît la réalité de ce qu’est une entreprise multinationale et comprendre que c’est beaucoup plus complexe que le simple : les méchants capitalistes menteurs qui veulent juste faire des économies.

avatar Mac1978 | 

@Nesus

Je ne parle ni de gentils communistes, ni de méchants capitalistes.

Je dis juste que c’est un fait que le droit commercial est pratiquement exclusivement du droit dispositif, sauf en ce qui concerne la protection des consommateurs.

Ainsi, par contrat, on peut parfaitement déléguer complètement la gestion d’un entreprise à un ou des tiers. Foxconn pourrait parfaitement accorder à Apple la possibilité de faire des contrôles inopinés en tout temps et d’exiger la mise en oeuvre d’éventuelles mesures correctrices dans un délai donné sous peine de pénalités. Rien ne dit d’ailleurs que ce n’est pas déjà le cas. Il faudrait avoir accès aux contrats.

Et Apple pourrait utiliser vraiment ce droit sans le faire uniquement quand la presse, les syndicats ou la justice s’emmêle.

J’ai récemment audité une entreprise à Genève pour l’obtention d’un « label vert ». Dans ses contrats avec ses fournisseurs, depuis 5 ans l’entreprise impose la possibilité de faire elle-même des audits sur les points essentiels liés audit label. Sauf qu’en 5 ans, elle n’en a fait aucun. Et comme le label accorde les points sur l’existence de cette clause, et non sur son application, l’entreprise score un maximum sans aucun impact réel.

C’est le plus bel example que j’aie vécu de « green washing ». Et c’est ce que font beaucoup (la plupart ?) des entreprises, dont Apple. Et les administrations publiques ne sont pas en reste non plus, en tout cas en Suisse.

avatar Nesus | 

@Mac1978

C’est bien, vous donnez vous même la réponse. Si foxconn donne en droit à Apple. Dans votre logique foxconn ne bosse que pour Apple. Hors c’est faux. Donc il n’y a aucune raison que foxconn donne cette gestion par contrat (et oui c’est possible, ça a beaucoup de contraintes toutefois). Notamment pour pouvoir produire pour d’autres constructeurs, ce qu’ils ne se privent absolument pas de faire. À raison.

Après que vous transfériez vos expériences personnelles sur une généralité me laisse songeur. Ca ne veut pas dire que vous ayez tort pour autant, ni raison. D’ailleurs vous transférez le problème, on parle de conditions de travail et vous parlez Green washing. Du coup, nous nous retrouvons à faire un amalgame pour donner des arguments qui n’ont pas lieu d’être.

Objectivement, Apple ne fait pas que du green waching. Il est indéniable qu’ils ont grandement fait progresser l’industrie.
Après oui, il y a une incompatibilité entre production de passe et écologie, mais tout le monde la fait. Apple essaie au moins de faire mieux que les autres.

avatar Mac1978 | 

Foxconn ne mélange pas ses lignes de production. Un·e employé·e n'assemble pas un iPhone, puis un Pixel, puis un Samsung, etc.
Il est très facile de faire des contrôles, voire de les déléguer à des sociétés spécialisées comme la SGS ou bureau Veritas.
Apple, Google, Nestlé, Danone et plein d'autres sont des entreprises qui ont largement les moyens de faire ses contrôles qui ne coûtent pratiquement rien en comparaison du chiffre d'affaires. Il manque la volonté de le faire vraiment, mais pas celle de communiquer dessus.

Quant à mon parallèle, il s'agit d'un exemple, parce que des audits en entreprises, j'en fait beaucoup, et de plus, on en parle entre auditeurs·trices de plusieurs sociétés ou associations. Mon constat n'est pas fondé sur une étude scientifique comme celle du WWF, mais sur une large pratique et partage d'expérience.

avatar Nesus | 

@Mac1978

Et donc ? Parce que les lignes sont différentes l’usine est différent ?
Du coup, si les conditions de vos sous traitants sont cachés sur un ligne Samsung vous faites comment ?

Encore une fois, je ne critique pas votre vision, qui peut être vrai, je me méfie de l’empirique simplement.

Pour le reste, j’ai fait un poste pour répondre, ça m’évite de répondre à tout le monde pour remettre la même chose

avatar Thierry6 | 

Je pense que personne n'a fait de raisonnement politiquejusqu'à présent. il y a des règles, la C.S.R., une norme ISO26000 qui permet de contrôler ses sous-traitants. Tout simplement.

avatar Nesus | 

@Thierry6

Encore faut-il que le sous traitant veuille l’accepter et les normes iso ne sont pas valables partout dans le monde.
Du coup, même réponse que précédemment, oui, c’est possible, mais très peu probable. Je ne remet pas les arguments vous pouvez les lire dans l’autre poste.

avatar Paquito06 | 

@Nesus

“Oui, votre vision du monde pourrait se défendre, si vous omettiez pas ce qu’est la loi. “

En France, oui. Aux US, oui. Pas en Inde. Y a trop de corruption et tout se regle avec des enveloppes.

“Vous confondez filiale et sous traitant, mais rien de grave. “

Dans les deux cas Apple a des yeux et ne peut pas faire semblant ou continuer.

“Dites vous simplement qu’il suffit de faire grève pour améliorer ses conditions de travail, ce qui va se passer. “

En France ca marche bien ca, pas necessairement ailleurs, le cas ici. Viens faire greve en Inde ou aux US 😅

“Et puis rassurez-vous, ça sera un argument pour que foxconn fasse une réduction à Apple. Faudra bien que quelqu’un paie pour la mauvaise comm.”

Y a tjrs quelqu’un pour payer 😝

avatar Nesus | 

@Paquito06

Oui, alors j’ai fait exprès de rester dans le général. Je n’ai pas pris le cas particulier de l’Inde. Même si je l’ai gardé en tête. Si vous avez bien fait attention, j’ai bien parlé uniquement d’Apple et non de foxconn. Sinon effectivement, il aurait fallu parler de la politique politique et industrielle de l’Inde et l’a nous en avions pour des heures, pour finir par une conclusion simple, en Inde, ça n’émeut personne.
Et c’est d’ailleurs l’Inde la vraie responsable de cette situation, puisqu’elle laisse faire sans sourciller.

Quand aux yeux d’Apple, elle en a, la preuve elle gère le problème.
Je vais répondre à quasi tout le monde ici.
J’ai travaillé pour une multinationale dont la branche où j’étais générait 2 milliards de bénéfices. J’avais régulièrement des audits à faire réaliser sur des règles de sécurité sur des ouvrages (constructions). J’ai peu fait l’Inde, même si je connais très bien le pays. Par contre, j’ai énormément fait le Bangladesh. Premier cas, on a prit un prestataire extérieur pour faire les contrôles. Au final, on s’est retrouvé avec un accident. Assez grave, suffisamment pour que le siège me demande de me déplacer en personne. Quand nous sommes arrivés sur place, nous nous sommes rendus compte que tous les rapports qu’on avait reçus étaient totalement bidonnés. Genre on payait pour des échafaudages et les gars utilisaient des échelles (et pour la blague, les échelles étaient en bois non traité…).
Du coup, fini le prestataire externe qui devait sûrement prendre des pots de vin. Direction la création de poste en interne. On va passer le coût et la difficulté à embaucher des gens qui veulent faire le tour du monde.
Chaque fois qu’on voulait envoyer un agent de contrôle, il fallait entre le moment où on décide de l’envoyer et le moment où il arrive 3 semaines. Incompréhensible, c’était juste le temps d’avoir toutes les autorisations et les validations (assurances, contrôle santé, validation du droit de séjour, temps de trajet (parce que oui, arriver au aéroport, ça n’est pas compliqué, arriver au lieu de prod, ça n’est pas toujours aussi simple, bien que je doute que les usines de foxconn soient dans ce cas, vu le volume de créations et donc le transport par camion…).

Donc reprocher à Apple de ne pas être pro actif, est facile. Dire qu’Apple ne fait rien parce qu’elle communique sur le bien être de ses sous traitants aussi. Nous avions un programme de RSE validé par les actionnaires et heureusement que les gens n’’écrivaient pas autant sur nous que sur Apple, on serait passé pour des charlots. Juste parce qu’en réalité, on ne peut pas techniquement mettre un flic derrière chaque personne pour vérifier. Il y a 50 ans, l’info mettait des mois à arriver et donc on avait le temps de la traiter, aujourd’hui, c’est impossible, l’info a fait le tour de la terre avant que vous ayez le temps de dire ouf. Du coup, vous contrôlez au niveau des plans, vous contrôlez au lancement et puis ce qu’il se passe après vous espérez que vos fournisseurs vont respecter leur engagements et vous avez mis (à votre avis) assez de clauses dissuasives pour que tout se passe bien. Ça, c’est la réalité, le reste, c’est juste du fantasme où avec de l’argent on peut tout résoudre. Ce n’est pas parce que vous faites un audit que vous voyez tout en plus. Les bonnes conditions de travail sur 10 jours pour masquer les problèmes, on a eu. Puis une lettre de l’ONG nous expliquant que c’était criminel ce qu’on faisait…
Est-ce qu’Apple pourrait faire mieux, certainement, on peut toujours s’améliorer et il y a assurément avec plus de fonds mieux à faire. Chaque poste a un budget. Mais croire qu’il suffit d’un chèque pour régler des problèmes politiques, c’est une bonne blague. Et là pour le coup, je vous rejoins, surtout en Inde où même faire un gros chèque ne fait pas avancer les choses, vu qu’il se perd entre mille mains.

Est-ce que dans ce cas Apple devrait arrêter sa communication non réaliste ? Absolument pas, c’est en prenant des engagements que justement on améliore les choses. Parce que publiquement on exprime une volonté (et c’est là que beaucoup sont perdus), ce qui fait que quand ça dérape, parce que c’est inévitable, on prend les engagements nécessaires. D’où le fait qu’au lieu de prendre des coups de bâtons et/ou d’être mis en prison, ces travailleurs vont voir leurs conditions de travail s’améliorer. Toute personne qui connaît un peu ce coin du monde, sait qu’il est très facile de tuer un info dans l’œuf et que ça coûte moins cher.

avatar Paquito06 | 

@Nesus

“Et c’est d’ailleurs l’Inde la vraie responsable de cette situation, puisqu’elle laisse faire sans sourciller. “
Le gouvernement? Il ne peut pas agir seul, ca suffira pas. Ca passe par une action generale.

“Quand aux yeux d’Apple, elle en a, la preuve elle gère le problème. “
Une fois que c’est dans les medias, oui, elle a des yeux, comme nous autres, pour lire. Il aurait fallu gerer ca en amont afin que ca n’arrive pas. Apple bouge quand ca devient chaud, pas avant.

“Donc reprocher à Apple de ne pas être pro actif, est facile. “
C’est exactement ca. Apple ne leve pas le petit doigt sauf quand ca commence a deborder, c’est un reproche. J’ai pas eu ce probleme en banque, 2 ans en Inde, avec Paris. Parce qu’en France on est tres preventif, alors qu’aux US on regle tout a coup d’avocats quand y a un souci, mais la prevention est ridicule, quasi inexistante, d’où la situation ici.

“Est-ce qu’Apple pourrait faire mieux, certainement, on peut toujours s’améliorer et il y a assurément avec plus de fonds mieux à faire. Chaque poste a un budget. Mais croire qu’il suffit d’un chèque pour régler des problèmes politiques, c’est une bonne blague. Et là pour le coup, je vous rejoins, surtout en Inde où même faire un gros chèque ne fait pas avancer les choses, vu qu’il se perd entre mille mains. “
Il faut rincer la bonne personne. Les intermediaires se gavent aussi, mais celui qui prend la decision (un juge, un haut commissaire de police, etc.) sont les personnes a payer, et ca peut aller tres vite ensuite. J’ai vu des dossiers trainer de longs mois, et puis oh, tu payes la bonne personne et tout se debloque en 2 jours 😅

“Est-ce que dans ce cas Apple devrait arrêter sa communication non réaliste ? “
Pas si irrealiste mais on n’a pas toute l’info, elle est “sublimee”. Ca fait tache quand on decouvre le reste, moins glorieux, forcement.

“Absolument pas, c’est en prenant des engagements que justement on améliore les choses. Parce que publiquement on exprime une volonté (et c’est là que beaucoup sont perdus), ce qui fait que quand ça dérape, parce que c’est inévitable, on prend les engagements nécessaires.”
Exactement 👍🏼

“D’où le fait qu’au lieu de prendre des coups de bâtons et/ou d’être mis en prison, ces travailleurs vont voir leurs conditions de travail s’améliorer. “
Tant qu’on economise de l’argent a fond, on ferme les yeux, ca passe jusqu’a ce que la corde casse. Comme ici.

avatar jerant | 

@Paquito06

Tout à fait d’accord avec vous
J’ai honte pour Apple qui n’a fait son travail
Combien d’esclaves travaillent pour cette firme se disant si vertueuse? 😠😢

avatar Zouba | 

@Yves SG

Ni scandale, ni honte. Ne pas fournir d’eau potable à ses employés est tout à fait normal.

J’ai bon ?

avatar Amaczing | 

@Zouba

"@Yves SG
Ni scandale, ni honte. Ne pas fournir d’eau potable à ses employés est tout à fait normal.
J’ai bon ?"

Esclave -> employé -> salarié stp

avatar Yves SG | 

@Amaczing

J’avoue très humblement avoir un niveau de connaissances en général, et sur des sujets comme celui-ci en particulier, très en dessous de la moyenne des commentateurs ici.

La seule chose que je sais de façon certaine, c’est que je ne sais rien, ou si peu.

Je me souviens aussi de la fameuse Foxconn Gates en 2010 pour laquelle j’avais un peu creusé le sujet, pour m’apercevoir très rapidement qu’en mettant les chiffres jetés en pâture au public en liesse par les médias en perspective, il s’agissait une fois de plus d’une manipulation grossière de l’opinion publique.

Je laisse donc au grand spécialistes que vous semblez être la lourde taches de commenter avec intelligence des informations comme celle-ci, où, de prendre le risque de parler dans le vide d’un sujet dont ils n’imaginent même pas l’extrême complexité ni l’ampleur abyssale des informations qu’ils ne connaissent pas 😊

avatar Crkm | 

Ça tombe bien mon boomer, ce journaliste y est allé:

https://9to5mac.com/2021/12/30/iphone-plant-shutdown-india/

“For women who assembled iPhones at a Foxconn plant in southern India, crowded dorms without flush toilets and food sometimes crawling with worms were problems to be endured for the paycheck.”

“Government inspectors also said that they found rats in the dormitory kitchens”

Au cas où l’anglais te poserait problème (ça serait pas étonnant pour une génération complètement déconnectée du monde actuel) : pas de chasse d’eau, des vers dans la nourriture, des rats dans les cuisines.

À la limite, il vaudrait mieux afficher clairement ton mépris pour les gens qui assemblent ton petit iPhone, parfois au prix de leur vie. Peut-être devrais tu te faire tatouer sur le front «j’ai un iPhone et j’encule les sous être qui les assemblent ». On est d’accord que c’est absolument degueulasse, mais ça aurait le mérite de mettre fin à ton hypocrisie, ce qui serait un putain de pas en avant.

Allez bisous mon vieux et à la prochaine ! Sans rancune, hein.

avatar MGA | 

Il y a bien pire en Inde que les conditions de travail chez Foxconn, textile, briqueteries etc.. il faudra beaucoup de temps avant que les esclaves modernes voient leur contribution à la croissance économique récompensée :-(

avatar DG33 | 

@MGA

« Il y a pire… » est une phrase qui me débecte.
Ça n’excuse en rien. Ça ne justifie rien.

avatar MGA | 

@DG33

Je vous l’accorde, trouvez donc en 4 mots quelque chose qui exprime la même idée.
En effet ça n’excuse en rien les intervenants dans cette histoire. Mais il ne faut pas résumer les problèmes des ouvriers en Inde à des problèmes d’eau potable et de dortoirs chez Foxconn, ce problème sera réglé et plutôt assez vite. Juste un rappel que pour les autres il n’y a ni Apple et ni les associations derrière pour contrôler et agir (quelques soient les motivations)

avatar DG33 | 

@MGA

Un truc du genre : Tant mieux pour ceux dont certaines conditions sanitaires vont (enfin) être améliorées grâce à la pression (tardive) d’Apple (prise sur le fait). L’essentiel du boulot restera à faire pour bien d’autres.

avatar MGA | 

@DG33

Si vous préférez. « Tant mieux » n’est pas beaucoup mieux selon moi. Bon, sur le fond on est bien d’accord 😌

avatar Thierry6 | 

comme dit au dessus, Ça n’excuse en rien. Ça ne justifie rien.
Un peu de décence.

avatar Espcustom | 

Bon après Apple a fait le ménage et a l’air d’avoir pris les choses en mains donc tout est bien qui finit bien non?

avatar Gerrer | 

C’est bizarre mais ça me choque même pas enfaite…c’est monnaie courante la bas , dans ce genre de pays. mais j’espère que le futur iPhone 13 Pro max que je vais acheté bientôt ne vient pas de cette usine car je ne veux pas qu’il soit mal fabriqué avec des problèmes ou des cheveux as l’intérieur…surtout vu le prix du machin quoi…🧐 as ce prix là ,ça se doit d’être impeccable.

avatar Likid | 

Je me souviens d’un article de la semaine dernière sur les nouvelles chaînes de production d’iPhone en Inde. J’avais eu le culot de définir l’Inde comme un pays sous développé dans lequel Apple et ses sous traitant cherche un système pour continuer à produire à moindre coût et surtout sans aucune contrainte.
Ce nouvel article ne fait que me conforter dans mon point de vu. Bye-bye China, good morning India !

avatar leinuo88 | 

Si ça avait eu lieu en chine ça ferait les gros titre de la presse généraliste… ça serait la
Méchante dictature communiste… là c’est la gentille démocratie indienne donc la nouvelle ne sort que dans la presse spécialisée.
Normal, faut que propagande des fasse.

avatar levincefr | 

Parlez moi de respect de l’humanité !

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