Foxconn peine toujours à recruter pour son usine de Zhengzhou, dans laquelle de violents heurts ont éclaté le mois dernier. Des différends au niveau des payes seraient à l'origine de ces mouvements sociaux qui ont forcé l'entreprise à mettre la main au porte-monnaie pour faire partir les émeutiers. Selon un rapport du South China Morning Post, l'usine offrirait désormais des primes pouvant aller jusqu'à 5 000 yuans (673 €) pour inciter les employés en place à continuer de venir sur le site.
Plus précisément, cette prime de 5 000 yuans a été proposée aux employés s'engageant à occuper des postes clés du 1er janvier au 20 mars. L'entreprise offrirait une prime de 4 700 yuans pour les employés n'occupant pas un poste clé, et une subvention de 4 500 yuans pour les travailleurs des autres départements.
Ces primes seront versées le 20 mars, et les travailleurs devront être en règle à cette date pour en bénéficier. L'usine a également prolongé sa prime de présence : les employés ont droit à une prime de 6 000 yuans s'ils travaillent plus de 23 jours en janvier 2023, selon un message de l'usine partagé sur WeChat.
La production d'iPhone a été bien touchée par les récentes émeutes. Le site s'occupe notamment d'une partie la production des iPhone 14 Pro et Pro Max, difficilement trouvables en rayon au mois de décembre. La production aurait été affectée par ces événements à plus de 30 %, et « iPhone City » n'aurait tourné qu'à 20 % de ses capacités en novembre (30 à 40 % en décembre).
On s'attend à ce que le récent assouplissement des restrictions liées au Covid en Chine aggrave la situation dans les prochaines semaines. Selon Trendforce, cela pourrait entraîner une baisse de 22 % des expéditions de tous les modèles d'iPhone au premier trimestre 2023. En réponse à tout cela, Apple cherche à réduire sa dépendance à la Chine en délocalisant en Inde ou au Vietnam.
