La rémunération totale de Tim Cook pour 2019 est de 133 millions de dollars

Mickaël Bazoge |

Tim Cook n'a rencontré aucun problème de fin de mois l'an dernier. Le Pay Index de Bloomberg a relevé le compteur des rémunérations des plus grands dirigeants d'entreprises américaines en 2019, et il se trouve que le CEO d'Apple est le second CEO le mieux payé avec un peu plus de 133 millions de dollars. Il se place juste derrière (mais très loin) d'Elon Musk, le patron de Tesla, qui a encaissé la bagatelle de 595 millions de dollars l'an passé !

Évidemment, tout cet argent ne correspond pas uniquement aux salaires. Pour ce qui concerne Tim Cook, le salaire se monte à 3 millions de dollars « seulement ». Le gros de la rémunération du big boss d'Apple, soit 122 millions, provient de récompenses en actions. Il a également obtenu 7,7 millions en bonus, et 884 000 $ en avantages en tout genre. Des chiffres confirmés par Apple en début d'année.

En comparaison, l'intégralité de la rémunération d'Elon Musk provient d'attribution d'options d'achat d'actions de l'entreprise. Une compensation qui fait partie d'un accord signé il y a quelques années : ce programme de rémunération récompense le CEO de Tesla en fonction du cours de Bourse de l'entreprise.

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avatar CorbeilleNews | 

@sachouba

C’est bien mieux exprimé que je n’aurais peut-être fais mais j’en suis arrivé (avec mon petit QI) à la même conclusion.

Il faut dire que je côtoie aussi des grands cerveaux et sans l’avoir encore accepté je me faisais les mêmes remarques que vous.

Désormais je pense que je vais pouvoir valider mes conclusions sur certaines de ces personnes : l’intelligence est quelque chose de toute relative et leur manque d’ouverture les rend infectes...

J’en ai connu des incroyablement infectes car personne n’a su ou voulu leur tenir tête (dans leur famille ou au travail) et elles finissent exploités juste pour leur intelligence brute

Des personnes très bonnes dans leurs domaines ont été embauchés rien que pour cela mais décideront peut-être plus tard de choses trop importantes pour leur manque d’ouverture

On comprend ainsi mieux pourquoi le monde va droit dans le mur si on ne contredit pas un minimum ces têtes pensantes qui se prennent parfois un peu trop pour Dieu le Père !!!

avatar fte | 

@CorbeilleNews

"Dieu le Père !!!"

Ou Déesse la Mère, qui sait ? 50/50.

avatar CorbeilleNews | 

@fte

Parité oblige mea culpa 😇

avatar CorbeilleNews | 

@TomVar

C’est sûr vu comme ca on a envie de vous expliquer, avec un angle de vue aussi obtu et avec une métalité et un franc parlé digne de certains hommes d’état pas la peine de perdre son temps 🤓

Et puis moi je suis jaloux, mais de votre intelligxxx... 😊

avatar TomVar | 

@CorbeilleNews

Avec un QI de 128 je pense être bien placé niveau intellect, certainement plus élevé que le tien donc tu peux être jaloux.

avatar TomVar | 

@CorbeilleNews

Bon du coup l’abruti, tu n’as pas répondu pour le rapport avec le commentaire qui t’a fait me parler? J’ai juste demandé à l’autre ignorant si il était jaloux de Cook vu qu’il parlait des impôts non payé alors que Apple à juste l’intelligence de contourner les lois pour rester dans la légalité. Toutes entreprises aimeraient en faire autant. Et toi ducon tu viens me parler de pollution et de politique se qui n’a aucun rapport.

avatar CorbeilleNews | 

@TomVar

Et prétentieux en plus, sans connaître la personne en face, vous vous permettez des jugements aussi puérils, joli 🤓

Vous aviez besoin de faire le test pour vous rassurer ? Apparemment votre prétention permet d´imaginer que cela va mieux ?

Faudra peut-être refaire le test, il y a peut-être eu une erreur car si vous ne comprenez pas...

Et profitez-en pour augmenter l’étendue de votre champ lexical, avec un tel QI c’est dommage d’en rester là 😊

Ah il n’y a pas de doute, le monde est peuplé de gens fascinants, modestes, magnanimes et cultivés, dommage de rater un peu de tout cette sagesse tous les jours ! Quoique au volant sur les routes on les croise et on en profite un peu à travers leurs comportements. C’est sympa 🙂

avatar TomVar | 

@CorbeilleNews

Et sinon au lieu de te cacher derrière un pseudo, pourquoi ne dis tu pas qui tu es et pourquoi tu ne te présentes pas au prochain mandat présidentiel vu que tu te crois meilleur que tout ces politiques ? En attendant tu fermes ta gueule vu que tu n’as aucuns arguments et que t’es pas capable de répondre aux questions.

avatar CorbeilleNews | 

@TomVar

Cela vous a sans doute échappé (comment cela se peut-il avec un tel QI) mais c’est pas très engageant votre langage fleuri, je vous laisse avec lui.

Et puis le prétentieux c’est vous, votre QI ne vous a pas permis de comprendre l’humour ? Relisez, avec un peu de chance et comme d’autres vous l’on déjà dit vous trouverez vos réponses...

Bon week-end

avatar Paquito06 | 

J’imagine meme pas ce qu’il refile a l’IRS omg 🤓😱

avatar corben | 

Purée les commentaires ici à chaque fois qu’on parle du salaire de TC 🙄

avatar C2SC3S | 

@corben

Clairement! Alors qu on peut tous s accorder sur le fait qu il gagne très peu finalement.

avatar CorbeilleNews | 

@corben

Le problème c’est que certains se sont un peu trop habitués à ces salaires et que le principe d’une dérive lente permet difficilement de se rendre compte de l’écart creusé, la personne perd tout discernement au bout d’un moment.

Et la remise en question est d’autant plus rude, mais là comme ce sont les hautes strates qui définissent la doctrine elles ne vont pas chercher à se tirer une balle dans le pied mais plutôt comment faire en sorte que cela continue.

Avec un peu d’objectivité n’importe qui peu se rendre compte du décalage entre besoin individuel raisonné (même supérieur à la moyenne) et nécessité réelle d’accumuler autant non ?

Parfois je me demande même s’il n’y a pas carrément des lobbyistes pour défendre cette société de consommation et d’amassage de fortune sur les forums pour entretenir les fondements de ce système qui profite aux plus riches et non AUX populationS plus raisonnéeS !!!

avatar david66 | 

La seule chose à dire, Tim Cook ou autre, c’est qu’une rémunération à cette hauteur ne fait aucun, mais aucun sens... plus de 15 000 € / heure (travaillée et non travaillée...) allez justifier ça...

avatar Nixam | 

@david66

C’est certain qu’il est autrement plus censé redonner des millions à des footballeurs qui ne savent même pas parler leurs langue maternelle de manière correcte.

Tim Cook n’as pas fondé Apple mais il la fait vivre chaque année, il fourni un quart de la planète en téléphones, ordinateurs, tablettes, écouteurs et j’en passe. Il a un salaire en conséquences. Cela dépasse votre entendement, peut-être, mais cela fait pas « aucun sens ».

C’est un mec qui a chaque présentation joue l’avenir de centaines de milliers de personnes, et ça, ça a un prix.

avatar david66 | 

@Nixam

Ah...
15 000 euros de l’heure ça fait sens ? Mais pour faire quoi ? Posséder deux avions et 30 bagnoles et 15 maisons et ...

Donc non, ça ne fait pas sens... et ce d’autant plus que ce n’est certainement pas Tim Cook qui crée de la richesse... ces grands patrons, surtout lorsqu’ils prennent la tête d’une boite comme Apple, sont interchangeables...

Et puis merde, une peu de décence bordel...

S’agissant des footballeurs, qui vous a dit le contraire ? Certainement pas moi mais, ceci étant dit, un Ronaldo est certainement moins interchangeable qu’un Tim Cook...

P.S. : 360 000 euros pas jour... sérieusement ?
Alors pourquoi pas 1 000 000 par jour ? 2 ? 3 ? 10 ? Non ? Quelle limite ? Pour quel sens ?

avatar Paquito06 | 

@david66

Pour mieux comprendre, regardez le detail de la remuneration. Son salaire + bonus est a $10M. Classique et tres peu pour un tel CEO. Ce sont les RSU qui lui font gagner des millions (il peut tout bazarder presqu’a n’importe quel moment, il doit en reverser presque la moitie en taxes et impots).

avatar david66 | 

@Paquito06

Oui, j’avais bien saisi cette « nuance » mais, quoiqu’il en soit, c’est « in the Pocket ».

Attention, que ce soit bien clair, je n’ai rien contre Tim Cook et Apple en particulier mais je trouve ces rémunérations stratosphériques, quelles que soient leurs modalités, tout simplement délirantes...

Et personne n’a jamais réussi à me convaincre du bien-fondé de ce système permettant à un seul homme d’avoir en rémunération l’équivalent du PIB de certains petits états...

avatar Paquito06 | 

@david66

"Oui, j’avais bien saisi cette « nuance » mais, quoiqu’il en soit, c’est « in the Pocket ».

Presque in the pocket. A condition que et avant une salve de taxes et impots.

“Attention, que ce soit bien clair, je n’ai rien contre Tim Cook et Apple en particulier mais je trouve ces rémunérations stratosphériques, quelles que soient leurs modalités, tout simplement délirantes...”

Ca fait un choc de voir des gros montants, je concois cela.

“Et personne n’a jamais réussi à me convaincre du bien-fondé de ce système permettant à un seul homme d’avoir en rémunération l’équivalent du PIB de certains petits états...”

Au moins, il ne les a pas volé (certes, il profite du systeme). Mais on a bien des mecs qui prennent $1mrd a la loterie ou pire encore. Faut pas essayer de comparer.

avatar Alex Giannelli | 

@Paquito06

En vrai, très intéressant l'argument de comparaison avec les personnes qui gagnent au loto des fortunes. Certaines personnes vont s'insurger contre les salaires de CEO mais jamais contre les gagnants du loto pour la même somme.
Pourquoi ?

Piste 1 : la chance peut arriver à tout le monde, pas être CEO. Ce qu'on ne peut atteindre rend certaines personnes jalouses de ce qui leur paraît inaccessible.

Piste 2 : les CEO engagent leur responsabilité sur les salaires des employés, donc une grosse différence de salaire entre le moins bien payé et le CEO passe mal… mais hors sujet ici, puisqu'il me semble qu'Apple paye bien ses employés (?)

Piste 3 : il y a une forme d'injustice ressentie par certaines personnes quand elles lisent le montant des salaires, des personnes qui sont peut-être assez pauvres. Mais là aussi, le gagnant du loto est d'autant moins méritant. Donc c'est un peu la piste 1.

Non là, je sèche.

avatar Paquito06 | 

@AlexG

"Piste 2 : les CEO engagent leur responsabilité sur les salaires des employés, donc une grosse différence de salaire entre le moins bien payé et le CEO passe mal… mais hors sujet ici, puisqu'il me semble qu'Apple paye bien ses employés (?)"

Et pas que sa responsabilite sur les salaires. Il suffit de rien pour qu’un CEO saute/demissionne.
Aussi, a moins d’etre en Apple Store ou sous traitant, les employés corporate sont plutot bien payés oui. Encore une fois, meme un ingé Apple à $300k par an risquerait de faire grincer des dents ici :/

avatar Alex Giannelli | 

@Paquito06

🤔
Du coup je comprends pas vraiment l'indignation.

avatar Paquito06 | 

@AlexG

"Du coup je comprends pas vraiment l'indignation."

Moi non plus en vrai 😅

avatar Bigdidou | 

@Paquito06

« Encore une fois, meme un ingé Apple à $300k par an risquerait de faire grincer des dents ici :/« 

Oui, mais, bon, il y a aussi une méconnaissance (bien naturelle) du mode de vie américain.
Rien que pour payer la scolarité des gamins et s’assurer une bonne santé, j’imagine qu’il y a rien de trop. Sans compter que, si j’ai bien compris, se loger du côté de Cupertino, ça coûte une blinde.
C’est intéressant, d’ailleurs, que tu traines par ici. Tu m’as fait comprendre pas mal de trucs outre-Atlantique...

Et puis entre 300 000 dollars et 133 millions, il y a comme un hiatus.

avatar Paquito06 | 

@Bigdidou

"« Encore une fois, meme un ingé Apple à $300k par an risquerait de faire grincer des dents ici :/« 

Oui, mais, bon, il y a aussi une méconnaissance (bien naturelle) du mode de vie américain.
Rien que pour payer la scolarité des gamins et s’assurer une bonne santé, j’imagine qu’il y a rien de trop. Sans compter que, si j’ai bien compris, se loger du côté de Cupertino, ça coûte une blinde.”

C’est juste, faut le vivre un oeu oojr en cknnaitre les rouages (comme partout tu me diras), tout est surdimensionné, exageré, abusé. Les comparaisons sont rendues difficiles. Oui, y a rien de plus onereux que la Bay Area aux US (continental).

“C’est intéressant, d’ailleurs, que tu traines par ici. Tu m’as fait comprendre pas mal de trucs outre-Atlantique...”

👍🏼

“Et puis entre 300 000 dollars et 133 millions, il y a comme un hiatus."

Certes. Encore une fois, $300k de salaire, sans rien compter a coté, quand tu demarres, c’est plutot pas mal, meme a Cupertino/SF. Je ne sais pas ce qu’un ingé, MD (managing director), avec 20 ans + d’exp, chez Apple a comme remuneration, mais il ne doit pas etre envieux du CEO meme s’il gagne 20x moins au total. J’ai croisé quelques executives Apple autour d’un verre mais on n’a jamais discuté remuneration 😫 Pourtant c’est le premier truc dont un Americain aime parler: argent, business, stock market. 😅

avatar fte | 

@Paquito06

"Il suffit de rien pour qu’un CEO saute/demissionne."

La rémunération est proportionnelle à la précarité du job ? C’est ce que tu dis ?

avatar Paquito06 | 

@fte

""Il suffit de rien pour qu’un CEO saute/demissionne."

La rémunération est proportionnelle à la précarité du job ? C’est ce que tu dis ?"

Non, pas du tout. Elle est a la hauteur des responsabilites et des consequences. Il peut se passer quoi que ce soit dans l’entreprise dont le CEO peut totalement ignorer, ca peut vite prendre de l’ampleur et il peut degager, se retrouver au penal et finir en prison. Alors ok, pour Apple ca se passe plutot bien (c’est pas samsung ou volkswagen), mais personne n’est a l’abri. Zuckerberg par ex. doit repondre a une salve de questions de societes sur le social, les libertes, la justice, que ses comperes observent de loin, il a donc une position bien plus delicate, un niveau de stress consequent avec ses aller-retour hebdo. a DC. Tim Cook a pour role de pas planter la boite demain matin en faisant un mauvais pari (et encore Apple peut se payer le luxe de le faire qq fois, au pire), il lui faut ‘seulement’ ecouter la musique qui sera jouee demain.

avatar Globe | 

@david66 « un Ronaldo est certainement moins interchangeable qu’un Tim Cook... » Quand on y réfléchit, ce n’est pas si vrai.
Les pdg ne sont pas si interchangeables , il faut avoir le bon dans la bonne entreprise. Voir l’ancienne pdg de Yahoo ou les précédents chez Microsoft qui n’avait pas réussi, ou Sculley chez Apple, etc...
Et si Ronaldo est unique, Tim Cook l’est autant. Meilleur joueur (pour simplifier) du monde d’un côté , pdg de la plus grande société au monde de l’autre . Mais surtout le profif de Tim Cook est tout aussi unique. Embauché par Jobs, ayant réussi à un poste clé , proche de Steve Jobs, adoubé par lui comme successeur , il est certainement maintenant la personne qui connaît le mieux Apple , son histoire, ses produits mais surtout sa culture, son ADN , ce qui est primordial vu la singularité d’Apple. Bref il n’y a qu’un Tim Cook comme Ronaldo ;)

avatar DrStax | 

@Globe

D’un point de vue boursier elle est 3ème et d’un point de vu rentabilité elle est 11eme. Pas comparable à Ronaldo 💁

avatar Globe | 

@DrStax J’avais bien pris soin de préciser « pour simplifier » dans ma phrase qui est pour illustrer mon propos , à savoir que Apple n’est pas une société lambda . En capitalisation boursière Apple fait clairement partie de plus grandes au monde et suivant les périodes elle est No 1 , 2 ou 3. Récemment hors introduction en bourse elle a été la première à franchir les 1,5 Milliards $. De même je simplifie quand je dis Ronaldo est le No 1 cela se discute aussi.

avatar Nixam | 

@david66

Encore heureux qu’il ait un salaire tel, il dirige un des plus grandes entreprises du monde.

Oui il doit se faire plaisir, mais il donne aussi des sommes astronomiques à des associations et autres, des sommes qui vous ferait également pâlir.

Chacun vit a son échelle, lorsque vous faites un don de 10€ il en fait un de 10 millions et a votre avis lequel des 2 dons fera mieux avancer l’association ?

avatar Bigdidou | 

@Nixam

« Encore heureux qu’il ait un salaire tel, il dirige un des plus grandes entreprises du monde. »

Eh bien de mon point de vue, ça n’est pas heureux du tout, et rien ne peut justifier une telle concentration de richesse pour un seul homme.

avatar david66 | 

@Bigdidou

👌🏻

avatar rtx | 

Merci pour ce commentaire.

avatar david66 | 

@Nixam

Non.

« Jésus s'était assis dans le Temple en face de la salle du trésor, et regardait la foule déposer de l'argent dans le tronc. Beaucoup de gens riches y mettaient de grosses sommes.
Une pauvre veuve s'avança et déposa deux piécettes.
Jésus s'adressa à ses disciples : « Amen, je vous le dis : cette pauvre veuve a mis dans le tronc plus que tout le monde. Car tous, ils ont pris sur leur superflu, mais elle, elle a pris sur son indigence : elle a tout donné, tout ce qu'elle avait pour vivre. »

avatar fte | 

@Nixam

Les sans-dents ne devraient pas être autorisés à faire des dons. Des pisse-misère, c’est révoltant.

avatar Steekus | 

@david66

👍👍

avatar marenostrum | 

les footballeurs sont les seuls qui sont en compétition ouverte devant tout le monde. on mesure leurs stars ou compétences à tout moment. c'est pas le cas des autres salaries.

footballeur tu ne marques plus pendant 4 matchs, t'es fini ! tu ne vas plus trouver de club.

avatar Bigdidou | 

@marenostrum

« footballeur tu ne marques plus pendant 4 matchs, t'es fini ! tu ne vas plus trouver de club. »

C’est pour ça que dans les foyers de SDF, il y a autant d’arrières et de gardiens de but.

Mais, oui, c’est vrai que ça fait consensus : les joueurs de football sont les seuls qui méritent vraiment leurs rénumérations astronomiques.

avatar marenostrum | 

j'ai dit qu'ils se battent au moins, de manière plus au moins transparente devant tout le monde qui peut les juger sur place publique. tandis qu'un dirigent d'entreprise personne ne sait ce que fait, ce que dépend réellement de lui, etc. surtout les dirigeants type Cook qui ne sont pas les créateurs de leur boite.

avatar fte | 

@Nixam

Sauf que le footballeur, il est dans une petite équipe de peut-être 50 personnes, et par son image génère énormément d’argent. S’il change de club, l’argent suit le footballer.

Cook est a barre d’une entreprise de dizaines de milliers de personnes. S’il part, l’argent ne le suivra pas nécessairement...

L’un est un peu plus directement créateur de valeur que l’autre.

La rémunération de ces personnes reflète quoi du coup ?

avatar Fanoo | 

La question qui compte, c’est : qu’est ce qu’il en fait de cet argent ?
Il ne s’habille pas chez Dior en tout cas.
Peut être qu’il économise sur les vêtements...

avatar Rifilou | 

@Fanoo

Il a en tout autour de 800 millions. Il prévoit de tout donner à des associations à sa mort, sauf un petit fond destiné aux études de son neveu

avatar CorbeilleNews | 

@Rifilou

Donc tout cet argent qui aurait pu rendre service a de nombreuses personnes sera resté des années stocké pour ne profiter a personne pendant tout ce temps

Et on doit se réjouir de les voir remis en circulation après 40-50 ans de carrière ?

Il y a un adage qui résume assez bien l’inutilité de stocker l’argent qui dort alors qu’il pourrait profiter aux plus basses couches de l’économie sans avoir a attendre la becquée (sous forme de dons) : un tiens vaut mieux que deux tu auras (si il y a des grand seigneurs qui sont des aspirateurs a argent veulent bien donner)

De plus cet argent serait réintroduit directement dans la consommation/investissement dans du plus vertueux chez les plus mal lotis, puisqu’il sont tellement limites que le moindre euro permet d’élever leurs conditions de vies, alors qu’avec les plus riches ... !!!

Si çà c’est pas l’assistanat tant critiqué par certains ça ??? Alors que quand c’est sois forme de dons (avec défiscalisation à la clé) c’est tout de suite plus cool et sympathique, tu m’étonnes...

Alors que s’il y avait moins de rémunérations de la sorte, plus besoin d’aider les pauvres et on n’entendrait plus les discours du genre il y a trop d’assistanat !!!

Peut-être qu’il y en a trop, mais il faudrait aussi se poser les questions du pourquoi et du comment !!! Et là les réponses en fâchent certains 🥴

avatar bodipif | 

J’imagine que cela ne prend pas en compte les dividendes versés sur ses actions AAPL, ça doit aussi faire un joli pactole depuis le temps qu’il reçoit des actions ! Ça impressionne !

avatar frankm | 

Yo! Tim! T’as pas une petite pièce pour moi ?

avatar Jocychalou | 

6450 ans de smic, charges patronales comprises. Comment peut-on être aussi exceptionnel ?

avatar Moonwalker | 

Il lui faudra bien ça pour se payer un iMac Apple Silicon.

avatar dscreve | 

En gros, sur 133 millions, 122 ne peuvent vraisemblablement pas être touchées avant plusieurs années. 11 millions de dollars pour gérer la première capitalisation du monde pour 240 milliards de chiffre d’affaire, ça revient à toucher 11 euros pour une boîte qui ferait 240 000 euros de chiffre d’affaire : c’est une très bonne affaire pour Apple.

avatar marvel63 | 

@dscreve

Mon dieu merci !
Enfin un qui réfléchit devant des chiffres jetés en pâture aux jaloux.
Cette manie qu’ont les journalistes de ne pas séparer fixe, variable et actions démontre une méconnaissance crasse des mécanismes, ou bien un appétit malsain à attiser la jalousie.

Les actions ne sont une rémunération une fois qu’elles sont vendues ou génèrent des dividendes. Avant ça, c’est un gain POTENTIEL.

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