L'affaire des stock-options qui a tant secoué le management d’Apple, est sur le point d’être définitivement classée. En effet, Apple a trouvé un accord avec le fonds de pension New York City Employees Retirement System. Cette dernière avait assigné en justice la firme de Cupertino en 2007 afin d’obtenir des dédommagements suite à cette affaire.
Le fond qui possédait à l’époque 1 million d'actions estimait alors que les actionnaires devaient être indemnisés suite à la baisse de 14 % en bourse du titre lorsque l'affaire des stock-options a été révélée au grand jour en 2006. Les deux parties ont trouvé un accord à l’amiable. Apple reversera 14 millions de dollars aux actionnaires concernés. La firme de Cupertino s’engage également à prendre en charge les frais d’avocats estimés à 2,5 millions de dollars.
Rappelons que cette affaire avait provoqué les départs de plusieurs cadres dirigeants d’Apple, notamment Fred Anderson qui était directeur financier, et Nancy Heinen qui était responsable juridique.
Le fond qui possédait à l’époque 1 million d'actions estimait alors que les actionnaires devaient être indemnisés suite à la baisse de 14 % en bourse du titre lorsque l'affaire des stock-options a été révélée au grand jour en 2006. Les deux parties ont trouvé un accord à l’amiable. Apple reversera 14 millions de dollars aux actionnaires concernés. La firme de Cupertino s’engage également à prendre en charge les frais d’avocats estimés à 2,5 millions de dollars.
Rappelons que cette affaire avait provoqué les départs de plusieurs cadres dirigeants d’Apple, notamment Fred Anderson qui était directeur financier, et Nancy Heinen qui était responsable juridique.
