LinkedIn n'échappe pas à la crise : la plateforme vient d'annoncer qu'elle allait remercier 716 employés et supprimer progressivement son application d'offres d'emploi chinoise InCareer. L'entreprise a fêté ses 20 ans la semaine dernière et compte environ 20 000 salariés.
Dans un mail envoyé à ses équipes, le CEO de LinkedIn Ryan Roslansky explique vouloir apporter des changements à sa stratégie en Chine en supprimant l'application InCareer d'ici le 9 août. Celle-ci a été lancée en décembre 2021, quelques mois après que l'entreprise ait annoncé retirer la plateforme LinkedIn du marché chinois. Cette nouvelle app avait pour but d'aider les professionnels chinois à se créer un réseau, mais aussi à trouver et à postuler à des emplois. Elle a cependant dû se frotter à la rude concurrence des applications locales comme Maimai.
« Bien qu'InCareer ait connu un certain succès au cours de l'année écoulée grâce à notre solide équipe basée en Chine, elle s'est également heurtée à une concurrence féroce et à un climat macroéconomique difficile », écrit le CEO. Pour se relancer, la nouvelle stratégie va consister à aider les entreprises opérant en Chine à embaucher et à former à l'étranger. Plusieurs équipes vont donc continuer d'opérer dans le pays.
Ryan Roslansky explique dans son courrier s'attendre à ce que l'année en cours « reste un défi ». Tout n'est pas noir pour autant : LinkedIn prévoit d'ouvrir environ 250 nouveaux postes dans certains secteurs d'activité, et a récemment affiché une augmentation de 8 % de son chiffre d'affaires par rapport à l'année dernière. Le site compte actuellement plus de 930 millions d'utilisateurs.
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