Après le DMA, la régulation européenne des plateformes s'amplifie avec un accord sur le DSA

Mickaël Bazoge |

La montagne de la régulation européenne des grandes plateformes comprend deux versants. Le premier, c'est le Digital Markets Act (DMA), ou encore la législation sur les marchés numériques qui a abouti à un accord fin mars, avec une mise en œuvre prévue au début de l'année prochaine.

L'autre versant, que les institutions européennes viennent tout juste de grimper, c'est le Digital Services Act (DSA), autrement dit la législation sur les services numériques. Un accord a en effet été trouvé dans la nuit de vendredi à samedi, au terme d'un ultime trilogue entre la Commission, le Parlement et le Conseil.

Si le DMA fixe de nouvelles règles pour encadrer les pratiques des contrôleurs d'accès — ce qui va profondément bouleverser le modèle économique de l'App Store et de l'iPhone —, le DSA fixe les responsabilités des plateformes sur les questions de désinformation et de manipulation en les forçant à jouer le jeu de la transparence et du contrôle démocratique.

Dans le détail, des mécanismes de suppression de contenus illicites vont être mis en place : les consommateurs pourront plus facilement signaler ce type de contenus. Après signalement, les plateformes devront rapidement supprimer les produits, services et contenus illégaux. Les consommateurs auront aussi la possibilité de contester les décisions de modération des plateformes. Ces dernières devront également faire la transparence sur les algorithmes utilisés pour leurs recommandations.

Cédric O, secrétaire d'État français au Numérique ; Thierry Breton, commissaire au marché intérieur ; Christel Schaldemose, membre de la commission du marché intérieur et de la protection des consommateurs ; Margrethe Vestager, commissaire à la Concurrence. @Filomena Chirico

Le DSA contient aussi une disposition visant à améliorer la traçabilité des vendeurs sur les marketplaces, l'objectif étant de repérer ceux qui écoulent des marchandises illicites. Enfin, le texte créé un nouveau comité européen des services numériques, une structure de contrôle pour « remédier à la complexité de l'espace en ligne ».

En résumé, le DSA vise au renforcement du contrôle des utilisateurs et de la puissance publique sur les plateformes pour les contenus publiés en ligne. Thierry Breton, le commissaire européen au Marché intérieur, avait expliqué lors de la présentation du texte, en décembre 2020, que « ce qui est interdit dans le monde réel l'est également dans le monde virtuel », soit (liste non exhaustive) les discours haineux, la pédopornographie, mais aussi la vente de produits contrefaits.

Qui est concerné ?

Cette législation va s'appliquer sur les très grandes plateformes en ligne qui atteignent plus de 10 % des 450 millions de consommateurs en Europe, et qui présentent des risques de diffusion de contenus illicites ou pouvant constituer des « dommages sociétaux ». On peut penser à Facebook et probablement Twitter.

Ces très grandes plateformes ont des obligations plus strictes, en proportion des risques sociétaux qu'elles font peser en diffusant du contenu haineux ou de la désinformation. Des audits auront lieu chaque année. Elles devront aussi proposer une option d'affichage du contenu qui ne soit pas basée sur le profil de l'utilisateur.

Les plateformes en ligne qui réunissent vendeurs et consommateurs sont également dans la cible : Amazon bien sûr, mais aussi les boutiques d'applications, les plateformes de réseaux sociaux et celles de l'économie collaborative. Il faudra voir ce que le DSA peut changer concrètement pour l'App Store et le Play Store, par exemple pour la chasse aux contenus illicites, les obligations de retrait ainsi que la transparence sur les algorithmes.

Crédit : Solen Feyissa (Unsplash)

Les plateformes devront faire en sorte que les procédures de désabonnements soient aussi simples que de s'abonner. Les manipulations d'interface (« dark patterns ») sont elles aussi prohibées : les entreprises ne doivent pas mettre en avant leurs services par rapport à ceux des concurrents.

Les services d'hébergement en ligne et infonuagique sont aussi concernés, tout comme les « services intermédiaires » qui proposent des infrastructures de réseau, autrement dit les fournisseurs d'accès à internet et les bureaux d'enregistrement de noms de domaine.

À l'instar du DMA dont les amendes sont particulièrement salées (10 % du chiffre d'affaires annuel mondial), les sanctions contre les entreprises qui ne respecteraient pas les règles du DSA sont élevées. Elles pourront en effet représenter jusqu'à 6 % des revenus annuels, ce qui peut se monter à 26 milliards d'euros pour Amazon, ou encore 14 milliards pour Google !

Cet accord n'est pas l'épilogue du DSA. Il faut maintenant que le texte soit examiné par des avocats et soit correctement traduit dans les langues de l'Union. Ensuite, le Parlement et le Conseil donneront leur feu vert. Le DSA sera actif 20 jours après sa publication dans le Journal Officiel de l'UE, mais les règles à proprement parler ne seront pas mises en œuvre avant 15 mois.

Une délégation de la commission au marché intérieur se rendra du 23 au 27 mai dans la Silicon Valley pour visiter Meta, Google, Apple et les autres pour discuter du DSA et des autres dispositions inscrites dans le DMA.

avatar cecile_aelita | 

@fte

« Tu n’as rien pourri.
Merci de tes messages. »

Je te laisse aller voir en bas des commentaires, c’est loin d’être de ton avis 😉

avatar cecile_aelita | 

@fte

J’avais zappé le détail de la suite !🙂
Effectivement c’est sûrement différent.. icewizard a raison (comme toujours d’ailleurs 🙂), c’est de notre faute et c’est nous les responsables de cette situation !
D’ailleurs il suffit de voir comme la population nous soutient systématiquement quand on fait grève pour remonter ce genre de problème 🙂.

avatar laraigneegypsymontealagouttiere | 

@cecile_aelita

« D’ailleurs il suffit de voir comme la population nous soutient systématiquement quand on fait grève »

Tu es vraiment sûre de ça ou c’est juste ta perception ?

Parce que je vois comment ça a mis tout le monde dans la merde il y a quelques temps les grèves et vu ce qu’on entendait comme réactions je n’ai franchement pas l’impression que la population vous soutenait

En tout cas quand on parlait dans ma boîte ça faisait 100% des parents qui ne vous soutenaient pas

Oui ma boîte n’est en rien un échantillon représentatif mais quand tu vois le bordel que ça fout quand y a grève ça relève davantage du défaitisme que du soutien: on sait qu’on est coincés et qu’on peut pas faire autrement

avatar cecile_aelita | 

@laraigneegypsymontealagouttiere

Ah pardon je n’avais pas vu que c’était toi qui avait commenter !
Désolé, j’édite mon message :
« Oui oui tu as raison 🙂 »

avatar IceWizard | 

@fte

« Je m’immisce très tardivement et très brièvement dans cette intéressante conversation.« 

Tu t’immisces en oubliant de préciser l’essentiel : tu résides en suisse. Ton expérience traite de l’éducation nationale suisse, alors que nous parlons de la France. Je n’ai pas la moindre idée de comment cela se passe chez toi, en bien ou en mal. Mais il est important de préciser qu’il s’agit de deux contextes culturels, administratifs et juridiques différents !

avatar fte | 

@IceWizard

"Tu t’immisces en oubliant de préciser l’essentiel"

Pardon, je disais canton, je n’ai pas réalisé que ce n’était pas évident que c’était un canton suisse. ;)

My bad.

Je ne tentais pas de dire que c’était pareil, ou différent. Et d’ailleurs ça varie de canton à canton. Mais il y a malheureusement des similitudes : hiérarchie qui n’agit pas, et semble-t-il des différences : la police qui agit.

avatar pagaupa | 

@cecile_aelita

« voila dans le monde dans lequel on vit ! »
Un monde plébicité par la société et les enfants roi...

avatar cecile_aelita | 

@pagaupa

Tu ne peux même pas imaginer à quel point …
Si tu savais le nombre d’anecdotes comme ça que j’ai… tu en aurais le tournis …

avatar Appleseed | 

@cecile_aelita

J'ai bossé avec des gamins quand j'étais plus jeune.
J'ai fais un spectre des tranches d'ages assez large (de 5 à 17 ans), le principal problème que j'ai rencontré a TOUJOURS été les parents !
Pour eux leurs enfants sont de jolies petites têtes blondes angéliques (quel que soit leur age).
Réussir à leur faire prendre conscience qu'il y a une différence entre la perception qu'ils ont de leurs enfants et ce que sont réellement leurs enfants relève de l'exploit tant certains parents sont hypocrites et de mauvaise foi.
Être prof ou travaillez avec des enfants aujourd'hui relève plus de babysitting parental permettant aux parents de se dédouaner de toutes responsabilité dans l'éducation de leurs enfants que de professorat !

avatar cecile_aelita | 

@Appleseed

Ouais mais comme dit à de nombreuses reprises ici, c’est de notre faute ! On est des en-fainéants déjà ! 😉

avatar pagaupa | 

@Glop0606

« Cependant je reste toujours du côté de la liberté car toute régulation peut se transformer en censure. »
👍

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Faudrait déjà que l’homme réfléchisse à ces conneries 🤔 si l’homme n’était pas aussi idiot on en serait pas là 😝

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Et oui😋… mais sauf qu’il faut faire avec

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

C’est ça le problème, il faut faire avec… Quand je vois certains cracher sur un PDG alors que je suis presque certains qu’il utilisait ces applications ou les utilisent encore avec toujours la même excuse et du style, je savais pas, cette blague en fait c’est pathétique… c’est en partie à cause de ça que l’ont ira jamais vers le bon chemin.

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

La jalousie c’est pas nouveau !😋
Ils veulent les avantages sans les inconvénients !
Nous on est toujours en vacances si tu écoutes les gens … mais par contre quand je leur dit « bah passe le concours si c’est si parfait »… bizarrement il n’y a plus personne « ah non mais moi je ne pourrais pas… c’est pas pour moi »!😅!
Bah voilà … donc si c’est pas pour toi, tu l’as fermes 🤣! (Oups je m’emballe lol)😋

Un PDG ça gagne des fortunes … mais par contre ils veulent bien le salaire mais pas le stress les contraintes et les horaires qui vont avec 😋!
Etc etc …

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Sans oublier que vous êtes payer que 10 mois au final mais sur 12 si mes souvenirs sont bon, du moi s un ancien ami prof de maths m’avait annoncé ça mais je sais pas si c’est vrai. C’est pareil pour moi est l’avantage d’avoir un prix sur l’électricité car je travaille dans une entreprise qui me propose cet avantage.

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Heu bah non je sais pas en fait lol!😅
J’ai le même salaire tous les mois donc je sais pas moi 😅!
Après les salaires des profs c’est pas un scoop c’est même dispo en ligne 😅

https://www.education.gouv.fr/la-remuneration-des-enseignants-7565

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

En effet comme chez moi 🤫 mais vous avez trop de vacances c’est certains 🤔😱😝😜🤪 non sérieusement chacun à ces avantages suffit d’y entrer 😜

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Lol exactement ! Le concours est ouvert à « presque » tous !
Soit :
- avoir un bac +5
- avoir 7 ans d’expérience dans n’importe quel entreprise
- avoir 3 enfants !

Ça couvre pas mal de monde quand même 😅!!

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Le premier pour moi c’est mort 😒 le second possible et le dernier non merci un seul mioche me suffit 😅 plus sérieusement, le concours est pas si facile que ça et je m’y tenterais pas lol quoi que juste pour le plaisir de voir ce que ça donne pourquoi pas 😌

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Rhooo! Tu sais … dans la tête des gens … Les profs c’est des glandeurs😋 … donc pour eux … le concours … ça doit être tout bête 😅! A mon avis tu sais compter jusqu’à 10 et écrire les lettres de l’alphabet et c’est bon! 🤣
Par fois j’aimerais vivre comme eux parce que leur monde à l’air sympa ! (Faut aimer dénigrer tout le monde … mais avec un peu d’entraînement on doit pouvoir y arriver 😋)

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Si tu prends l’exemple des profs de sport, on a l’impression qu’ils glandent mais il y a quand même du travaille 😝 en même professeure des écoles c’est un peu le club Med quand c’est des petits ils sont tous sage comme des images et en rang d’oignon 🤔 faut laisser dire, on sait que chaque métier a ces avantages et des inconvénients mais pour certains qui n’en sont pas c’est des fainéants.

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

En temps que PE, je suis aussi prof de sport du coup 🤣!
Je cumule je cumule 🤣

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Et tu as oublié le côté psy aussi car oui tu dois comprendre quand un enfant est pas bien, mais ça personne n’y pense…prof n’est pas de tout repos non plus. Quoi qu’en j’ai repris mes études à 36 ans, j’ai connu deux profs je dirais pas qu’ils étaient débordé par le travaille 🥲 c’est bien la première fois que j’ai connu ça 🙄

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Comme dans tous les métiers … il y en a qui font bien leur travail et d’autres non! À part des gens stupides(et effectivement il y en a beaucoup je te l’accorde), personne ne devrait généraliser comme ça …. ET POURTANT … on en voit pas mal qui crachent sur les profs 🤣. Comme je le disais on n’est même pas sur de la jalousie … car même eux le reconnaissent qu’ils ne voudraient pas faire ce boulot ! C’est juste qu’ils voudraient qu’on le fasse … mais sans les avantages qui vont avec… retirer les avantages… juste pour le fun 🤣!

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

Bah voyons 😝🤪

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

😋😘

avatar Derw | 

@cecile_aelita

@Insomnia a raison d’un certain point de vue. C’est un argument défendu par certains syndicats et certains enseignants : en fait, les profs (et PE) n’ont pas plein de vacances, mais plein de congés sans solde. La logique pour arriver à cet argument est le suivant :
- pour être prof, il faut un bac+5,
- un bac+5 autre que prof a un revenu moyen très largement supérieur à celui des profs (un article de 2014 [!] parle d’une moyenne de 29 000 € brut pour un bac+5 sortant d’école, j’imagine que cela doit tourner autour des 33 000 € aujourd’hui, les professeurs c’est 10 000 € de moins…)
- Donc cette différence de revenus pour un niveau d‘études équivalent a forcément une origine et la seule qui parait logique est le « moindre » temps de travail reconnu (ce mot est important).

Du coup, l’idée serait que le revenu des enseignants serait un revenu de 9 mois annualisés et redistribué sur 12 mois. Si on prend les chiffres du site que tu as donné @Cécile, on peut faire ce calcul : 23 000 € (à la louche) / 9 * 12 = ± 30 000 €, ce qui est plus proche des autres bac+5 (en restant inférieur) et donc en conclure que vos vacances ne sont pas des congés payés mais des congés sans solde…

avatar cecile_aelita | 

@Derw

je n'ai jamais dit qu'il avait tort 😅. J'ai dit que je ne savais pas lol.
pour le salaire à BAC+5 (échelon 1 en gros ^^) : c'est 22K€ brut.

Par contre, si vraiment c'est du congé sans solde, je vais arrêter de bosser pendant les vacances moi (oui parce qu'il n'y a que les idiots qui sont persuadés qu'on est tout le temps en vacances😋... beaucoup - pas tous OK mais beaucoup - de profs bossent une grosse partie des 3 mois de vacances qu'on a. En ce qui me concerne, il n'y a que pendant le mois de juillet et un bout de aout que je ne bosse pas... environ 5-6 semaines en gros, mais le reste... je bosse hein 😅) 🤣!! C'est la loose ton histoire lol 😋

avatar Derw | 

@cecile_aelita

Je te rappelle que ma conjointe est aussi PE, je connais donc assez bien votre rythme de travail…

Par contre, rassure-toi, avec le temps la charge va un peu baisser (un peu et tant qu’il n’y a pas de réforme des programmes…).

avatar cecile_aelita | 

@Derw

J’avais oublié désolé 😘

avatar Derw | 

@cecile_aelita

Pas de souci 😉

avatar Insomnia | 

@cecile_aelita

On va pas se mentir, les pros aux départs sont pas payés très cher et pire si tu n’es que remplaçant c’est le bordel… ils ont aussi du travaille à la maison en plus, par contre il y a une chose que j’ai remarqué chez certains c’est de faire louper des heures de cours aux élèves, je trouve ça assez inadmissible.

avatar cecile_aelita | 

@Insomnia

Je ne connais surtout que des PE moi, donc louper des heures de cours c’est un peu compliqué pour nous 😅! Soit t’es là … soit t’es pas là 😋!

avatar claude72 | 

@ Insomnia
"Sans oublier que vous êtes payer que 10 mois au final mais sur 12 si mes souvenirs sont bon, du moins un ancien ami prof de maths m’avait annoncé ça mais je sais pas si c’est vrai."

Ton ami devait probablement enseigner dans un établissement privé, où les profs ont des statuts totalement différents du public.
Il y a une quinzaine d'années j'imprimais un journal syndical de profs contractuels du privé, et l'un d'eux m'avait expliqué qu'ils sont embauchés par leur école sous contrat pour l'année scolaire (donc a priori de septembre à juin, ce qui fait 10 mois) et qu'ils ne sont jamais sûrs d'être ré-embauchés par l'établissement à la rentrée suivante !

avatar Derw | 

@claude72

« Ton ami devait probablement enseigner dans un établissement privé, où les profs ont des statuts totalement différents du public. »

Non, c’est autre chose. Cf. Ma réponse au-dessus.

« Il y a une quinzaine d'années j'imprimais un journal syndical de profs contractuels du privé, et l'un d'eux m'avait expliqué qu'ils sont embauchés par leur école sous contrat pour l'année scolaire (donc a priori de septembre à juin, ce qui fait 10 mois) et qu'ils ne sont jamais sûrs d'être ré-embauchés par l'établissement à la rentrée suivante ! »

Ça, c’est vrai dans le public, donc j’imagine que c’est encore plus vrai dans le privé… Je connais une personne dans ce cas : prof de techno contractuel dans le public depuis 20 ans. Pour l’instant il a toujours eu du boulot…

avatar claude72 | 

@ Derw
"Ça, c’est vrai dans le public, donc j’imagine que c’est encore plus vrai dans le privé…"

Bon, ben en fait tu m'apprends quelquechose, car je ne savais pas qu'il y a des profs contractuels dans le public !
En revanche le prof dont je parlais, je suis sûr qu'il était dans le privé, puisqu'il enseignait dans l'école Saint-quelquechose, qui était une école que je connaissais et dont je savais que c'était privé.

"Je connais une personne dans ce cas : prof de techno contractuel dans le public depuis 20 ans. Pour l’instant il a toujours eu du boulot…"

Apparemment, d'après mon client et les écrits de son journal syndicaliste, oui effectivement la grande majorité des profs sont ré-embauchés à la rentrée… mais ce n'est jamais une certitude absolue, donc ça reste une espèce d'épée de Damoclès qui plane au-dessus de leur tête pendant toutes les vacances, et ça ne doit pas être très confortable de passer 2 mois en se demandant si on va être prof ou chômeur à la rentrée !!!???
Mais d'après les exemples de son journal, ça arrivait parfois que certains ne soient pas ré-embauchés… là ça devient une situation très inconfortable parceque la sanction tombe à la rentrée à un moment où il est déjà un peu (trop) tard pour postuler dans d'autres établissements, donc ça abouti parfois à une année de chômage !!!
Et pour finir, c'est un moyen facile de virer un prof, pour quelle que raison que ce soit, puisqu'il suffit simplement de ne pas le ré-embaucher… en fait c'est un CDD précaire de 10 mois renouvelable à vie : c'est le rêve ultime de tous les patrons !!!

avatar Derw | 

@claude72

« Bon, ben en fait tu m'apprends quelquechose, car je ne savais pas qu'il y a des profs contractuels dans le public ! »

Je suis quasi sûr qu’il est ds le public, mais je lui redemanderai parce que vous me mettez un doute sur le fait qu’il y a 20 ans c’était possible. Par contre, je sais que cela l’est maintenant parce que mon fils au collège à actuellement une prof contractuelle en allemand. Il faut dire que sa prof normale est en arrêt depuis 6 mois et qu’il y a une grosse carence de profs d’allemand…

« En revanche le prof dont je parlais, je suis sûr qu'il était dans le privé, puisqu'il enseignait dans l'école Saint-quelquechose, qui était une école que je connaissais et dont je savais que c'était privé. »

Oui, « Saint-quelquechose », il n’y a pas trop de doute possible.

« Apparemment, d'après mon client et les écrits de son journal syndicaliste, […] en fait c'est un CDD précaire de 10 mois renouvelable à vie : c'est le rêve ultime de tous les patrons !!! »

Oui, effectivement, c’est scandaleux. Je ne sais pas si c’est mieux géré dans le public… mais vu comment le secteur public (en général, les mairies…) utilise les CDD, je ne serais pas surpris que ce soit pareil ou pire…

avatar cecile_aelita | 

@claude72

« Bon, ben en fait tu m'apprends quelquechose, car je ne savais pas qu'il y a des profs contractuels dans le public ! »

Non seulement il y en a… mais il commence à y en avoir de plus en plus vu le mal qu’ils ont à recruter des profs titulaires 🙂.

« Et pour finir, c'est un moyen facile de virer un prof, pour quelle que raison que ce soit, puisqu'il suffit simplement de ne pas le ré-embaucher… en fait c'est un CDD précaire de 10 mois renouvelable à vie : c'est le rêve ultime de tous les patrons !!! »

Je n’ai pas connu mais une collègue m’a raconté que c’était carrément le contraire dans le public… une collègue a elle qui a voulu démissionner (dans le public) et ça lui a été refuser…. Elle a du faire un abandon de poste pour obtenir une faute et être virée …

avatar Insomnia | 

@claude72

Non malheureusement pas dans une école privée mais il m’a peut être dit des âneries 😅

avatar bubu16 | 

Ahhh je ne suis pas le seul à utiliser « infonuagique » 😃🥰

avatar helmut | 

Est-ce que quelqu’un s’y connaît assez sur le sujet pour répondre à une question de base : c’est la loi de quel pays qui s’applique ? Et quelles vont être les autorités compétentes pour poursuivre les infractions ?

Si un extra européen écrit un truc interdit dans l’UE mais pas au regard de la loi du pays d’où il écrit ?
Qui va le poursuivre ? Et qui va faire exécuter l’éventuelle sanction ? Parce que «  loi sans coercition n’est pas loi » !

Même entre les US et l’UE les interprétations sur la liberté d’expression ne sont pas toujours les mêmes.

Et il y a beaucoup d’autres questions de ce genre.

avatar raoolito | 

@helmut

les plateformes devront effacer ce message dans l'union européenne. si les USa lancent un truc comparable on peut dire qu'il faudra l'effacer sur la planete entiere.
ici on a un resumé par mickael d'un texte complexe qui doit en plus etre encore visé par des avocats. Il n'a pas repondu à tout, mais toutes vos reponses sont sans doute ici https://ec.europa.eu/info/digital-services-act-ensuring-safe-and-accountable-online-environment_fr

avatar jean512 | 

@helmut
C'est la dictateur Ursula qui viendra supprimer directement un article qui ne lui plait pas, comme elle a fait avec 2 organes de presses. Et sans aucun recourt bien sur !

avatar pagaupa | 

Big brother is watching you...

avatar mateodu13 | 

L’interdiction de certains propos est le seul moyen de lutter contre la loi de Brandolini ou le principe d'asymétrie du baratin.

La loi de Brandolini s'énonce de la façon suivante : "La quantité d'énergie nécessaire pour réfuter du baratin est beaucoup plus importante que celle qui a permis de le créer".

Baratins et racontards, souvent alarmistes et complotistes, ont le vent en poupe, à la faveur des médias sociaux qui diffusent avec d'autant plus de célérité les informations que celles-ci paraissent choquantes, ou aller à contre-courant des conventions. C'est ce qu'on peut appeler le "scoopisme", propension à détecter, apprécier et propager un scoop, c'est-à-dire du neuf, de l'inattendu et du spectaculaire, dont il est attendu, par l'internaute qui le diffuse, qu'un peu de l'attention qu'il suscitera inévitablement lui reviendra en propre. En somme, celui qui relève, diffuse et amplifie la nouvelle extraordinaire, gagne aussi à être connu !

Aussi, et pour rendre compte de cette quantité énergétique colossale nécessaire au "dégonflage" des baratins et racontards, on peut repérer plusieurs points relevant directement de l'asymétrie de Brandolini :

- Asymétrie de l'impact : la diffusion assure au baratin un impact bien plus élevé que tous les désamorçages qui suivent.

- Asymétrie de la rétention mnésique : la trace laissée dans la mémoire par le baratin est bien plus profonde que toutes informations qui viendront ensuite le démentir

- Asymétrie de l'onction : celui qui propage du baratin est oint d'une aura avantageuse, tandis que celui qui tente de ramener à la raison, est un rabat-joie, un pisse-froid, ou un tâcheron laborieux qui ne comprend rien à la gloriole de l'info.

avatar fte | 

@mateodu13

"la loi de Brandolini"

Je ne connaissais pas, merci de cette leçon ! Appréciée !

avatar Derw | 

@fte

+1

avatar gemini69 | 

@fte

+1

avatar marenostrum | 

selon sa loi (bidon) la lutte sera impossible.

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