En juin 2020, Apple réagissait à la mort de George Floyd survenue quelques jours plus tôt en mettant en place un fonds visant à lutter contre les discriminations. Trois ans plus tard, l'entreprise fait un premier bilan de sa Racial Equity and Justice Initiative.
Alors que l'entreprise avait prévu au départ une enveloppe de 100 millions de dollars, elle a finalement investi plus de 200 millions de dollars dans des associations et des projets combattant le racisme et soutenant des minorités. Cinquante millions de dollars ont par exemple été accordés à des institutions scolaires afro-américaines et hispaniques afin de soutenir les cursus de leurs élèves.
« Bâtir un monde plus juste et plus équitable est une tâche urgente qui nécessite de la collaboration, de l'engagement et un sens commun, commente Tim Cook. Nous sommes fiers de nous associer à de nombreuses organisations extraordinaires qui luttent contre les injustices et éliminent les barrières. » Centrée au départ sur les États-Unis, l'initiative d'Apple s'est depuis étendue à la Nouvelle-Zélande, à l'Australie, au Mexique et au Royaume-Uni.
