@R-APPLE-R

"C’est moi qui aurais le dernier mot"

Ce n’est pas pas l’enjeu, mais ton outrecuidance ne peut être ignorée.

Tu as dès le début conscience du peu de valeur de ton semblant d’opinion : « "Après tout le monde s’en fout de mon avis , mais je le donne quand même 🤧 »

Mais par pure ego tu défends bec et ongles tes jugements ineptes.

C’est une attitude détestable et un des maux de l’époque 😫

Rien de personnel, tu exposes et défends des inepties, je les pointe du doigt et il est fort possible que tu saches parfaitement que c’est des conneries abyssales que tu n’oserais pas défendre IRL.

Mais tu te sens bafoué dans ton égo d’être renvoyé à la vacuité de tes jugements à l’emporte-pièce.

Situation classique en ces lieux.

Pour le reste dialectique et réthorique assez pauvre quand même 🥸

@R-APPLE-R

« Ou est blackberry ? Motorola ? Erricsson ? Nokia ? »

La belle bêtise que tu avances là 🙄

Si tu avais un rien de vision tu comprendrais que c’est là des comparaisons idiotes car hors contexte.

Ni IBM, ni MS, ni Intel, ni Google, ni Apple ne connaîtront ce sort.

Ce type d’entreprise a une résilience exceptionnelle et les moyens se ré-inventer.

@R-APPLE-R

« De même que Microsoft , ou Intel qui selon moi seront les suivants tous ça parce qu’ils non pas préparés l’avenir ou ont pris des risques nécessaires / ou se sont trompés... »

Ok c’est bon tu es un rigolo du café du commerce, maintenant il n’y plus de doute 😳🙄🙄🙄

@R-APPLE-R

Cher ami, rien n’est tout noir ni tout blanc dans la vie. La dichotomie est un travers révélant souvent une absence de recul et de réflexion : soit tout est absolument génialissimement excellentissime, soit tout est une grosse bouse merdeuse complètement naze ?

Ce n’est pas parceque VOUS honnissez ce pauvre Tim Cook que MOI, en le défendant, je le « statufie ». Loin de là.
Je ne fais que bassement reconnaître à quel point il a su diriger les équipes, ré-inventer la marque (la lisser aussi, ce que certains passionnés lui reprocheront surement) et conforter les piliers fraîchement acquis sous l’ère Job ce qui n’est, contrairement à vos propos, absolument pas donné à « tout le monde ».

Je suis dans ces colonnes depuis fort longtemps, et depuis fort longtemps je lis commentaires sur commentaires à quel point « les macs c’est de la merde, c’est nul, c’est cher » j’en passe et des pires et, forcément qu’Apple « va dans le mur ».
Des propos que je retrouvais, les décennies précédentes, dans les espaces de discussion dédiés au PC. Mais la c’était dans les forums Mac, réunissant, il faut le reconnaître, des « utilisateurs » (comme moi) mais aussi et surtout nombre de « passionnés » qui ont mal vécu l’évolution des Macs.

Donc un énième gugusse qui se pointe avec ce discours (eh oui, vous n’êtes pas le premier) au moment ou Apple révolutionne l’informatique personnelle (et bientot professionnelle, il n’y a pas de raisons) comme jamais on a connu auparavant, perso si je discute avec vous c’est avant tout pour le plaisir d’utiliser mon Magic Keyboard ... je trouve pas d’autre raison

Alors vous nous avancez l’argument de la « formidable équipe » dont Tim Cook aurait hérité, grand argument permettant d’expliquer que le moindre serveur chez Starbucks soudainement propulsé CEO d’Apple en 2011 aurait fait tout aussi bien...

Cet argument malheureux démontre avant tout votre ignorance crasse ET du milieu professionnel ET de la notion de gestion managériales, humaine, et stratégique d’une « équipe », ET, aussi, ben oui, d’un manque de culture abyssal

Prenez un bon film. A votre niveau, vous allez dire « normal, c’est des bons acteurs » (en pensant à vous, j’aurais plutôt dit « normal, c’est des bons effets spéciaux »).

C’est faux.

Le meilleur acteur du monde ne rattrapera jamais un scénario mal écrit, il n’embellira pas une image avec une photo naze, ni une prise de son mauvaise, et, encore moins, une mauvaise direction d’acteur

Un bon film, c’est un bon réalisateur.

Tout réalisateur a besoin d’une bonne équipe pour faire une oeuvre, tout du moins un bon film, mais si il y a une certitude, vérifiée dans l’histoire du cinéma : si vous mettez un mauvais réalisateur à la tête d’une excellente équipe, avec un scénariste génial, avec un chef op en or, avec un ingé son en or, avec des costumiers de talent, avec les meilleurs acteurs du moment, etc, ça donnera une daube. Ou un truc bof, un truc qui passe à coté.

A l’inverse, un bon réalisateur est capable même avec des équipes moyennes, mêmes avec des acteurs castés dans la rue et n’ayant jamais joué, de faire un truc génial (comme Ken Loach)

Donc non, « n’importe qui » n’aurait pas pu prendre la suite de Steeve Jobs et faire « tout aussi bien sinon mieux », surtout avec une entreprise comme Apple, son histoire, sa structure, son exPDG, l’évolution du marché, l’évolution de la société, des usages...
Sacré équation bien complexe pour survivre et même se développer.

Tim Cook y est arrivé, ne vous en déplaise.

@byte_order

"mais pour le reste, leur expérience dans le monde physique n'a rien à voir avec ce qu'il faut savoir faire pour construire une plateforme de streaming full digital."

Pas d’accord. Leur connaissance des goûts de la clientèle remonte à la base de données clients physiques, et est leur principal avantage concurrentiel.
Ce qui n’empêche pas qu’ils aient su faire fructifier cet avantage ensuite, c’est indéniable.