Comment se passe la vie d'un stagiaire chez Apple
Comment se passe la vie d'un stagiaire chez Apple ? Voici la question à laquelle Business Insider a essayé de répondre. Basés sur de vrais témoignages du site Quora, voici ce que l'on peut en retenir.
Tout d'abord, un stagiaire chez Apple, ce n'est pas un employé au rabais. En effet, les responsabilités sont les mêmes pour tout le monde. Ils travaillent sur des projets importants et ayant un réel impact sur les produits finaux.
Ils sont aussi chouchoutés par la compagnie. Même si travailler est important, les à-côtés le sont également. Les stagiaires d'Apple participent à beaucoup d'activités annexes. Entre le sport, les sorties et même des concours, il est bon de vivre sur le campus.
Et comme si ce n'était pas assez, les stagiaires ont aussi le droit à des appartements à bas coût. Pas loin de leur lieu de travail, ils ne vivent pas seuls. Le mélange des cultures est important pour s'ouvrir aux autres. Accessoirement, les appartements sont également proches des salles de gym, des terrains de volley, de tennis ou encore des piscines. Tout est pensé pour le confort des habitants.
Cependant, tout n'est pas rose. Votre expérience chez le géant américain dépendra aussi du département où vous serez intégré. Owen Yamauchi ancien stagiaire d'Apple, en a fait les frais. Travaillant pour OS X Server, il raconte que ses collègues n'étaient pas tout à fait comme lui. Ils n'avaient pas le même âge et pour la plupart, avaient des enfants. Partant du travail à 17h, ils s'empressaient de retrouver leurs familles. La communication et les relations personnelles n'ont donc pas été celles escomptées.
De plus, Yamauchi signale qu'il a beaucoup travaillé seul dans un bureau. Même si cela lui a permis d'être efficace, la solitude ne l'a jamais totalement convaincu. Le bâtiment où il œuvrait de plus n’était pas des plus accueillant.
Dernière petite chose à savoir : le salaire mensuel s'élève à 4,914 $ (environ 3592 euros).
Comment on s'inscrit x)
Le témoignage d'un autre stagiaire en guise de comparaison aurait rendu l'article plus pertinent :)
Mais bon, on a encore tous le cerveau qui patine dans la semoule.
@Ielvin :
Entièrement d'accord, une comparaison entre les différents services auraient été super !
Et le salaire personne tique sur le salaire ???
@MKO :
Le salaire est peut être élevé pour un stagiaire par rapport à un stagiaire français mais il faut pas oublier que la vie est très chère en Californie surtout dans la Silicon Valley
@MKO
Au vu des responsabilités qui sont similaires a un employé classique ça me choc pas
@MKO :
C'est un peu facile de lancer un salaire et de dire "voilà, bavez". C'est comme la Suisse et la France : les écarts sont tels que la chose n'est pas comparable. Tu peux gagner x10 plus et payer ton pain x10 plus cher également.
Sur des gens soient choqués par des salaires élevés pour un travail de pointe me sidère.
Ceci dit, je viens d'avoir ma cousine au téléphone qui vit au Colorado. Le seul moyen pour son fils de faire des études à été de s'engager à l'armée. Ma cousine doit se faire opérer de la cataracte (problème héréditaire) : Coût de l'opération : 15 000 $ !
Alors on a beau ici râler contre les charges, au moins tout le monde à la sécu.
@MKO :
Tu as voyagé dans ta vie ?
Non parce que c'est plutôt le reste du monde "occidental" qui tique sur nos stagiaires au rabais, nos stages d'observation et autre.
Ils ne comprennent pas non plus que les salariés sont contre les patrons et les patrons détestent leur salariés.
Bref, le pays qui marche sur la tête, c'est la France...
@ Un vrai type
Je crois que ta tout dit !!! Londres paie le double des salaires français ... Même si la vie est chère !!! Le jeu en vaut la chandelle
Deux masters Bac +5 en poche, j'ai fini via les aléas de la vie par un stage payé 433€. Avec les tickets restos en moins, ça me laisse 330€ environ. Ca plus des conditions de travail pas terribles m'ont offert une jolie dépression.
Enfin...
Bin mon colon, on est pas loin de la cité ouvrière du XIXe siècle. On a juste remplacé le jardin potager par les activités sportives...
- En même temps, le pauvre, il a du bossé sur ce qui doit a la fin de la liste des priorité chez Apple, si c'est encore sur la liste des priorités...
- Mais on devrait rémunéré les stages à l'identique en France !
Ça ferait baisser le chômage et mettrait un terme au pratique hallucinante des entreprises françaises dans ce domaine...
On est bien loin de mes 436,05€...
dire qu'un cadre en apple store ne gagne même pas cette somme...
Ne vous emballez pas sur le salaire, leurs stages m'ont tout l'air de ressembler à des CDD... Ce serait intéressant de savoir à quel niveau d'études ils ont été obtenus...
Néanmoins, ça m'encourage à demander un stage au États-Unis dans les années à venir.
"Travaillant pour OS X Server, il raconte que ses collègues n'étaient pas tout à fait comme lui. Ils n'avaient pas le même âge et pour la plupart, avaient des enfants. Partant du travail à 17h, ils s'empressaient de retrouver leurs familles."
En même temps une entreprise c'est pas une YMCA...
Oui, j'ai trouvé ce passage assez hallucinant. Dans le genre je me prends pour le nombril du monde.
en France soit on délaisse les stagiaires vu qu on est pas oblige de les rémunérer a moins que ca n ai changer depuis la fin des années 90, ou on l exploité car peu payé et souvent assez compétent pour les basses tâches. chez nous les vrai stages ou on apprends vraiment ne sont pas légions
Alméti> et encore.... après le bac+5 j'ai fait mon stage dans la fonction publique. Vu mon cursus, j'ai non seulement du me aller à Paris et me louer une chambre sur Paris via appartager, mais j'étais rémunéré ZERO sans aucun avantage.
Je étudiant en Master 2 en alternance chez un géant du pétrole et niveau salaire je suis loin, très loin d'être a plaindre... Sans compter les avantages cités dans l'article (piscine, salle de sport, squash....) a disposition dans le building.. Tout est possible, c'est une question de compétence couplé a de la négociation !
3592€ ? On paie combien un stagiaire en France ?
"On paie combien un stagiaire en France ?"
A peu près la moitié du SMIC, si stage d'au moins 8 semaines.
Et ça dépend peut-être du niveau d'études.
Juste : intern c'est stagiaire et pas interne! Interne c'est en médecine, sauf si je n'ai pas compris le métier d'Apple...
@amok75
Ils appèlent "internes" ceux qui sont logés directement par Apple pour leurs stages.
Salaire normal . C'est la France qui ne paye pas c'est tout
On parle d'un stagiaire de niveau d'étude très haut dans la société la plus riche du monde alors pkoi être choqué et comparé a la france . Ce sont sûrement les salaires moyen dans les grosses boîte de la silicone valley pour un stagiaire qui sont en plus amener a être embauché dans cette même boîte a la fin de leurs études.
Comparons ce qui est comparable: cette somme n'est pas si extravagante quand on connaît le prix des logements, de la nourriture, des impôts, des taxes et de la sécu, caisse de retraite, complémentaire... Qui ne sont pas dans les charges! Alors arrêtez de comparer a la France!
En Hongrie les salariés sont rémunères 450 euros, mais ont 50 euros de loyers, mangé pour 3 fois rien... Et réussissent a vivre avec ce salaire... Le niveau de vue du pays est important pour comparer...
J'aurais plus tendance à comparer la France aux USA justement ;)
Niveau de rémunération qui peut sembler honnête, à voir le niveau de responsabilité associé. Le seul secteur, à ma connaissance, qui rémunère autant ses stagiaires est la finance, en M&A et private equity. Pour avoir des offres de stage en PE cela tourne autour de 2000€ suivant les fonds en étant grande école (HEC, ESSEC, ESCP). Et bien sur en stage: très peu de marge de manœuvre pour la nego !! Y'a des grilles et suivant l'école d'où on vient on a l'indemnité correspondante.
voila comment on fait d'un cas particulier ' le modèle ´ de stagiaire chez Apple?
allons, ce n'est pas serieux ni representatif.
il faut une vrai enquete , une étude complete, des rdv avec les Rh du groupe pour avancer un rapport et en tirer de vrais conclusions.
bref du vrai journalisme , pas cette info,
voila comment on fait d'un cas particulier ' le modèle ´ de stagiaire chez Apple?
allons, ce n'est pas serieux ni representatif.
il faut une vrai enquete , une étude complete, des rdv avec les Rh du groupe pour avancer un rapport et en tirer de vrais conclusions.
bref du vrai journalisme , pas cette info,
Ce salaire de stagiaire montre une chose : que l'industrie informatique de la Silicon Valley en offrant des places de stage ne cherche pas de la main d'œuvre bon marché, mais cherche à assurer la relève en main d'œuvre hautement qualifiée et spécialisée. Condition sine qua non pour rester leader mondial dans son domaine.
@Philactere :
Très bon commentaire,très objectif et tout à fait vrai!
Il serait bien temps de rendre obligatoire, en France, la rémunération des stagiaires au tarif conventionnel. J'imagine que le stagiaire est du niveau ingénieur, à 3500€, c'est vraiment un minimum en Californie.
Oui sauf qu'au final dans de telles conditions nombre de PME ne prendront plus de stagiaires .... en ce qui me concerne j'ai du mal à comprendre ce genre de revendication. lors de mon stage de fin d'études en 90, j'étais plus soucieux d'en apprendre un max que d'être payé ... maintenant si tu tombes sur une boîte à la con qui profite de toi, bein entendu je te rejoins.
@denisbook :
Bien sur, un stage n'est pas un emploi salarié pour vivre mais avant tout une période permettant de se frotter aux réalités du monde pro. Le problème c'est que ça tend aussi pour beaucoup de sociétés à devenir un simple réservoir de main d'œuvre bon marché (voir gratuite) remplaçant des vrais postes de travail. Il faut donc trouver un entre-deux. Des stages rémunérés (car un stagiaire apporte aussi une valeur par son travail), pas trop non plus car ça doit rester une période de formation.
Mais la situation actuelle où les stages pour beaucoup d'entreprises ne dont plus qu'un moyen de faire baisser la masses salariale pour quelque chose qui s'apparente à de vrais emplois est juste intolérable.
Ne pas oublier aussi que dans un système sain, le stage doit aussi permettre à un s
@Philactere :
Je continue...
Ne pas oublier aussi que dans un système sain, le stage doit aussi permettre à un secteur de participer à la formation dans son intérêt. Pour assurer une relève qualifiée afin de pérenniser une société ou un secteur d'activité. C'est un équilibre à trouver où les deux parties en retirent quelque chose
Vous me faîtes rire, beaucoup parlent comme si un stagiaire avait la même valeur ajoutée qu'un employé lambda ! or un stagiaire est avant tout là pour apprendre et se perfectionner, c'est le deal et dans ces conditions le fait que le salaire versé soit faible ne me dérange pas outre mesure. Donc 3500 euros, le salaire de 10% des salariés français, c'est tout simplement beaucoup, ou bien les salariés de MACG ont beaucoup de chance :-) et je doute que la location d'un appart en californie coute le double d'un appart parisien, même si la vie est chère là-bas !
Mais bon, la silicone valley vise l'excellence contrairement à certains pays européens qui la jalouse, on n'a pas le même référentiel donc tout s'explique ...
Pour le salaire, c'est évident qu'il faut le ramener au pays et surtout à la ville de résidence.
Pour la comparaison avec la France, au train où va l'augmentation de la fiscalité et la multiplication des allocations, il se peut que d'ici quelques années, il soit aussi valable au niveau du restant net à vivre de gagner 400e ou 4000e.
Comme l'a dit Céline (la chanteuse, pas l'écrivain lol), les derniers seront les premiers.
ce qui est fou, c'est le nombre de boites du CAC40 qui tournent avec des stagiaires payés au minimum légal sans qu'aucun gouvernement n'ait jamais rien redit à ce genre de pratiques
il suffit de regarder la rubrique emplois de la société générale, il y a 10 fois plus de stages que d'emplois
Est-ce qu'US le stage doit durer un temps minimum pour être rémunéré, comme en France ?
Il est quand meme effarant de lire certain commentaires. Parmi tous ceux qui se lachent sur ce stagiaire et ses conditions de remuneration, combien ont mis les pieds dans la Silicon Valley ou meme en Californie. Combien ont simplement mis les pieds hors d'Europe? Combien ont postule pour un stage chez Apple aux USA, ou Google ou Oracle etc..
J'habite en Asie et j'ai des enfants qui finissent leurs etudes. Je trouve scandaleux que les entreprises françaises recrutent des stagiaires polyglottes et bac+5 a 400 euros par mois. Mais je trouve aussi totalement scandaleux que ces offres de stage trouvent preneurs.
Rien ne vous empêche,absolument rien, de prendre votre ordi, d'aller sur le net et de chercher du boulot la ou l'herbe est plus verte.
Ce ne sera pas facile, mais ce ne sera pas plus difficile que de trouver un job decent en France aujourd'hui.
@TheRV :
C'est scandaleux. Il y a encore peu, les entreprises ne devaient effectivement pas légalement payer leurs stagiaires. Du coup, lorsque la mairie d'une ville a souhaité migrer son système d'informations et l'améliorer, ils ont cherché des ingénieurs. Finalement, plutôt que d'embaucher un chômeur, ils ont pris un stagiaire qui a fait un super taf pour... Rien! Pas la moindre rémunération. La grosse blague, c'était son indemnité déjeuners: 1€, à condition de prendre un repas à la cantine, qui était cher. Comme il ne pouvait y manger avec des plats d l'extérieur, il a du se débrouiller.
Ca m'enrage... Et me donne envie d'aller voir à l'étranger.
Cela dit, l'Etat et les collectivités se sont maintenant alignés sur le régime de rémunération de base des entreprises : 400 euros et quelques.
Par ailleurs, je suis totalement opposé à un système qui permettrait aux stagiaires d'être payés plus que la base légale. Dans un contexte de pénurie de l'offre, on voit le dévoiement actuel du système qui consiste à renouveler et "embaucher" des stagiaires au lieu de leur proposer un véritable contrat de travail. C'est une pratique fort courante, notamment dans les banques, grands cabinets d'avocats (qui devraient justement se montrer irréprochables sur la connaissance/respect de la législation en vigueur)..
Je me demande si les rédacteurs des articles de MacG, anticipent vos réactions, et se bidonnent à lire vous lire.
Si c'est le cas, je verrais bien une compilation des réactions les plus drôles sur ce forum.
A toutes les cassandres, je pense connaitre tres bien la SV mais aussi Paris.....et je ne vois pas en quoi la vie à Paris serait meilleur marché qu'à Fremont.
Vous avez vu le prix de l'immobilier à Paris VS les salaires moyens ou médians ? surtout pour les stagiaires.....
C'est énorme comme salaire pour un stagiaire!! Enfin ils doivent pas avoir le même statut j'imagine la-bas. La vie a beau être chère en Californie, a ce niveau la, en France c'est un salaire de haut cadre. Enfin si c'est du net.
Moi je trouve ça plutôt triste que la plupart des réactions soit liées au salaire, enfin bon après tout c'est bien français. Apple, tout comme les autres entreprises de ce genre (Microsoft, Google, Intel, etc.) paie très bien ses stagiaires et ce même par rapport aux standards américains, alors que beaucoup de stages là-bas sont peu ou pas rémunérés. Dans ce type de boites, la sélection est très dure, et obtenir un stage dans ce type d'entreprises est vraiment compliqué. Les stagiaires recrutés sont la plupart du temps très bons, et bien sûr l'entreprise entend bien en tirer parti. Les stagiaires sont considérés comme des employés normaux, ils bénéficient donc de tous les avantages mais doivent assumer les responsabilités qui viennent avec. Naturellement, Apple comme les autres motive ses employés et donc ses stagiaires en les rémunérant à la hauteur de leur compétences, contrairement à la coutume française... Mais au delà du salaire, ce type d'expérience permet de bosser sur des projets qui vont compter, de rencontrer et de collaborer avec des gens hyper doués dans leurs domaines. Tout cela permet de créer un environnement qui va pousser les stagiaires à se surpasser. C'est de ça que les français devraient s'inspirer.
Au Québec, les salaires sont bien plus élevé qu'en France pour un stagiaire. Dans mon cas, je touche 2000$ par mois, et j'habite dans une petite ville. J'ai un collègue à Montréal en stage aussi et il est à 2400-2500$. On a pas vraiment de contrat de type "stagiaire", mais c'est des contrats temporaires (CDD). POur une entreprise comme Apple, je suis pas plus étonné que ça, sans compter que le niveau de sélection chez Apple est très èlevé.
Au Québec, les salaires sont bien plus élevés qu'en France pour un stagiaire. Dans mon cas, je touche 2000$ par mois, et j'habite dans une petite ville. J'ai un collègue à Montréal en stage aussi et il est à 2400-2500$. On a pas vraiment de contrat de type "stagiaire", mais c'est des contrats temporaires (CDD). POur une entreprise comme Apple, je suis pas plus étonné que ça, sans compter que le niveau de sélection chez Apple est très èlevé.
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