Une plainte pour des heures sup' non payées dans les Apple Store américains [MAJ]

Florian Innocente |
D'anciens employés d'Apple Store américains ont déposé le 25 juillet une plainte en action collective contre leur ex-employeur. En cause, le non-paiement du temps pendant lequel leur sac est inspecté.

Deux anciens employés d'Apple Store de New York et de Los Angeles sont à l'origine de cette plainte qui peut concerner tous les employés soumis au même régime. Ces salariés, explique AppleInsider, devaient participer à ces vérifications au moment de quitter leur poste ou juste avant d'aller déjeuner. L'inspection se devait d'être complète et minutieuse, donc assez longue.

Les plaignants estiment qu'ils ont ainsi travaillé entre 50 et 90 minutes par semaine sans être payés. Soit, après calcul, un manque à gagner annuel d'environ 1 400$ (1055€). Ils espèrent obtenir réparation de ces impayés, mais aussi que cette pratique soit déclarée illégale et qu'Apple y mette un terme.


L'Apple Store de New York où a travaillé l'un des plaignants


[MAJ 21h40] : correction sur la vérification qui concerne les sacs des employés, et non des clients.
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#Apple Store
avatar Francis Kuntz | 
Marrant, d'apres les commentaires sur la poursuite francaise, il parait que c'etait un probleme typique des travailleurs francais qui sont feignants et se plaignent pour rien. Maintenant les americains s'y mettent aussi. Interessant ...
avatar minijul (non vérifié) | 
On s'attend bien sur aux traditionnels commentaires du genre "de quoi se plaignent-ils ils ont un boulot" ou "c'est trop la classe de travailler la bas donc ils devraient s'en contenter" ..
avatar veroguijo | 
Tout travail imposé par un employeur à ses salariés méritent une rémunération. Accepteriez-vous de faire un travail imposé par votre patron sans être rémunéré ? Non.
avatar lmouillart | 
@Francis Kuntz c'est ça de s'installer dans un pays communiste.
avatar Trollolol | 
De quoi se plaignent-ils ils ont un boulot et puis c'est trop la classe de travailler la bas donc ils devraient s'en contenter. © minijul :)
avatar sopcaja | 
J'ai pensé au soulèvement de tous les prolétaires en lisant le titre... M'enfin pas de quoi fouetter un chat pour 2 employés seulement.
avatar Lennart | 
Vu les milliards de bénéfices, le peu d'impôts payés et les cadeaux faits aux dirigeants ça fait un peu pingre de gratter quelques $ sur le dos des salariés en ne leur payant pas des heures supplémentaire. Bon d'accord si ça se passait en Chine, un garde chiourme leur hurlerait desssus en les conduisant vers la porte, mais bon la ça ses passe au pays du roi $.
avatar macbookeur75 | 
@Francis Kuntz: +1 le souci est connu aussi en France puisque la pratique du bag check est faite dans tous les pays le midi et le soir, on peut perdre 10-15 minutes à attendre un manager puisque les vigiles n'ont plus le droit de faire des bag checks il faut aussi sortir son iphone et ses appareils apple, montrer le numéro de série pour qu'il corresponde à la "tech card" (carte signée par un manager qui atteste des appareils apple détenus avec leur N° de série)
avatar macbookeur75 | 
Eh oui, maintenant que je ne suis plus chez Apple, je suis libre de parler comme je veux sur MacGé !!!!! notre boss Franck venait nous faire la morale tous les 4 matins pour nous interdire de parler sur les réseaux sociaux: vous pouvez venir nous parler qu'il disait quand vous exposez un problème chez Apple, vous devenez une nuisance et n'êtes jamais entendu d'ailleurs il disait qu'on ne pouvait rien pour empêcher les soucis de clim au Louvre 1 an plus tard, Cupertino a embauché un gars exprès pour ça, en 2 semaines après son arrivée, les travaux commençaient.... autant je déteste l'habitude américaine de porter plainte pour tout, autant les class actions ont toujours bien aidé le consommateur et les employés
avatar Francis Kuntz | 
@ macbookeur75 "quand vous exposez un problème chez Apple, vous devenez une nuisance et n'êtes jamais entendu" Technique de management tres connus et utilisees de partout. Plus ici: "Microaggression and Management" http://www.readability.com/articles/4uytioct Tres bon article a garder sous le coude des qu'on commence a utiliser ce type de management contre vous...
avatar mbpmbpmbp | 
Bah a force de foutre son pognon dans les paradis fiscaux, Apple n'a plus les moyens de payer les heures sup' Serieux, faut les comprendre les pauvres, c'est la crrise pour tout le monde. :D
avatar wildtiger | 
ben ça alors, les américains seraient donc autant râleurs que les Français, nous ne sommes plus les champions du monde ??
avatar bompi | 
L'employé est peut-être d'ascendance française, allez savoir.
avatar misc | 
Je trouve ça fabuleux tous ces employeurs qui veulent du travail gratuit. O Je viens de faire une interview de travail (annonce "officielle", l'on aurais pu croire qu'ils devaient être reglo) Que neni: Alors, freelance temps plein (quasi du noir) la semaine c'est 45h (ah bon?) et les heures sup' c'est gratuit, y inclus le week-end. A eut le luxe de pouvoir leur dire non merci, mais c'est malheureusement pas le cas de tous le monde.
avatar stefhan | 
@lmouillart : Les USA n'en sont pas...
avatar Johnny B. Good | 
@macbookeur75 : Mouais enfin la clim du Louvre, c'est dans toute la galerie qu'elle déconne. Le Starbucks n'est pas mieux loti. La connexion Internet y est bien à chier aussi. Après, ça ne justifie rien bien sûr, mais il faut rester lucide et juste.
avatar macbookeur75 | 
@johnny b. good: depuis les travaux, ils font amener des nouvelles arrivées d'air avec une clim indépendante de celle du carrousel enfin bon, comme pour le bruit (panneaux isolants, réduction de la musique et création de bouchons individuels sur mesure), tout semble impossible avec Apple jusqu'au jour où leur dit que légalement faut faire quelque chose et ils savent déplacer des montagnes le reste du temps, ils acquiècent comme si c'était une fatalité et qu'il n'y avait rien qu'ils peuvent faire mon contrat de travail était tellement vague qu'on pouvait me filer les horaires qu'on voulait, et sur les objectifs soit disant chiffrés, rien n'est mentionné sur le contrat et pourtant la pression était bien là ils sont bordeline de partout, j'imagine qu'ils ont des armées d'avocats pour exploiter les moindres failles des lois de chaque pays où ils s'installent jusqu'au jour où quelqu'un s'en rend compte et attaque
avatar MixUnix | 
Tiens, une qui reste d'actualité: « Les grands ne sont grands que parce que nous sommes à genoux : levons-nous ! » Pierre Victurnien Vergniaud, 1792.
avatar mbpmbpmbp | 
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avatar Orus | 
Les américains vivent sur des sables mouvants. Ils font tout pour l'oublier, et affichent en permanence un optimisme de façade. Le réveil va être dur.
avatar Anonyme (non vérifié) | 
Il ne faut pas exagérer. Le Check n'est en rien du travail, tout au plus ça prend 3 minutes le soir et 15 secondes pour les poses déjeuner. Les exemples de tentatives de vols d'employés existent aussi dans les Apple Store ...
avatar Anonyme (non vérifié) | 
@zourite ah ça...les employés du Back of House se souviennent encore de la démarque inconnue d'Opéra
avatar macbookeur75 | 
@zourite: "Le Check n'est en rien du travail, tout au plus ça prend 3 minutes le soir et 15 secondes pour les poses déjeuner." 3 minutes le soir ? 15 secondes le midi ? alors que t'as 2-3 managers sur le floor et au bar et le reste dans les bureaux trop buzy pour se bouger? voire même que 2 ou 3 managers pour faire la close le soir + comptage des caisses si y a pas de lead cashiers ? j'y crois pas trop ou alors t'es dans un store exceptionnellement efficace alors
avatar Anonyme (non vérifié) | 
@macbookeur75 C'était le cas ars d'île de France, on a jamais du ce genre de soucis. C'est le problème de tous ceux qui bossent au Louvre ou à Opéra ... Il y'a 16 Apple Store en France et on entend qu'eux ...

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