Foxconn a démenti auprès de TheNextWeb, les informations selon lesquelles il ferait pression sur des étudiants pour venir effectuer des stages sur ses lignes de production, ou à prolonger leur présence dans ses usines.
Hier, quelques médias chinois se sont fait l'écho de témoignages d'étudiants de la ville de Huai'an dans la province de Jiangsu (région Est de la Chine) qui avaient vu leurs cours interrompus afin de venir renforcer les rangs des employés de Foxconn travaillant sur des chaînes de fabrication relatives au prochain iPhone.
Des participants sur des forums y allaient de leurs témoignages sur cette mise à disposition de Foxconn avec l'assentiment de leurs facs, et des conséquences sur le bon déroulé de leurs études. Un individu postant sur l'un de ces forums évoquait une pénurie de 10 000 salariés chez Foxconn. Certaines écoles auraient en revanche mis un terme à ce programme, de crainte d'une médiatisation gênante.
Foxconn de son côté ne dément pas faire appel à des stagiaires (une pratique assez internationale en soi…), et de se servir de ce type de programme pour également repérer des profils intéressants. Ces stages durent entre un et six mois et l'étudiant peut l'interrompre à tout moment, souligne-t-il.
Dans sa réponse, le groupe ne fait pas référence spécifiquement à cette actualité, ni à Apple ou à l'iPhone. Il mentionne en revanche des audits récents réalisés dans trois de ses usines par la Fair Labor Association (cette association qui travaille déjà avec Apple sur le dossier Foxconn) et qui n'ont trouvé aucune preuve de pratiques de stages forcés.
Les quelques témoignages cités par exemple par le ShanghaiDaily provenaient de forums, où ils étaient publiés sous pseudonymes. Difficile dans ce cas de faire la part du vrai et du faux.
Hier, quelques médias chinois se sont fait l'écho de témoignages d'étudiants de la ville de Huai'an dans la province de Jiangsu (région Est de la Chine) qui avaient vu leurs cours interrompus afin de venir renforcer les rangs des employés de Foxconn travaillant sur des chaînes de fabrication relatives au prochain iPhone.
Des participants sur des forums y allaient de leurs témoignages sur cette mise à disposition de Foxconn avec l'assentiment de leurs facs, et des conséquences sur le bon déroulé de leurs études. Un individu postant sur l'un de ces forums évoquait une pénurie de 10 000 salariés chez Foxconn. Certaines écoles auraient en revanche mis un terme à ce programme, de crainte d'une médiatisation gênante.
Foxconn de son côté ne dément pas faire appel à des stagiaires (une pratique assez internationale en soi…), et de se servir de ce type de programme pour également repérer des profils intéressants. Ces stages durent entre un et six mois et l'étudiant peut l'interrompre à tout moment, souligne-t-il.
Dans sa réponse, le groupe ne fait pas référence spécifiquement à cette actualité, ni à Apple ou à l'iPhone. Il mentionne en revanche des audits récents réalisés dans trois de ses usines par la Fair Labor Association (cette association qui travaille déjà avec Apple sur le dossier Foxconn) et qui n'ont trouvé aucune preuve de pratiques de stages forcés.
Les quelques témoignages cités par exemple par le ShanghaiDaily provenaient de forums, où ils étaient publiés sous pseudonymes. Difficile dans ce cas de faire la part du vrai et du faux.
