Chaine et boulet inclues dans le salaire

Plutôt que déplacer des centaines de personnes matin et soir, il y a du bon à prendre dans ce genre d'initiative. C'est ainsi que l'on pourra luter contre la pollution dans les villes dès que cela est possible de faire du travail à domicile, ce qui est sans doute pas loin de 80-90% des jobs du tertiaire.

Le homeworking est une bonne chose mais je ne suis pas sûr qu'elle puisse s'appliquer à tout le monde (je ne parle pas de leur type de travail). Des personnes sont vite distraites ou n'arriveront pas à s'adapter à un cadre de travail si familier. Mais je suis pour ce type de travail quand même, c'est effectivement une grand solution aux embouteillages, stress sur les routes, ... Et à la pollution par la même occasion très certainement.

Oui enfin le travail avec d'autres gens permet aussi une petit sociabilisation des individus... Parce que chacun chez soit, déjà qu'on est bien individualiste dans cette société on va nous fabriquer des futurs psychopathes :P

> Kissscoool "Le homeworking"... Le travail à domicile en somme!

Pouvoir travailler nu c'est cool quand même :-)

merde j'avais pas coupé l'isight... je suis déjà viré :-(

Pour ce qui est de la sociabilisation, jodido, je t'assure que pour travailler avec des boîtes américaines et canadiennes où chacun est dans son petit cube dans l'espace ouvert et ne parle pas à ces collègues, cela ne change rien. Mais il est certain qu'il faut prévoir de temps en temps un peu de "liant" entre les collègues; réunions, activités annexes, etc. Après faut aussi savoir ce que l'on veut dans la société; passer sa vie dans les embouteillages (ceux qui vivent dans les grandes villes comprendront), arriver au bureau à bout de nerfs et n'avoir plus la patience de supporter ses collègues, etc. Dans tous les cas, je ne dis pas qu'il s'agit de la solution ultime et elle ne s'adapte effectivement pas à tous, néanmoins si on peut donner ce choix aux employés, je pense que c'est une bonne chose, sans parler du fait que les entreprises y trouveront leur comptes aussi avec des collaborateurs moins stressés, moins "malades", et donc plus productifs.

Différence de culture aussi rentre en compte dans l'utilité ou non du homeworking. Certains ricains font 2h d'embouteillage ou d'autoroute pour aller bosser donc je ne vous parle pas des retombées écologiques. Ils arrivent ensuite dans leur espace complètement fermé des autres où personne ne communique Vient le printemps, et ils organisent un petit pic-nic pour rajouter du liant et de la sociabilité... bon c'est vrai je caricature, mais faut pas croire que toutes les entreprises fonctionnent comme Google, Neversoft et consorts non plus ^^' Faut aussi prendre en compte que tout le monde ne peut pas bosser sérieusement chez lui, car n'arrivant pas mettre une frontière entre le personel et le travail. Après très franchement, je pense que quelque part la sociabilisation est un problème secondaire. On peut très bien rester seul et se sentir asocial tout comme on peut très bien bosser dans une énorme boîte et se sentir tout aussi seul. Combien de fois a t on vu des salariés déprimés par la solitude alors qu'ils vont bosser tous les jours ? La sociabilisation ce n'est pas mettre des gens dans une même pièce, mais plutôt les faire se sentir dans un confort qui les pousse à échanger avec les autres.

pure spéculation : un petit home server avec un support en homeworking??

Encore un coup dur pour l'industrie automobile et pétrolière :-(

@Genly:"Plutôt que déplacer des centaines de personnes matin et soir, il y a du bon à prendre dans ce genre d'initiative. C'est ainsi que l'on pourra luter contre la pollution dans les villes dès que cela est possible de faire du travail à domicile, ce qui est sans doute pas loin de 80-90% des jobs du tertiaire." C'est une évidence. On y viendra. Moins de stress pour des salariés donc plus productifs. Moins de bureaux à louer pour les entreprises. Moins de pollution avec le transport en moins. Economie de frais d'essence ou de transport public donc augmentation du pouvoir d'achat. Et puis les arguments sur l'épanouissement au travail et la sociabilisation font sourire aujourd'hui, quand on voit ce qu'est devenu l'ambiance au boulot depuis 20 ans (et avec la grande crise n'en parlons pas), quand on voit le stress induit par les transports le matin (et le soir), quand on voit le temps perdu, le fric gaspillé et la pollution générée pour le simple fait de pouvoir mieux tenir en laisse l'employé dans un bureaux verrouillé... Dans quelques mois, je vais bosser à partir de chez moi à plein temps. Je ne peux même pas expliquer à quel point cela me libère d'une pression devenue insupportable au fil des ans.. Pour le reste, j'ai des amis et amies, j'ai ma petite famille, et cela vaut plus que des collègues qui vous oublient sitôt la mission terminée.

Euh, je voudrais postuler pour un poste en France je fais comment ? Si quelqu'un de chez Apple me lit ... ;) J'ai un très bon profil !!! Je suis disponible à partir du mois de juin !

@tamino : Désolé d'utiliser le terme le plus utilisé (ou alors télé-travail est utilisé aussi en français). Toutes les présentations qui m'ont été faites parlaient de "homeworking", simple habitude...

Je travaille à domicile depuis 6 ans (ingénierie informatique) avec une dizaine de collègues et contractants en Europe et aux US, certains dans des bureaux d'autres à domicile (ou au Starbucks du coin...), et ça marche bien.

En fait pour les cadres de chez Apple France qui liraient mon message, quand je dis bon profil je veux dire Os X Tiger et Leopard, Unix like- Linux en général (Ubuntu, Open Suse et Debian) et tous les systèmes de chez Crosoft (mais bon pas bien utile lol). Si mon profil vous plait, et bien un petit message privé et hop ! J'accèpte même de faire de la formation le soir à domicile pour personnes agés ou à mobilité réduite ou ceux qui n'ont pas le temps en journée. Région Bretagne et Finistère plus particulièrement. ;)

@Leonzeur:"je peux laisser mes coordonnées où vous voulez et je suis disponible dans le Languedoc Roussillon à partir d'aujourd'hui !! héhé" Moi c'est à partir de septembre dans la même région. J'ai une activité propre à partir de cette date, mais un mi-temps en plus chez Apple ce serait jouable aussi ;)

"Le homeworking est une bonne chose mais je ne suis pas sûr qu'elle puisse s'appliquer à tout le monde (je ne parle pas de leur type de travail). Des personnes sont vite distraites ou n'arriveront pas à s'adapter à un cadre de travail si familier. " pourquoi voulez vous que tout s'applique à tout ? L'artisanat c'est chouette mais ca s'applique pas à tout les métiers les professions libérales ,c'est chouette mais ca s'applique pas à tout du moment qu'on offre des droits, des garanties, des avantages, qui permet de construire un projet professionnel et une famille aux gens, tout est possible.

"Des personnes sont vite distraites " je ne vois que cela dans mon lieu de travail (bureau) : des gens tout le temps distraits.

Shenmue, on est donc d'accord :) Le majeur obstacle à mes yeux pour le développement du travail à domicile est surtout psychologique pour les directions des entreprises. Elles veulent du "contrôle" de leurs employés en les ayant sous les yeux même s'ils n'en font pas une rame au bureau. C'est aussi aux politiques de réfléchir un peu et de pousser les entreprises à développer ces options, ça les aidera aussi au niveau de l'urbanisation des villes, car vu les loyers actuels sur la plupart des agglomérations, tout le monde ne peut se loger près de son lieu de travail.

Oui il ne s'agit pas de dire que le travail à domicile est parfait sur tout les points ou adapté à toutes les personnes ou à toutes les situations. Mais il est bien que les entreprises intègrent le fait que de nombreuxes activités de service peuvent être aisément "décentralisées". Ce n'est encore pas toujours le cas. On reste encore assez souvent psycho-rigide sur les questions de présence physique des acteurs et de respect pointilleux des horaires de présence. Après, bien sur, il faut savoir gérer toutes sortes de problémes : sociabilisation, séparation vie privée / travail, collaborations, travail d'équipe, motivation, discipline mentale, etc, etc. Mais il est vrai que le développement des technologies internet a changé bien des choses en matière de télé-travail. (je parle bien sur en connaissance de cause) c7eirc : ton point de vue est bien sur recevable. il y a du pour et du contre dans toutes les situations

Le taffe de mes rêves...

Moi je suis au chômage et plutôt casanier... J'aime bien jouer à la PS3 et manger des tchips. Tu m'engages Stééff?

@c7eirc : Il faut se dire que ce qui se faisait dans l'entreprise avant se fera chez toi maintenant. Ceci comprend l'électricité que tu utilise pour l'éclairage ou tout appareil électronique, le coût du chauffage, les cafés ou autres boissons, l'aménagement d'un bureau apte à accueillir ton travail à domicile. Ce n'est pas une question à laquelle on répond si facilement. Il faut plus que simplement travailler chez soi, il faut de nouvelles conditions dans les contrats de travail.

Certains ont l'air de découvrir, d'autres doutent de l'efficacité du télétravail... Sachez que ce type de contrat (sur la base du volontariat en grosse majorité) existe dans la plupart des pays anglo-saxons, aux Pays-Bas (où les distances sont plutôt courtes...), en Allemagne etc... à hauteur de 25% du total des emplois. En France, c'est 6%.... Travailler ainsi représente un gain de productivité énorme pour l'entreprise, et un meilleur équilibre travail/famille pour les salariés.

@ levinch & leonzeur Vous devriez pouvoir trouver votre bonheur à l'adresse suivante: http://www.apple.com/jobs/fr/ Good luck!

@jmquidet : +1 En France c'est 6% et c'est pas HADOPI qui va améliorer les choses.