Evernote licencie et remet de l'ordre dans son organigramme ainsi que dans son fonctionnement avec un accent mis sur le développement des prochains produits. Dans un message interne, obtenu par TechCrunch, Chris O’Neill le patron d'Evernote annonce que 54 employés vont être licenciés ce qui équivaut à environ 15% des salariés de l'entreprise. Il s'en est ouvert aussi dans un billet de blog.
Evernote n'est pas dans une mauvaise situation financière assure-t-il mais des dépenses importantes ont été faites trop rapidement ces derniers mois, sans que la croissance des ventes ne permette de les absorber. Des investissements qui n'ont pas porté les fruits espérés.
De nouveaux cadres dirigeants ont été nommés (lire Evernote serait pris dans une « spirale mortelle »), la division commerciale va être remise sur les rails et des efforts particuliers vont être faits pour que le développement de nouveaux produits et fonctions accélère. O’Neill cite par exemple l'arrivée prochaine d'une gestion des modèles de documents et des tâches.
