Une vague de licenciements a eu lieu au sein de l’organisation commerciale d’Apple. Bloomberg rapporte aujourd’hui que le constructeur a supprimé plusieurs dizaines de postes au sein des équipes chargées de vendre ses produits aux entreprises, aux établissements scolaires et aux administrations.
Les emplois supprimés concernent des responsables de comptes dédiés aux grands clients publics et privés (entreprises, écoles, administrations), ainsi que le personnel des « centres de briefing », ces espaces où Apple reçoit les clients institutionnels pour des démonstrations produits et des réunions stratégiques.
En interne, la direction présente cette réorganisation comme une manière de simplifier sa force de vente et de supprimer les doublons. Plusieurs employés y voient une réorientation vers les revendeurs tiers auxquels une partie des ventes pourrait être confiée. Certaines organisations préfèrent travailler avec ces revendeurs indirects, et ce changement aide Apple à réduire ses coûts internes, notamment les salaires.
Cupertino évoque de son côté un simple ajustement de l’équipe commerciale.« Afin d'atteindre encore plus de clients, nous apportons quelques changements à notre équipe commerciale qui concernent un petit nombre de postes », a déclaré un porte-parole à Bloomberg. « Nous continuons à recruter et ces employés peuvent postuler à de nouveaux postes ». Les personnes concernées ont jusqu’au 20 janvier pour retrouver un poste dans le groupe avant d’être définitivement licenciées.
Une première salve de licenciement a eu lieu il y a quelques semaines dans les équipes commerciales en Australie et en Nouvelle-Zélande : une vingtaine de postes ont été supprimés. Ce type de licenciements reste rare chez Apple, qui ne s’est jamais lancée dans des plans sociaux massifs, comme chez Amazon ou Meta.
