Apple figure parmi les sociétés faisant le plus d'efforts pour assurer l'égalité des droits entre ses employés, quelles que soient leurs orientations sexuelles. La fondation Human Right Campaign a publié son rapport 2014 [PDF]. Il est le résultat d'un sondage réalisé auprès de 734 entreprises américaines, dont celles du classement Fortune 500. 1923 invitations à participer avaient été envoyées et le questionnaire s'intéressait également aux politiques appliquées par ces groupes dans leurs filiales à l'étranger.
Les questions portent par exemple sur le fait de savoir si les conjoints de même sexe bénéficient à l'identique des prestations fournies par l'entreprise aux conjoints de sexe différent ; si les assurances sont égales entre tous les employé(es) ; s'il n'est fait aucune discrimination à l'embauche, etc.
Tim Cook s'est félicité sur Twitter de voir Apple figurer à nouveau - pour la 12e année consécutive - parmi les entreprises les mieux notées du classement (lire aussi Apple en faveur du mariage pour tous). Yahoo, Google, Microsoft comptent également parmi certaines des entreprises de la high-tech ayant aussi obtenu le score maximal.
