Plus d'employés et un peu plus de R&D chez Apple
Apple a bouclé son année fiscale 2013 et publié en conséquence le document 10-K qui dresse un portrait de son activité. Pour une part les chiffres qu'ils contient sont déjà connus, donnés et développés lors des résultats trimestriels (lire Résultats Apple T4 2013 : tout ce qu’il faut savoir). D'autres données méritent d'être mises en lumière.
R&D en "hausse"
Par exemple la part de la R&D dans les dépenses d'Apple. Le chiffre a atteint 4,5 milliards de dollars en 2013 (3,2 milliards d'euros), contre respectivement 3,4 milliards en 2012 ; 2,4 milliards en 2011 et 1,4 milliard de dollars en 2010.
Par R&D on entend plusieurs choses, d'abord le sens classique de la création de nouvelles technologies. Mais c'est aussi l'achat de licences pour exploiter des inventions faites par d'autres sociétés, c'est encore l'acquisition pure et simple de technologies existantes ou d'entreprises tierces comme le fait parfois Apple, plus ou moins discrètement.
Cette valeur de 2013 représente donc une belle augmentation de 32% comparé à 2012, mais qu'il convient de relativiser, puisque le chiffre d'affaires a progressé lui-aussi. Cette dépense de R&D a donné un coup de rein depuis l'année dernière qui avait marqué un nouveau fléchissement, mais depuis 2010 elle reste calée entre 2% et 3% du CA.
Employés
A la fin septembre, Apple comptait environ 80 300 employés en équivalent plein temps contre 72 800 en 2012 (et 49 400 en 2010…). Les employés à temps partiel sont 4 100 (3 300 l'année dernière). Les Apple Store, présents dans 13 pays, pèsent pour 53% de ces employés à plein temps (ils sont 42 800 au lieu de 42 400 en 2012).
Pour donner un ou deux éléments de comparaison, les employés des Apple Store sont aussi nombreux que tous ceux de Google réunis (46 420, sans compter les 4 200 de Motorola) tandis que Microsoft a 100 500 collaborateurs à travers le monde.
Graphique très intéressant. Mais je suis étonné de n'avoir trouvé ni le mot recherche, ni le mot développement qui correspondent à l'abréviation R&D cités dans presque tous les paragraphes de cet article.
n'est-ce pas là une manière intéressante d'utiliser son cache ?
Moi je trouve .
Bah, à auteur de < 5% de son CA, c'est minable.
mais très performant
@knot_now :
Je crois qu'ils ne savaient pas que ça voulait dire Research & Development
Apple recherche, pour développer ses bénéfices, des PME qui font, elles, de la R&D ! ;-))
Question naïve, que je résume ainsi : pourquoi faut-il 40 000 personnes pour proposer des ordinateurs dont la fabrication est externalisée ?
(1000 ingénieurs ? 1000 commerciaux ? 1000 administratifs ? logistique ?...bref loin du compte )
@cv21 :
"pourquoi faut-il 40 000 personnes pour proposer des ordinateurs dont la fabrication est externalisée ?"
Parce qu'Apple ne vend pas que des des ordinateurs, et parce qu'elle conçoit de plus en plus de composants dans es appareils (SOC des iPhone et iPad, écrans, cartes mères, cartes graphique du Mac Pro probablement partiellement conçue par Apple, claviers, souris, batteries, barrettes SSD, etc.).
A ça tu ajoute les logiciels, sachant que la programmation n'est pas sous-traitée.
Bref. Ça fait déjà beaucoup d'ingénieurs en électronique, électricité, mécanique, logiciel, etc.
Tu ajoutes aussi des techniciens pour le fonctionnement des systèmes internes (y compris les data-centers qui occupent du monde).
Et comme tu l'as dit, des commerciaux, administratifs, spécialistes de la logistique, etc.
ben 20,000 Apple Boys dans les Apple Store déjà. Sur le reste, je dirais 1000 ingénieurs brevet au moins, 500 avocats à plein temps (optimisation fiscale, procès), des financiers (plein), quelques Ingénieurs R&D (~10%, ce qui ferait plus d'ingénieurs que d'avocats, ouf), beaucoup de logistique (au bas mot 5000 je dirais).
Bref, ce serait intéressant de voir la répartition !
ben 20,000 Apple Boys dans les Apple Store déjà. Sur le reste, je dirais 1000 ingénieurs brevet au moins, 500 avocats à plein temps (optimisation fiscale, procès), des financiers (plein), quelques Ingénieurs R&D (~10%, ce qui ferait plus d'ingénieurs que d'avocats, ouf), beaucoup de logistique (au bas mot 5000 je dirais).
Bref, ce serait intéressant de voir la répartition !
@jerome_l
$4,5 milliards, je n'irais pas jusqu'à dire que c'est minable !!!!
@jerome_l
j'aimerais bien voir les sources de tout ces chiffres.
rob & duplicate
@cv21 :
'Question naïve, que je résume ainsi : pourquoi faut-il 40 000 personnes pour proposer des ordinateurs dont la fabrication est externalisée ? '
Moi je me demande surtout pourquoi il fallait 100 500 employés à MS pour vendre des boîtes avec des CDs dedans, surtout que ce sont les vendeurs des magasins qui vendaient les produits MS, même pas du personnel MS !!!
Et pire aujourd'hui ils vendent des boîtes sans CD dedans !
@Mac*Gyver
Je ne vois pas pourquoi tu te mets à parler de Samsung ou Microchiotte
La R&D a besoin de visionnaire pas d'argent.... Racheter des boîtes est les ligoter au silence....
Appel a perdu avec Steve toute créativité! (J'espère quand même me tromper avec le(s) nouveau(x) produit(s) de 2014)
Breaking News : le budget R&D d'Apple pour 2014 sera de 5,5 Mds.
Plus de 80milles employés et 4milliard 1/2 en R&D chez apple et pas un mec pour pondre une application Mail qui gère correctement l'imap dans "le plus avancé des systèmes d'exploitation" selon eux même... Y a pas comme un problème?
R and d c'est racheter des boîtes maintenant c'est une première .
A mon avis il y a plus d'ingénieur chez Ms que Apple quand on voit tout les bug de l'os le plus avances du monde qui sais tjr pas passer heure d'été heure d'hivers , alors que tout les autres os on pas ce pro .
Comparer le nombre d'employer aussi de Google a ceux de Apple c'est une balle dans le pied , il y a sûrement plus d'ingénieur et de développeur chez Google en nombres , et il on l'air plus inventif.
L'évolution de l'entreprise est juste hallucinante…
Le budget Recherche et Développement a triplé depuis 2010 et on peut vraiment se demander ce qu'Apple prépare sachant que le développement de Snow Leopard, de l'iPhone et de l'iPad ont été faits avec moins du quart de ce budget…
Apple a maintenant 80 000 employés à temps plein dont 38 000 employés hors Apple Stores… alors que, fin 2006, Apple avait 18 000 employés à plein-temps (employés des Applestores inclus).
Donc, en 7 ans – depuis la sortie de l'iPhone, en gros –, le nombre d'employés de la pomme a plus que quadruplé, tout comme sa R & D. Ça donne une "petite" idée de la machine de guerre qu'est devenue Apple…
La manière dont Apple a enflé ces dernières années est forcément allé de paire avec son lot de dysfonctionnements : la digestion de cet apport massif en salariés et en ressources financières est forcément un processus laborieux et on comprend pourquoi le nouveau campus à Cupertino est aussi crucial pour la remise en bon ordre de l'entreprise. Mais, quand ce processus sera achevé, d'ici 2 à 3 ans, Apple sera l'entreprise la plus puissance ayant jamais existé aux USA et dans le secteur hi-tech.
On peut en déduire plusieurs choses :
- depuis qu'Apple avait dû déplacer des ingénieurs de la division OS X vers iOS pour finaliser ce dernier, on peut estimer que les équipes ont considérablement été renforcées de part et d'autre. Il est à peu près certain que les 2 OSes vont voir leur développement encore s'accélérer. Mavericks est un nouveau départ : avec une fragmentation logicielle drastiquement réduite par la gratuité de l'OS, je m'attends à une nette accélération des développement logiciels pour OS X 10.10 et les versions suivantes…
- Apple a plus que jamais les moyens de refaire le coup de l'iPhone avec 4 fois plus de budget R & D et d'employés
- il est plus que certain qu'Apple travaille sur 1 voire 2 ou 3 "next big thing" à la sortie imminente (1 à 3 ans)
- À part Google, aucune autre entreprise occidentale n'a et les ressources de R & D et de telles perspectives financières (cash pour l'acquisition d'entreprises, latitude vis à vis des actionnaires) pour arriver au même niveau d'influence sur le secteur des nouvelles technologies.
- Dans quelques années, Apple aura les moyens de supplanter réellement Intel sur le développement CPU/GPU, de concurrencer Samsung sur plusieurs segments clés de composants électroniques et d'affronter Google sur la puissance et l'envergure de ses fermes de serveurs.
Pour l'instant Apple a 3 handicaps :
- des services connectés moins fiables et puissants que ceux de Google (fiabilité Plans vs Googlemaps, taille stockage cloud gratuit, fiabilité des synchro icloud)
- une grosse dépendance vis à vis de Samsung sur la gravure des CPUs, la fourniture d'écrans fiables et d'autres composants clef.
- des départements dispersés et beaucoup d'employés trop récemment intégrés à l'entreprise avec ce que ça induit comme manque d'efficience (redondance des compétence et des services, centralisation difficile des infos)
Et je suis à peu près certains que ces 3 axes d'amélioration sont parfaitement dans les cordes de Tim Cook. Bien plus que dans celles de Jobs, d'ailleurs.
@Silverscreen :
Le 3 eme est dans largement dans les cordes de Cook, le second difficile à réaliser à moins d'investissement astronomique, le premier est en cour d'amélioration.